餐飲主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14178筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【SUAGE北海道湯咖哩-林口三井店】副店長(月薪49000元起)★日系人氣品牌★

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 49000元 新北市林口區 2~3年工作經驗
    慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度, 誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡,不只是工作, 更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行,共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.具備人員調度與團隊管理能力。 2.負責電話接聽及顧客接待服務。 3.協助人員招募、面試與任用作業。 4.執行員工教育訓練與培訓計畫。 5.協助店面績效管理與薪酬相關作業。 6.協助制定並達成營運業績目標。 7.負責店面人力成本控管及績效目標管理。 8.處理顧客意見與客訴案件。 9.執行食材成本控管與管理。 10.負責內、外場器具設備之使用與維護。 11.貫徹公司理念,協助店主管完成各項店務與營運工作。 12.具備良好溝通與協調能力,能與店長密切配合。 13.環境適應力佳,可配合各分店人力調度安排。 **月薪已包含「起薪+營業加給」**
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 內場兼職廚助【欣葉NAGOMI 新光A8店】時薪$220起

    時薪 220元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【時薪人員專屬】 1.國定假日排班出勤,時薪以雙倍計 2.每月排班出勤達80小時以上,每小時加發15元加額獎金 3.工作滿六個月享年假(代金) 1. 依工作站分配,食材的前置處理 2. 備餐/備貨 3. 環境清潔 4. 主管交辦事務
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  • 台南館 西餐廳副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 5~6年工作經驗
    1.營運現場運作管理 2.顧客接待服務及現場顧客意見處理 3.營運區域所有工作事宜安排與管控 4.規劃每日營運所需人力安排 5.執行教育訓練及督導餐廳服務品質 6.管理餐廳營業用器具破損與固定資產 7.管理顧客關係維護、開發及顧客意見 8.跨部門單位溝通與協調 9.執行主管交辦事宜
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    年終獎金住宿福利
  • 台南館 西餐廳主任/領班/組長

    月薪 31000~42000元 台南市中西區 3~4年工作經驗
    主任 1.協助處理當班別營運事務,確保當班次各項工作事項均確實完成。 2.巡檢、走動式管理,維持現場正常運作,遇狀況第一時間正確通報主管。 3.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學,並要求做到正確標準。 4.帶領同仁學習進步,並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣。 領班 1.具主動、積極、認真學習各項工作之良好態度 。 2.協助帶領基層與新進同仁工作經驗,透過實際操作示範讓同仁達到標準與熟練度。 3.能自我要求受訓期盡快熟悉各項工作技能之標準作業流程力。
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  • !!即將開幕!!【開丼】台南西門新光店-儲備主任

    月薪 41000~46000元 台南市中西區 2~3年工作經驗
    ●工作內容: 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件: 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他: 每月業績達標獎金 ※台南西門新光店預計5月底開幕 ※代訓地點:面試時詳談
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  • 【全方位燒肉日料職人】老乾杯 台中市政店 內場正職儲備幹部 #你的用心客人感受的到

    月薪 36500~41500元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    歡迎加入我們的Line帳號:@403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 老乾杯-成熟大人的聖地 專屬經過歲月洗鍊的 專為成熟人士打造的高端燒肉品牌,以「頂級和牛、特選清酒、釜飯」為核心,在優雅且充滿禪意的氛圍中,提供如藝術品般的產地直送和牛與專業桌邊服務,定義了「大人的燒肉時光」。 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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  • 大埔鐵板燒 鐵板燒師傅/學徒 大安店

    月薪 38000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.人員的選用及訓練 2.負責各客人點選菜單 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.保持烹飪材料的適當存量 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.工作區域和設備的清潔以及保養
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • MEAT IN 燒肉時光 西門店 外場服務生.工作人員 早/晚班

    月薪 38000~60000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1. 提供高品質的客戶服務,主動與顧客互動,協助點餐與餐點建議,解答客戶疑問 2. 熟悉菜單內容及特色,能清楚向顧客介紹並推薦餐點 3. 負責餐廳日常營運,包括接待顧客、安排座位、送餐與收餐 4. 能操作點餐系統,準確處理點餐及結帳流程 5. 確保餐廳環境清潔整潔,符合食品安全與衛生規範 6. 熟悉餐飲基本知識與餐桌禮儀,提供專業且高效率的服務 7. 支援團隊協作並協助完成主管交辦事項,確保營運順暢 歡迎對餐飲業服務充滿熱忱的您加入我們,成為MEAT IN 燒肉時光的一員,共同創造優質的用餐體驗!立即投遞履歷,我們期待與您合作!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • MEAT IN 燒肉時光 西門店 儲備幹部 40k以上(績效獎金每月另外發放) 周休二日

    月薪 40000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗
    1. 領導並協助餐廳日常營運管理,包含餐廳人員排班、營運流程以及服務標準的執行與維護。 2. 負責員工的培訓及指導,提升團隊的專業素養及服務品質,確保團隊達成績效目標。 3. 規劃庫存管理與成本控制,熟悉食品採購、存貨盤點流程,確保食材及物資供應充足。 4. 確保食物品質及食品安全,熟悉食品衛生法規與標準,確保餐廳符合法規要求。 5. 處理客戶投訴及特殊需求,提供高水準的顧客服務,增進用戶體驗及客戶滿意度。 6. 維護店內設施的清潔與安全,確保餐廳環境整潔並符合法規安全標準。 歡迎熱愛餐飲行業及有管理熱忱的您加入我們的團隊,共同打造美味與熱情的燒肉時光!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 【米其林認證!】頂級燒肉老乾杯 板橋大遠百店-領班/副店長

    月薪 39500~53000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    『老乾杯』––「專屬於成熟大人的,頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年,為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛,打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力,致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式,開發出各式分切及獨門吃法 美味,就是我們的堅持,提供最美味的牛肉,獻給喜愛老乾杯的您 【薪資】 領班起薪:36000元+3500元MASTER津貼=39500元 獎金另計,月薪可達48500元以上。 副店長起薪:39000元+MASTER津貼3500元=42500元 獎金另計,月薪可達53000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 另有目標獎金5000~6500元不等。 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班,時段依店鋪為主 每週排休兩天,班表為每月排班,國定假日可在額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力! 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後,會評估是否需要參加領班/副店長二次面試
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