餐飲主管|1111轉職專區
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您正在找餐飲主管的工作,共計14157筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★新展店★【旭集 台中大遠百店】★店主任★ 起薪46200元_歡迎具管理經驗者加入

    月薪 46200元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    【關於旭集】 旭集匯聚了各擅勝場的料理達人, 以「日之九味 和食集錦」為概念,打造九大和食名店區,重現日本四島八地的風土滋味。 以切、烹、炊、炙,從壽司到燒物皆展現道地匠心。 講究的和食是門藝術,料理人是其中的藝術家。 將日式味覺提升至美學層次,請最懂得品味的你,共創味蕾饗宴。 【工作內容】 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 【工作地點】  [旭集-台中大遠百店]台中市西屯區台灣大道三段251號8樓(台中大遠百) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【全方位燒肉日料職人】Kanpai Classic 台中新光店-內場正職儲備幹部 #你的用心客人感受的到

    月薪 36500~41500元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    歡迎加入我們的Line帳號:@403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 老乾杯-成熟大人的聖地 專屬經過歲月洗鍊的 專為成熟人士打造的高端燒肉品牌,以「頂級和牛、特選清酒、釜飯」為核心,在優雅且充滿禪意的氛圍中,提供如藝術品般的產地直送和牛與專業桌邊服務,定義了「大人的燒肉時光」。 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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  • 宴會廳 - 外場主任 Banquet Service Head Captain(台北晶華酒店)

    月薪 38000~44000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 宴會現場餐飲服務及管理 2. 活動現場布置及流程掌控 3. 部門人員訓練及人員調派 4. 主管交辦事項
  • 【富錦樹鐵球食堂】餐酒館副店長

    月薪 50000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    「讓我們一起把世界帶進台灣,把台灣帶進世界!」 富錦樹集團最新品牌,將日本的自然酒食堂帶進台灣啦! 【薪資】 底薪50,000起(試用期考核通過再調薪1,000~2,000) 加上2,000業績獎金+2,000超額獎金 月薪平均達55k以上 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 多種獎金與津貼。 例:考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 1. 確保餐點及酒水品質 2. 需具備餐酒搭配知識 3. 具高度熱忱及開朗笑容 4. 與顧客維持良好互動 5. 與店長配合執行主管交辦事項 6. 需配合排班(上下班時間皆比較晚)
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  • 【新開店】黑毛屋 慶城店 / 尋找開店夥伴! 一起成為火鍋達人,儲備幹部 起薪36.5K

    月薪 36500元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ▶ 開店前訓練﹔ 雙北分店(北車、雙城) ▶台北市松山區慶城街29號 【品  牌】 『黑毛屋』––讓大人小孩都幸福,暖心也暖胃的鍋物專門店 主打以平實親切的價位,品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物,將菜單分為輕量、標準、大盛,並有多種加價升級服務,讓點餐更彈性自由,成為老饕的日常鍋物。 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元,另有其他津貼可申請 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【各式證照津貼】 中西餐丙級:1000元;中西餐乙級:1500元 乙級調酒、烘培:1000元 日文檢定:2000元;多益認證:1000~2000元 國際酒水相關認證:1000~2000不等 以上津貼於試用期後方可申請,即可於申請後次月開始享有每月加給。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 每年健檢諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力!
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  • 長生塩人|五福店|徵正職夥伴 儲備幹部

    月薪 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    喜愛團隊合作與客人聊天的你,歡迎跟我們一起努力。 『工作內容』 1、團隊合作 2、製作餐點 3、環境整潔 4、與顧客溝通 薪酬制度 正職人員$40000+獎金另計 (需輪值內、外場) 休假制度:月休10日 有額外的激勵獎金和夥伴一起合作爭取 福利制度:勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、生日禮金、激勵獎金、員工聚餐、業績分紅、供餐福利、春節店休『4』天、年終紅包、全勤獎金 提供員工制服、員工在職教育訓練 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們, 無經驗可,重要的是對於服務的熱誠與好的學習意願。 請主動來電預約面試 聯絡電話0982114440 楊店長 歡迎所有求職者
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【MERCER BRUNCH】內場人員

    月薪 38000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【日本知名早午餐品牌】 主打最強的法式土司~ 去東京必吃的早午餐重磅登台啦! 富錦樹集團誠摯地邀請熱情的您加入~~~ 【薪資】 起薪38,000 ~ 42,000 !! ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.考核期3個月,考核過調薪最多再加3000元!!!! 2.另有多種獎金與津貼。EX:月激勵獎金(2,000元起)、專業語言/證照津貼等。 【工作時間】  0730~2230 月休8~10天 排班制,一頭班固定9小時,含1小時休息時間。 此職缺為正職職缺,需配合公司排班、輪班 。 (依勞基法規定工時規範進行排班) 【我們要找的人】 1.熱愛料理與食材的組合運用!積極、負責並擁有企圖心,注重團體間正面的溝通與領導能力。 2.我們更重視對我們企業理念認同的人。並和我們一起茁壯、成長的人。 3.目前,該品牌正要引入台灣,並且還會持續展店,有快速晉升主管的機會。 【工作內容】 1. 餐廳各式食材清洗及備料 2. 廚房環境維護與清潔 3. 依照配方及食譜烹調餐廳菜色 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 5. 簡易清潔工作 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
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  • ★ 饗食天堂相聚嘉義|店主任 起薪46200元_歡迎具管理經驗者加入

    月薪 46200元 嘉義市東區 3~4年工作經驗
    【關於饗食天堂】 匯集中/西/日式料理職人,精心烹調上百道多國美食; 嚴選在地當令食材,用心詮釋食材的鮮美原味。 饗食天堂採開放式廚房、主廚現場料理, 現點鮮做的美好滋味、自由取用的食趣之味, 讓新鮮躍上舌尖,讓美味盡收眼底。 每個人都能在饗食天堂自由地品味美食、自在地享受盛宴。 【工作內容】 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 【工作地點】  [饗食天堂-嘉義耐斯店]嘉義市東區忠孝路600號7樓 ★須配合公司安排至其他地區之饗食天堂營運據點接受教育訓練, 受訓地點將依教育訓練需求安排,完成訓練後派任至錄取之工作地點。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【饗賓集團各品牌-外場儲備幹部招募中|下一站,晉升】你的舞台,就在饗賓【台中區】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    在饗賓,你得到的不只是一個職位, 是一條清晰可見的晉升路徑。 如果你已經在餐飲現場磨練多年, 懂服務節奏、懂品質標準、懂團隊默契, 現在,是時候讓你的專業被看見。 從細節的講究,到知識的掌握; 從完成任務,到帶領團隊創造成果。 每一次輪調與培訓, 都是為了讓你更快站上管理舞台; 每一次挑戰與歷練, 都在為你奠定更遠大的未來。 下一站,就從這裡開始。 饗賓集團邀您一同翻轉餐飲職涯的無限可能。 【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】 工作地點分布於北中南各區門市,將依門市缺額狀況彈性協調安排。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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  • 【月薪46,000~52,000】【古拉爵 Grazie】【涮乃葉 日式火鍋】【洋食芳鄰】儲備店長-大台中、彰化地區

    月薪 46000~52000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    ★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年,育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定,達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量,定期檢點。 6.顧客客訴及餐點相關問題處理並預防。 7.招募與面試,協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金