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您正在找餐飲主管的工作,共計14416筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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TN 台南廠 鮮食技術員(評點制)
月薪 30100元 台南市麻豆區 工作經歷不拘**工作內容: 1.調理組:食材清洗、分切、拌餡、秤料,或蒸煮炒炸烤(機台操作&人工)。 2.加工組:產品包裝(流水線)、品質檢查、投料&補料、理貨&出貨。 3.填寫生產報表,確認是否符合產量所需。 4.完成主管交辦事項及環境清潔。 ~~此職缺為評點制僑外生職缺~~ [應徵資格] 1.需具備基本中文溝通/閱讀能力。 2.符合留臺工作評點制資格,需提供申請文件。 3.依照勞動部提供「聘僱在臺畢業僑外生工作評點表」分數需達成70分以上。 **工作要求: 工作須久站。月休8天以上(國定假日另加),休假為排休制。展開 -
林口店-【半日班-外場服務員/ 早班或晚班】月薪20,000★歡迎在校生、新住民、二度就業、中高齡★
部分工時(月薪) 20000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.顧客帶位、安排座位、遞送菜單、上菜、收盤等相關餐飲服務。 2.顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤、整理桌面、清理環境等。 3.解決顧客提出之疑問或給予餐點上的建議;其它依現場主管工作指派。 4.任職期間依工作能力可以轉為正常班別。 5.工作時段(2選1): ➜【早班】工作時間為10:00-15:00 (提供午餐) ➜【晚班】工作時間為16:30-21:30 (提供晚餐) .此職缺為【正職】,可直接線上投遞履歷或親洽面試,說明如下: ➜親洽面試時間:週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷,並先電話預約找「店長或主廚」安排面試!!! .此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 .此職位請自行評估身體力行。 .願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!展開 -
好漢莊甕子雞【半日班-外場服務員/ 早班或晚班】月薪20,000 ★歡迎新住民、二度就業、中高齡★
部分工時(月薪) 20000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.顧客帶位、安排座位、遞送菜單、上菜、收盤等相關餐飲服務。 2.顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤、整理桌面、清理環境等。 3.解決顧客提出之疑問或給予餐點上的建議;其它依現場主管工作指派。 4.任職期間依工作能力可以轉為正常班別。 5.工作時段(2選1): ➜【早班】工作時間為10:00-15:00 (提供午餐) ➜【晚班】工作時間為16:30-21:30 (提供晚餐) .此職缺為【正職】,可直接線上投遞履歷或親洽面試,說明如下: ➜親洽面試時間:週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷,並先電話預約找「店長或主廚」安排面試!!! .此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 .此職位請自行評估身體力行。 .願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!展開 -
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中央工廠生產作業人員(屯山廠)含全勤加班每月達40K
月薪 40000~41000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.肉品處理、包裝並配合生產線機器、設備之操作,並確保作業正常、順暢。 2.與其他作業人員配合,符合生產作業程序及品質。 3.依規定填寫各項生產控管報表。 4.環境清潔、維護。 5.能配合輪調及輪班作業者。 6.其他主管交辦事項。 (本薪31800起,另有全勤獎金及加班費) 歡迎加LINE洽詢,LINE ID: 0958504288展開 -
飲料店正職人員
月薪 32000~36000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘1.與顧客介紹飲品 2.飲料前置作業(煮茶、配料等)、飲料調製。 3.櫃檯收銀及顧客接待服務並整理現金收據。 4.負責清洗用具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.調製飲品、煮茶及備料補貨。 6.進貨及庫存管理。 7.外送服務。 8.執行店長交辦事務。 9.培訓未來公司之幹部或主管 「「**意者可來電詢問面試」」展開 -
享溫馨打享野鍋-岡山店 外場正職
月薪 32600元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1.負責替顧客帶位、倒水 2.接待顧客 3.餐具擺設及座位整理 4.維護環境清潔 4.餐飲火鍋服務 5.清點備品.酒水.飲料 6.其他主管交辦事項 ※二度就業可展開 -
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內場廚師-想林口旗艦店 (MITSUI OUTLET PARK 林口)
月薪 35000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.依主管店務安排,完成每日廚務準備,確保正常營業使用。 2.依據公司標準,提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 3.協助主管依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 4.願意積極參加總部培訓,不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有良好的學習態度,對餐飲擁有熱情,具團隊意識,主動積極。 6.執行其他上級交辦事項。 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱, 公司的氛圍是由大家共同創造的, 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。展開 -
