轉職熱搜工作

【集團福利】 值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助 暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼 勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險，並享有勞基法勞工權益 薪資待遇：無經驗35000起薪，組長職38000起薪、幹部職41000起薪 排班方式：日/工時8小時，一頭班。 加班方式：依法加班費/選擇補休則加倍計算(年度結算/不歸零) 休假方式：月休8日可輪休國定假日或六日。 國定假日：當月加休。 特殊給假：颱風、選舉日值班給予補休並加給交通津貼。 新人考核：任職滿3個月考核通過即可調整1000~3000元 年度調薪：依集團營運可調薪3％~10％。 【內場服務-工作內容】/無經驗可 廚房：餐飲備料、製餐、廚房相關作業、環境維護、主管交辦事項。 受訓：任職滿三個月勝任儲備幹部職，即依照教育訓練課程進行幹部培訓 受訓期間享有公假。

1.工作時間：採排班制，每日基本工時4~8小時可排班輪班。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容： (1)調製獨家風味飲品與特調招牌楊桃系列茶飲。 (2)烹煮特色滷味、麻辣燙及滷味小火鍋、家常乾拌麵等系列商品。

1.工作時間：採排班制，每日基本工時4~8小時可排班輪班。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容： (1)調製獨家風味飲品與特調招牌楊桃系列茶飲。 (2)烹煮特色滷味、麻辣燙及滷味小火鍋、家常乾拌麵等系列商品。

想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、簡易吧檯飲料製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金35,000~38,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金40,000~43,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金47,000~52,000

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.店務管理、人員管理、推展門市業務。 2.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、 成本控制、人員調動）。

*入職後須完成報到程序： *每月總工時達100小時以上，時薪以200元計算 1.　櫃台結帳 2.　介紹商品及銷售門是商品 3.　維持環境，商品整潔 4.　完成主管交辦事項

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1. 工作時間：採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 ＜1＞工作時間：採排班制 ＜2＞ 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 ＜3＞本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ＜4＞ 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 ＜5＞ 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。