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【薪資】 領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=43000元 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000 獎金另計，月薪可達52000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班二次面試

正職人員 工作內容 正職人員學習進度安排:循序漸進的工作站學習，不管熟手還是新手，都會有專人完整帶你進入狀況，只是進度由個人學習狀況而定。 工作範圍: 保持快樂、服務客人、餐點製作、事前準備、品質維護、環境維護、庫存訂貨、主管交代事項 工作時間 工作時間: 12:00-21:00高鐵店 烏日區高鐵東一路26號2樓 薪資 加上晚班津貼後薪資達35000元 您若願意配合加班 薪資最高可達50 k需要的您可以參考。 儲備幹部:35K-50K，若你是位很願意學習的以及自省的夥伴很適合這個唷。 若您無相關經驗 但您願意學習、願意溝通、願意互相協助我們依然非常歡迎。 福利 月休7天 （輪休) 享三節禮品 歲末分紅（依團隊表現、個人工作態度及店達標業績去分配獎金，未滿一年依月份比例及表現、個人工作態度） 想創業，可以提供創業輔導，大大減少失敗的機會

正職人員 工作內容 正職人員學習進度安排:循序漸進的工作站學習，不管熟手還是新手，都會有專人完整帶你進入狀況，只是進度由個人學習狀況而定。 工作範圍: 保持快樂、服務客人、餐點製作、事前準備、品質維護、環境維護、庫存訂貨、主管交代事項 工作時間 工作時間:0600-1500(早) ,12:00~21:00(晚) 可輪調為佳 薪資 32000~36000(依照您的熟悉程度) 您若願意配合加班薪水基本起40K-50K需要的您可以參考。 儲備幹部:35K-50K，若你是位很願意學習的以及自省的夥伴很適合這個唷。 若您無相關經驗 但您願意學習、願意溝通、願意互相協助我們依然非常歡迎。 福利 月休7天 （輪休) 享三節禮品 歲末分紅（依團隊表現、個人工作態度及店達標業績去分配獎金，未滿一年依月份比例及表現、個人工作態度） 想創業，可以提供創業輔導，大大減少失敗的機會。 工作內容 主要是以煎台為主。調理必須要學習 製作餐點、分裝材料、清潔環境、洗碗。 老闆交待事項 煎台、調理、櫃檯各站學習熟悉並輪調加獎金

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

★公司免費零食櫃享用零食、公司同仁不定時會料理餐點享用★ ☆公司團隊就像大家庭相處融洽☆ 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產顧問諮詢服務。 5.協調營運績效分析與改善管理，追蹤、監督工作進度。 6.執行經營策略與推動，進行溝通協調。 7.協助維繫客戶關係。 ✔️視不動產仲介資歷優先錄取 ✔️有管理經驗尤佳 ✔️歡迎詳談

§ 東方美企業集團旗下餐飲事業＂奇可餐飲旗艦館＂ § 1、負責餐廳店務業務管理。 2、店面營運、業績管理、人力規劃等任務。 3、配合公司政策，負責外場人員相關的管理&照顧、績效考核作業、檔期促銷方案推動執行。 4、職務上配合公司營運需要，偶會在不同店上做調動管理。 5、其它交辦任務。

§ 東方美企業集團旗下餐飲事業＂奇可餐飲旗艦館＂ § 1. 進貨、出貨、包裝作業督導 2. 有效率規劃出貨順序，需靈活調配人力 3. 各項商品、包材等進貨確認與盤點、驗貨與管理 4. 囤積物料整理改善 5. 複查庫存數量與紀錄是否相符以及後續處理 6. 其他主管交辦事項

歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4. 主管交辦事項。 5.【採排休、輪班制，上班時間：依可配合時段排班】 可配合全時段排班者優先錄取

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4. 主管交辦事項。 5.【採排休、輪班制，上班時間：依可配合時段排班】 可配合全時段排班者優先錄取