轉職熱搜工作

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

【工作內容】 1. 館務款待、環境導覽 2. 餐飲服務、內場簡易協助、清潔維護 3. 其它主管交辦事項 【薪資】月薪35,000以上，依經歷核薪 【上班地點】南投縣鹿谷鄉 (供宿) 【上班時間】排班輪休，以早/晚班一頭班為主 (視住宿情況可能排班兩頭班) 【需求條件】 1. 具備餐飲外場或飯店櫃台服務經驗佳 2. 對服務業有熱忱願意學習

如果你正在找一份具有規模的餐飲集團並有許多福利保障的工作機會，那本職缺將會是您的求職首選， 且不需擔心沒有相關的經驗，企業端都會幫您安排完善的教育訓練， 只要點選【應徵鍵】就不會錯過機會喔！ 【薪資待遇】 時薪：215元(每週六日每滿一小時時薪+10元) 【工作時間】 (依此為主) 8:30~23:30 彈性排班，給班時段須大於4小時， 一週配合最少四天(含假日一天) *可排班時間可討論 *可配合課表安排 【工作地點】(可自己選擇) 1、巨城 2、慈雲店 【工作內容】 ▪外場 1、為顧客帶位並介紹菜單 2、餐桌接待服務 3、結帳收銀 4、其他主管交辦事項 ▪內場： 1、商品進貨、準備 2、料理製作 3、餐具清洗 4、其他主管交辦事項 【福利措施】 ①津貼優惠 ・員工店內用餐折扣 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核及調薪

1.接待服務與點餐： 熱情接待每一位客人，為他們提供專業的點餐服務，確保顧客的需求能夠迅速且準確地得到滿足。 2.建立良好互動： 與客人建立友善互動，提供貼心服務，讓每位顧客都能享受愉快、難忘的用餐體驗。 3.維持整潔環境： 負責保持用餐區域的整潔，打造舒適、愉快的環境。 4.營業準備與收店工作： 在開店前，準備好一切必要物品；收店時，確保所有工作完成，為下一次營業做足準備。 5.完成主管交辦事項： 靈活且高效地配合主管的工作安排，確保任務按時完成。

1.接待服務與點餐： 熱情接待每一位客人，為他們提供專業的點餐服務，確保顧客的需求能夠迅速且準確地得到滿足。 2.建立良好互動： 與客人建立友善互動，提供貼心服務，讓每位顧客都能享受愉快、難忘的用餐體驗。 3.維持整潔環境： 負責保持用餐區域的整潔，打造舒適、愉快的環境。 4.營業準備與收店工作： 在開店前，準備好一切必要物品；收店時，確保所有工作完成，為下一次營業做足準備。 5.完成主管交辦事項： 靈活且高效地配合主管的工作安排，確保任務按時完成。

如果你正在找一份具有規模的餐飲集團並有許多福利保障的工作機會，那本職缺將會是您的求職首選， 且不需擔心沒有相關的經驗，企業端都會幫您安排完善的教育訓練， 只要點選【應徵鍵】就不會錯過機會喔！ 【薪資待遇】 月薪：40,000元 【工作地點】 1、新竹市東區中央路229號（巨城） 2、新竹市東區慈雲路 【工作時間】 8:30~24:00 依需求排早晚班 【工作內容】 ▪外場 1、為顧客帶位並介紹菜單 2、餐桌接待服務 3、結帳收銀 4、其他主管交辦事項 ▪內場： 1、商品進貨、準備 2、料理製作 3、餐具清洗 4、其他主管交辦事項 【福利措施】 1、三節獎金及春酒抽獎 2、各式津貼補助 3、不定期舉辦競賽活動，一起拚獎金