轉職熱搜工作

選擇比努力更重要 ​一間有潛力、有制度卻不失自由度，你可以永續經營，不斷往上爬 主管不藏私，希望你能力比他更好的公司。 如果你對餐飲業有很多想法，也喜歡富有創意的上班氛圍，想加入具有發展性新創團隊。 我們的工作需要和陌生人說說話，如果你有一點害羞，可能要和梁靜茹借一點勇氣，希望你能和我們一起拚事業、和我們一起發大財、和我們一起苦惱等等到底要吃什麼、放假要去哪裡玩。 ​ ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容▬▬▬▬▬▬▬ ​ 歡迎來到〝來點什麼＂ 1.櫃台點餐 面對來店客及外送平台人員點餐結帳以及聯繫內場 ​2.組合餐點 接收櫃台人員之信號製作餐點及擺盤 ​3.彼此協助 協助各站人員備料、備餐 ▬▬▬▬▬▬▬應徵條件▬▬▬▬▬▬▬ ​ ​ 1.無經驗可，有教育訓練課程（老闆跟王剛一樣在認真教你開店） 2.動作俐落，對餐飲有一定的熱誠 3. 親和力、良好溝通能力，處事細心與耐心 ​ 4. 重視團隊合作(這點hen重要)​ 來點什麼團隊重視互動，有任何想法都歡迎提出來做為討論​ ▬▬▬▬▬▬▬員工福利▬▬▬▬▬▬▬ 供餐福利：我們不想給少到若有似無的用餐津貼，只要是上班日，店內隨你吃！ 員工旅遊：我們將會視店內表現及整體營運狀況讓大家選擇國內或國外旅行！ 年終獎金：展現你的價值，公司負責展現誠意。 進修補助：只要對公司有關的任何進修行為．取得執照或憑證後將全額補助。 工作獎金：老闆隨喜，店內績效好，薪資沒煩惱！ 員購優惠：眷屬親朋好友來店打折，過年前再給你滿滿一波食材員購福利！ 尾牙或春酒：做吃的怎麼可以少了尾牙呢?（與員旅擇一） 住宿福利：絕大多數店型周邊配置專屬高級套房，用市價一半的錢租房子不好嗎? 員工聚餐：感情好公司吃吃飯喝喝酒挺正常的。 康樂活動：公司唱唱歌出去玩也是挺正常的。 【福利項目】 注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 - 內部創業 【員工晉升】 依工作站考核通過調整晉升 - 正職人員 - 儲備幹部 - 店副理 - 店經理 - 區督導

即將開幕，歡迎您的加入!! 1. 烹調拉麵及配菜。 2. 接待顧客。 3. 彈性排班08:00~23:00(面試時請於主管確認排班時間)。 4.休假天數依勞基法規定。 魁力屋是2005年誕生於京都拉麵激戰區的「北白川」。在全國開設了150間店鋪， 此次終於首次進軍海外。 我們提供日本特有的服務和道地的京都拉麵。 台南店開幕後獲得熱烈迴響，如今，我們正籌備台北新店，預計2026年1月開幕 正式開幕前，會安排 開店準備 及 職前訓練 即使沒有餐飲業經驗也歡迎應徵。 積極招募想要成長、追求職涯發展的人才！ 歡迎對工作充滿熱情的人加入！ 此職缺為2026年1月初報到。 其他地區（台中・台南）同步招募中！ 〈福利制度〉 ・勞保/健保/勞退 ・提供制服 ・提供免費員工餐(出勤4小時以上)

★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/時薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 【09:00-14:00或18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

🔶 需能長期 配合兼職、工讀 🔶 工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習 ✭.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 ✭.注重環境清潔衛生者。 ✭.主動負責,誠實謙和,敏捷整潔。 ✭.希望能營照歡樂.和諧的工作環境。 ✭.協助打包外帶的食物。 ✅兼職、工讀時薪190 ✅兼職、工讀上班時數彈性可談 ✅經驗、年齡不拘 ✅每年過年店休約10天 ✅供餐、飲料

1.管理公司人力資源並製作各部門員工職務工作說明書 2.人員招募、報到、離職及出缺勤管理作業。 3.處理人員加、退勞健保與團保。 4.公司內部教育訓練需求分析、規劃、執行與成效評估。 5.薪酬、績效督導管理。 6.行政庶務支援 7.熟悉勞工相關法令、工作規則修訂。 8.移工管理 9.執行各項職工福利作業(年度員工健康檢查.節慶禮品/禮金......等)。 10. 主管交辦事項。

主要職責內容 一、財務建立與管理 ✔ 使用會計系統輸入： 進貨單 銷貨單 二、行政支援與配合 ✔ 人事作業： 員工資料建檔 辦理勞健保投保/退保等相關事宜 ✔ 文書管理： 維護及更新各類文書資料 文件歸檔、分類整理 ✔ 辦公室維護： 環境整潔、基本事務支援 ✔ 總務性工作： 設備報修聯繫 定期保養排程與通知 ✔ 其他主管交辦事項 工作時間 兼職，每週上班 2–3 天 上班時間：09:00–18:00(午休時間：12:30–13:30) （實際排班方式可依雙方協議調整） 適合對象 商管、會計、行政等相關科系背景 熟悉會計系統操作尤佳 細心、負責，能獨立處理文書及庶務

1.向顧客介紹商品，調製飲料 2.接受櫃檯及調製飲料完整訓練 3.結帳收銀 4.共同維護店面環境及設備清潔維護 4.工讀排班時間彈性 5.完成主管交辦事項 6.享有勞健保福利 7.需外送要有機車駕照 8.歡迎工讀兼職

1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作

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