轉職熱搜工作

⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here！讓你的職涯，從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger，我們相信，一份好工作不只是打卡領薪水， 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度， 從門市夥伴一路晉升營運主管，每一步都有方向、有支援，我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站，實戰累積多工能力，打造你成為店長MVP候選人！ ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在，大家一起成長、互相cover！ ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明，最快一年升上營運主管，職涯成長路徑看得見！ ✔休假制度領先業界 特休加碼：入職滿21天即享加碼3天特休！ 月休上看10天、年節連休5天，工作之餘，也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班，生活品質升級，幸福感加倍！ ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市，依住家就近分發，通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡，你的努力不會被忽視，每一步都走得穩、看得見： 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢！ ✔熱愛餐飲、對服務有熱情！ ✔喜歡與人互動，享受在團隊中成就彼此！ ✲讓我們一起快樂出發，互信成長，成就亮眼未來✲

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1. 分公司訂單核對。 2. 供應商帳務核對及請款作業。 3. 缺品追蹤及退換貨事宜聯繫處理。 4. 一般文具類採購。 5. 常態庶務工作。 6. 新開門市採購相關紀錄及追蹤。 7. 主管交辦事項。

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1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務，符合會計原則及稅法規定 3.審核客戶應收款項帳務 4.財務報表分析 5.主管交辦事項及專案參與

工作環境 - 佳 獎金制度 - 優 配送貨車 - 新 升遷管道 - 暢通 1.核對貨送單據，並注意需求內容。 2.核對貨量、效期、重量。 3.交貨異常回報。 4.協助其他路線配送。 5.協助營運需求運送。 6.其他主管交代事項。 ※良好的送貨獎金制度 ※有3.5噸貨車經驗佳

1.各式貨品備貨、整理、清點、盤點。 2.貨品存放、6S管理整潔。 3.過CCTV貨物檢核台。 4. 其他主管交辦事項。 5.須搬重物與在冷凍庫工作。 •工作時間：12:00-18:00可彈性排班5~6小時 •工作性質：長期兼職 •出勤時數累積滿 180 小時，次月時薪調升至 $210元/小時。

1.執行詢比議價作業，並取得最有利之價格進行採購 2.例行性訂貨及廠商月結貨款請款作業 3.因應公司策略需要，開發原物料及委外代工之新供應商 4.控管供應商交期及跟催，並解決送貨延遲、進料品質異常，索賠及退貨等相關問題 5.執行供應商管理，評鑑及稽查訪廠 6.供應商關係維護及管理 7.主管交辦事項

1.負責店舖整體運營及員工管理，確保營運順暢達成業績目標 2.制定營運計劃，執行銷售策略並提升店舖績效 3.負責庫存管理與成本控制，避免資源浪費及過度庫存 4.執行員工培訓並提升團隊效率，建立高效合作環境 5.確保優質顧客服務體驗，妥善處理顧客的需求與反饋 ***享勞健保***