餐飲主管|1111轉職專區
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您正在找餐飲主管的工作,共計14159筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【樂田麵包屋】儲備店長|三個月培育計畫|薪資42K-46K

    月薪 42000~46000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    【加入樂田,你將享有】 ‧ 月薪 42,000 -46,000元 ‧ 生活與工作的平衡:月休 8-13 天 ‧ 排班皆為一頭班 ‧ 春節團圓假:從除夕~初三! ‧ 工作地點依居住地及公司需求安排雙北各門市,將優先媒合距離合適的工作據點。 ‧ 專屬小確幸:免費早餐 【在樂田,你將累積真正的經營能力】 三個月培訓期間,你將完整學習: ‧ 熟練掌握第一線顧客服務、產品上架、簡易飲品製作等日常店務 ‧ 門市營運管理與數據分析 ‧ 商品管理、訂貨及庫存控制 ‧ 成本管理與營運績效追蹤 ‧ 問題分析、決策判斷與現場應變能力 ‧ 營運目標理解與達成:與團隊一同優化門市業績。 【你的職涯,不只停留在店長】 完成店長培育後,你將有機會持續挑戰更高的管理職務。 儲備店長→店長→督導→營運主管 我們相信,能力會隨著每一次挑戰而成長,只要願意學習與承擔,樂田願意提供舞台, 陪伴你持續向前。 其他說明: 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。 具連鎖門市招募2年以上經驗,依能力敍薪
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  • 【樂田麵包】門市儲備店長

    月薪 38000~44000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.門市營運管理、各店績效目標及業務達成 2.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 3.人員領導與管理(工作指導、人力調度、人力成本管控) 4.門市產品進銷存管理 其他說明: 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。
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  • 【樂田麵包 中央工廠】食品烘焙工廠 生產儲備幹部

    月薪 45000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.參與食品生產流程(包含攪拌、整型、烘烤、包裝等工序),熟悉各項設備操作與故障排除。 2.落實標準作業程序(SOP),達成產量目標。 3.執行 5S 現場管理與個人衛生規範(GHP 準則)。 4.協助主管追蹤生產進度,紀錄生產數據(產量、工時、耗損量)並填寫報表確保如期出貨。 5.主管交辦事項之執行與推動。
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  • 【樂田麵包 中央工廠】西點工廠 生產線管理幹部(主廚/主任/課長)

    月薪 65000~80000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.現場生產調度: 根據排程負責生產線的人力調配與產能控管,確保如期、如質、如量完工。 2.品質控管與食安規範: 監督並執行衛生管理 SOP,確保產品符合衛生法規。 3.技術指導與培訓: 傳承西點製作技術(如:蛋糕、派塔、手工餅乾等),指導作業員技術細節,提升團隊專業度。 4.產品上市支援: 參與新品上市前的教育訓練,指導作業員掌握新產品的製作關鍵,確保上市初期產能與品質穩定。 5.主管交辦事項之執行與推動。
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  • 【朱記】內外場儲備幹部(新店誠品店/新店店)

    月薪 38000~43000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 內、外場各工作站學習並能獨立作業。 2. 協助營運現場值班作業、人力調配、員工培訓。 3. 執行訂貨及庫存管理。 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 協助推動公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 【備註】 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金。
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  • 【朱記】內外場儲備幹部(遠企店)

    月薪 38000~43000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 內、外場各工作站學習並能獨立作業。 2. 協助營運現場值班作業、人力調配、員工培訓。 3. 執行訂貨及庫存管理。 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 協助推動公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 【備註】 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金。
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  • 儲備幹部(月薪$42,000~$52,000)來軒集團【饌澤原火鍋品牌-南崁店】展店計畫/擴大徵才

    月薪 42000~52000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    (一)工作內容: ※『外場』內容:(培訓) 1.領檯帶位、菜單介紹、收銀等餐飲服務 2.提供專業又有溫度的桌邊服務, 3.與客人建立良好互動,讓客人有個愉悅的用餐經驗。 4.保持環境整潔,提供舒適的用餐環境。 5.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 7.協助主管推展餐廳業務 ※『內場』內容:(培訓) 1.食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理、內場環境清理。 2.出餐、肉類食材擺盤、海鮮處理擺盤及熱菜烹飪。 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.內場各工作崗位培訓 5.開早班流程作業 6.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 7.細心肯負責、穩定性高。 8.熱菜烹飪之學習 (二)員工福利: 1.休假制度:月排休8-10天(入職滿六個月享有特休假及3000元獎金) 2.勞工保障:依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金:全勤獎金2000元-3000元、油資補助1000元、年終獎金(依照年營運頒發)、班別津貼600元-2000元、依照勞基法計算加班費、三節獎金3000元-12000元、生日禮金1000元、業績獎金6000元-8000元、績效獎金500元-1000元、特別獎金:1000元-10000元 4.福委:每月員工聚餐、員工免費停車、幹部聚餐、三節禮盒及禮品 5.其他福利:供膳2餐(如果有休假也可以到公司享用)、員工制服、員工消費折扣、員工休息室 6.新人訓練:新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.晉升機制:每年度考核晉升 饌澤原發展願景 本品牌拓展規劃中,未來增加其他餐飲品牌,朝向集團發展,希望您可以一同加入我們,努力共創未來喔~
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 【韓姜熙的小廚房】台中麗寶店-服務專員

    月薪 36100元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 正職外場/內場人員

    月薪 37000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    。內場人員:製作餐點、備料 、清潔 。外場人員:送餐、結帳、備料 。考核期過:會再調薪
  • 【姜滿堂】夢廣場店-服務專員

    月薪 40200元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理。
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