轉職熱搜工作

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

1.熟連鎖餐飲業管理。 2.依公司計劃完成每月所負責品牌營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3.所負責品牌人員排班管理、工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 4.短中長期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之營運組織運作、營運制度制定&流程執行，以及經營分析。 6.分析營運狀況，定期製作營運報告、提出相應策略。 7.人員服務、用餐品質、環境安全、食品衛生維護與管理。 8.具領導品牌內外場實務經驗多年。 8.溝通協調能力佳。 10.能獨當一面。 11.其他公司所交辦之專案事項規劃與執行。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1. 以快樂、健康的心態迎接每一天的工作。 2. 引導客人就座之帶位、完成點餐及顧客服務等事項。 3. 完成出餐動作、並進行收餐、清潔用餐環境等事項。 4. 內、外場營運協助，並進行工作聯繫。 5. 內、外場各項環境清潔及餐具清洗工作。 6. 根據主管交辦事項完成任務，並遵守公司規定。 7. 依考核不定期進行內外場工作崗位學習，提升自我價值。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【試用期須知】 到職後須進行為期3個月考核試用期。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。 【崗位輪調須知】 此職務須進行內外場及各工作崗位輪調出勤。

【彈性排班、享受生活】 依每位求職者實際情形彈性排班，兼顧工作、學業與生活 ★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1. 以快樂、健康的心態迎接每一天的工作。 2. 營運前各式食材清潔及烹飪前備料事項。 3. 根據客人所點之餐點依照菜單進行烹飪及出餐。 4. 內、外場各項環境清潔及餐具清洗工作。 5. 內、外場營運協助，並進行工作聯繫。 6. 根據主管交辦事項完成任務，並遵守公司規定。 7. 依考核不定期進行內外場工作崗位學習，提升自我價值。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。 【崗位輪調須知】 此職務須進行內外場及各工作崗位輪調出勤。

集團需要你這樣的人才 1.負責跑單、擺盤、送餐及協助外場流程。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.顧客菜單諮詢、供餐服務及清潔工作。 4.客戶服務與客訴處理。 5.依公司訂定的標準，負責傳遞良好服務品質。 6.負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。 7.薪優,升遷管道完善。 8.月休9天、享勞健保與團保、年終獎金、業績獎金、商品販售獎金、全勤3000、每月小費發放。 看到客人的笑臉，會讓你感到成就感！ 歡迎需要滿滿成就感的你來挑戰！

1、人員招募：履歷初步篩選、聯繫人選、安排面談、徵才活動相關作業等流程。 2、新進人員報到、考核、離職作業。 3、考勤管理、異常、薪資等行政作業。 4、教育訓練規劃安排。 5、資料彙整與基本報表整理。 6、員工關懷、員工關係與部門協調。 7、熟悉運用就業服務法、勞基法等相關勞動法令。 8、其他人資行政流程、相關工作支援及主管交付項目。 我們想找一位負責任、具執行力、細心及耐心溝通，可與團隊一同成長的夥伴，若您具備上述條件所列以外之技能，也請條列於個人履歷上，我們很重視您的天賦能為我們帶來的貢獻！ 此外，我們也很歡迎具有潛力的求職者，如您對此職位具有強烈的熱忱、喜歡我們的團隊文化，我們也歡迎您與我們聯絡。 ✔️以「幸福企業」為目標 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 【獎金】 1、春節、端午、中秋、勞動節禮金 2、生日禮金 3、年終獎金 【福利】 1、任職滿三個月，補助供膳體檢費用。 2、國內、國外員工旅遊。 3、台隆集團員工優惠價 (台隆手創館、Niseko、百吉冰淇淋...)。