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薄多義【新竹竹北】門市熱情招募內場廚務長! 誠摯歡迎有5-7年餐飲管理經驗的您報名! 【工作內容】 1.食品及廚房用具請購 2.食材用量計算及控制 3.廚房衛生管理 4.食物及配料烹調 5.廚房人力控制及訓練 6.完成主管交辦事項 ★【給竹北店專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取超過1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$588 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$5888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ––––––【義起享福利】–––––– ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇員工介紹獎金20000元(詳細辨法依專案管理辨法為主) ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★每日員工餐 ★廚師服免費送洗 ★專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 薄多義相信唯有絕佳的工作團隊,才能持續不斷的提供最高品質的餐點及服務! 因為我們認為優秀的工作夥伴才是我們最大的資產! 公司不定期的舉辦內部及外部教育訓練,培育內部人才,以期讓每個員工都能在這裡獲得自我發展及升遷的機會! 薄多義大家庭非常期待且歡迎你/妳的加入！！

1.人員的選用及訓練 2.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 3.監督餐廳、飯店的工作人員 4.餐廳或飯店的其他事項管理 5.佈置及清理餐桌 6.為顧客帶位或安排座位 7.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 8.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 9.上菜並提供有關用餐的服務 10.遞送帳單，請顧客付款或簽字 11.送單點單收銀

☀️ 每天的活力由你引領！ 愛喝飲料？超會享受美食？那就將這份熱情轉化為工作吧！ 來加入我們，和團隊一起送上元氣飲品！🍹 你將會： 1. 熟練操作飲料設備，精準調製每杯飲料，呈現最佳口感 2. 維護飲料吧台整潔與衛生，創造舒適愉悅的環境 3. 管理與補充原料庫存，確保飲品品質不打折 4. 與團隊合作無間，為顧客提供暖心、貼心的服務 🌟 一個充滿香氣與熱情的職場！ 加入我們的團隊，用專業和態度讓每一杯飲品都充滿心意！ 準備好迎接挑戰了嗎？立即申請，期待你的加入！

1.帶位、收桌 2.用餐完畢收拾鍋、碗、盤與清理環境。 3.點餐買單。 4.內廚基本備料、出鍋。 5.內廚洗滌。 6.履行店長或上級主管指派之工作內容 【明確晉升職務】 店長 督導 I 副店長 I 內.外場組長 I 儲備幹部 I 資深夥伴 I 火鍋手 I 廚助.接待員 I 正式人員 I 實習生

【うなぎ四代目菊かわ 鰻魚飯專賣店】 90年歷史的日本鰻魚老店，正因為有了這些年的經驗及對於鰻魚挑選的眼力，才能夠做到對食材徹底的講究，我們不允許有任何妥協，堅持為顧客提供最美味的鰻魚料理現場烤制【勝負一本鰻】。 【職缺與薪資資訊】 儲備店主管【薪資54200起】 【工作內容】 1.負責門店營運管理與營收目標達成 2.領導店鋪團隊，協助人員培訓與發展 3.成本控管（食材、人力、損耗）與品質管理 4.客訴處理與顧客滿意度維護 5.跨部門協調溝通，執行公司營運政策計畫 【個人條件】 1.熟悉店鋪營運管理、具備團隊領導能力 2.可獨立處理店內大小事務，具高度責任感 3.熟悉損益表分析、食安相關法規 4.須配合輪班與店鋪調動 5.須學會內、外場所有崗位 6.餐飲3年以上經驗，並含2年以上管理經驗 ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 ◆額外獎金： 當月全勤另發 2,000元 全勤獎金。 ◆透明晉升： 具備健全且透明的升遷與調薪制度，每半年固定考核，讓你的付出被看見！ 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【彈性休假制度】 月休 9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【應徵方式】 立即點擊「我要應徵」，讓我們更快看到您的履歷！ 希望加入充滿活力的團隊，千萬別錯過這次機會！

工作內容： 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、、點餐等工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.人員排班管理 5.完整教育訓練，指導並執行標準化作業流程。 6.有效控管原料、設備、各項成本與費用。 7.能配合公司規範進行作業與回報，發現問題主動提出解決方案以及追蹤 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.積極主動 品牌氣氛較為輕鬆， 需要有服務熱忱、自律、能靈活思考的人 ＊營業時間為每日12:00-15:00 / 17:00-22:00 ＊每月休假約8-10天

內場 洗菜、切菜、備料 處理食材、烹煮食材 協助出餐與擺盤 清洗鍋具與廚房器具 維持廚房環境清潔、整理冰箱與庫存 外場 點餐、收銀、打包 接電話與外送平台訂單 招呼客人 清潔桌面與環境 其他主管交辦事項 ※無經驗可 日班:10：00-20：00；有空班2小時

1.駕駛低溫車輛配送冷凍、冷藏、常溫等貨品、有開手排小貨車 3.5噸以上 的經驗。 2.檢貨裝疊貨品上車前，完成與倉管員對點。 3. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 。 4.遵守工作規則實施用車，道路交通安全法規 。 5.其它主管交辦事項。

帶位、點餐[工作內容] 1.顧客接待、帶位、菜單介紹、上餐、桌邊服務、結帳、收桌、餐具擺設。 2.環境清潔與整理。 [工作時間] 時間可談 1.中班時段 11:00~15:00。 2.晚班時段 17:00~21:00、17:00~23:30。 3.平假日金。 [薪資] 視工作表現及上班工時調整薪資。 [保險項目] 1.勞保、健保及退休金提撥。 2.團體保險。 [教育訓練] 1.新人訓練:基礎訓練、通識教育。 2.在職訓練:專業知識、管理職能。 3.工作表現良好，可申請轉任正職人員。 [福利] 1.獎金福利:績效獎金、中秋獎金、端午禮金、年終獎金、全勤獎金。 2.員工旅遊:正、兼職國內旅遊，績優主管國外旅遊。 3.其他福利:生日禮券、供膳、員工消費折扣、聚餐活動。

1.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 以儲備幹部(本薪基本工資起，含加班費40,000以上，獎金另計)任用培訓，視個人學習進度，升遷至店長，績優店長將進一步升遷至督導，負責直營及加盟門市督導工作