餐飲主管|1111轉職專區
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您正在找餐飲主管的工作,共計14170筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 圓砌升降鍋物【鳳山店】-晚班正職人員

    月薪 38000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    圓砌鴛鴦升降鍋物 「圓」是一種滿足與幸福。 「砌」是堆疊味蕾層次的享受。 目前據點— 斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 責任越重,價格越高,只要你肯拼肯努力,公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員— 協助正職餐期營運,開班收尾之工作。 外場人員— 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 內場人員— 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感,能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主,維持餐點品質」 主管級— 有責任感,能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 早班10:00-19:00 薪資38000元 學習獎金2000 每月獎金2000-5000元 晚班16:00-01:00 薪資40000元 學習獎金2000 每月獎金2000-5000元 P T 時薪190–210元 #月休7天
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    3日回覆
  • 週休二日40-45K-晚班儲備幹部(豐原豐醫門市)

    月薪 40000~45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    *鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 * 工作內容:顧客接待、商品整理及上架、環境維護,門市管理,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.無經驗可 2.工作時間:12:00-21:00 3.工作地點:台中市豐原區安康路100號 4.需學習管理店面 注意事項: 部份星期六須配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 迷客夏(石牌店) 早班長期時薪200起

    時薪 200~220元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.銷售、介紹店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.執行店長交辦事務 發展遠景:培訓未來公司之幹部或主管
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  • 儲備幹部人員

    月薪 40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    🌟餐飲業儲備幹部|誠徵有熱忱的你加入我們!🌟 月薪:40,000~55,000(視經驗調整) 工作地點:明誠一路508號(牛小弟牛排總店) 我們想找到願意一起成長、一起拼的夥伴! 如果你對餐飲業有熱情、抗壓不怕苦、願意學習且想往管理方向發展,歡迎你加入我們的核心團隊! (我們希望你具備) ✨ 積極主動、願意學習 ✨ 良好的溝通能力與團隊合作精神 ✨ 無經驗可,但需有學習與挑戰的心態 ✨ 有餐飲工作經驗者優先、具主管經驗加薪另議 我們提供的不只是工作,而是一個成長環境,只要你願意努力,我們願意用心培養。 想挑戰自己、想成為未來的店長嗎? 歡迎你加入我們,一起打造更好的餐飲品牌!
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    供餐福利工作獎金
  • ~幸福企業~【雪嶽山】台北新光三越南西店-正職

    月薪 35000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳,收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員 $35000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
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  • $250~$270【西門大世界】PT(打烊)外場

    時薪 250~270元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴:$250/小時。 正式夥伴:$260/小時。 優異夥伴(依主管審核表現):$270/小時。 \另設全勤獎金/
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  • 展店專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 1~2年工作經驗
    1. 有房仲經驗俱店鋪開發能力,有餐飲業經驗者佳 2. 能獨立作業,及負責租約關係之維護及續約等事宜 3. 主管交辦工作任務 4. 需自備交通工具
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  • THE CAFÉ BY想-台中旗艦店-外場儲備幹部

    月薪 35000~37000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1.依據店主管之店務安排,完成每日店務準備(衛生清潔、器具準備、庫存盤點…等),確保正常營業使用。 2.依據總部標準服務流程進行服務,提供顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到的服務,使其擁有良好的用餐心情。 3.能夠依據標準服務流程進行點/送餐與餐飲特色說明,並可流暢的解說顧客所提出關於公司與餐廳品牌相關問題。 4.願意積極參加總部培訓,不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有親切的笑容並對工作充滿熱情、誠實正直,具團隊意識,服從領導並願意主動協助同事。 6.執行其他上級交辦事項。
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    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • J【大安區SOGO復興館】百貨美食街洗碗員,薪31,000-34,800元/月

    月薪 31000~34800元 台北市大安區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .負責工作區域清潔工作。 .負責收洗碗工作。 .執行其它主管交辦事項。 二、時間:星期日~四12:00~22:00      假日前一天12:30~22:30 三、休假:月排休8-10天 四、薪水:31,000-34,800元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
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  • J【大安區SOGO復興館】百貨美食街收碗員,薪31,000-34,800元/月

    月薪 31000~34800元 台北市大安區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .負責工作區域清潔工作。 .負責收洗碗工作。 .執行其它主管交辦事項。 二、時間:星期日~四12:00~21:00/13:00~22:00      假日前一天13:00~22:30 三、休假:月排休7-10天 四、薪水:約31,000-32,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
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