轉職熱搜工作
您正在找餐飲主管的工作,共計14479筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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餐飲外場儲備幹部
月薪 39000元 新北市林口區 2~3年工作經驗1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 調製各種冷熱飲料 3. 負責吧台設備以及周遭工作環境 4. 定期盤點剩下的物料 5. 提供顧客諮詢及販售說明 6. 負責結帳與收銀 7. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 8. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 13. 員工之教育訓練 14. 協助主管推展餐廳業務展開 -
6102-內場副主管–竹圍店( 薪資43000;另每月有分紅獎金4000-7000)
月薪 43000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數:5人以內展開 -
8102-內場副主管( 薪資43000,另有每月分紅4000-7000)–蘆洲長安店
月薪 43000元 新北市蘆洲區 5~6年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數:5人以內展開 -
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嘉義館 餐飲總監/協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 10~11年工作經驗1.主要負責台中館、嘉義館餐廳項目。 2.制定營運策略與目標達成。規劃並督導各廳別年度目標,確保營收、品質及顧客滿意度之穩定。 3.分析市場趨勢與顧客結構,擬定促銷與行銷方案。 4.依據市場變化與顧客需求,推動菜單創新、主題餐飲及宴會專案規劃,強化市場競爭力。 5.具備西餐廳、自助餐及宴會廳等多元餐飲型態之內外場管理經驗,能有效掌控人力配置、作業效率、各項費用及食材成本,確保營運穩定與獲利最大化。 6.作業與品質督導,如食材請採驗、生財器具維護保養、餐廳環境整潔及食品衛生安全。 7.培育並指導餐飲團隊,建立專業服務文化確保營運流暢與品牌形象一致。展開 -
餐飲部-餐務主任 Supervisor - Stewarding
月薪 38000~43000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 營運人力調度、安排 2. 食品衛生管理(HACCP證照) 3. 營業器皿管理及配送 4. 具成本控制觀念 5. 廚房夜間清潔及消毒作業維持高品質 6. 熟悉器皿洗滌流程及藥劑安全使用知識 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程!展開 -
餐飲服務人員(新店)
月薪 42000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.餐點製作及備料 2.外場及餐具整理 3.顧客帶位結帳 4.薪資:42,000起薪(獎金、紅利另計) 5.休假:每月公休8日(例假日停休)展開 -
Small萱 餐廳主管
月薪 32000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.督導餐廳人事、營運、財務管理。 2.制訂餐廳服務與作業標準流程等事宜。 3.規劃與執行單位之各項訓練課程。 4.確保極致之服務與食物品質。 5.擬定並執行年度營運計劃與預算。 6.具領導能力、良好的溝通能力、規劃能力以及執行力佳。展開 -
義式餐廳- 餐飲服務人員
月薪 30000~35000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 吧檯飲料製作 (咖啡、飲品製作) 2. 餐點介紹,提供顧客最佳選擇 3. 協助顧客點餐、收銀結帳作業 4. 快速正確處理顧客疑問,提升顧客滿意度 5. 確保用餐環境乾淨整潔,讓顧客留下美好用餐體驗 6. 有效協調內外場合作,確保出餐順利、讓顧客享用最佳品質餐點展開 -
【餐飲部】餐廳自助餐副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台東縣鹿野鄉 5~6年工作經驗1.負責外場的人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 5.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6.婚宴及各行類業別團體業務宴會接洽,傳達各項優惠專案、進行活動銷售。 7.餐飲宴會、商務會議之業務開發推廣及商務客戶客情維護。 8.接待客人協助訂席,需具獨立規劃與執行各種宴席流程活動經驗。 9.擅於人際關係與社交溝通技巧。 10.宴會承辦專案擬定、報表分析等。 11.具5年以上餐飲中階幹部管理工作經驗。 12.協同部門教育訓練。 13.客訴處理。 14.執行主管交辦之事項。展開
