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1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.研發新菜色的設計及規劃，製作各式中餐料理、及與主廚一同開發並規劃菜單與食譜 5.具HACCP知識及執行經驗，監督及訓練廚房廚師。 6.中餐技術士證照（乙級技術士證尤佳）、廚師證 7.配合單位及部門主管完成指派任務。

1.依照公司SOP規範使用洗碗機洗滌顧客使用之餐具器皿。 2.落實工作區域之地板、牆面、水溝、流理檯和設備的清潔。 3.將餐具器皿進行分類並擺放整齊。 4.員工餐廳協助補菜，餐檯、桌面維護清潔。 5.可配合中西廚房輪班支援者佳。 6.班別多為兩頭班09:00-13:30；18:00-22:00or10:00-14:30；18:00-22:00 視營運狀況會調整一頭班。 7.部門主管交辦廚務作業事項。

1.依照公司SOP規範使用洗碗機洗滌顧客使用之餐具器皿。 2.落實工作區域之地板、牆面、水溝、流理檯和設備的清潔。 3.將餐具器皿進行分類並擺放整齊。 4.員工餐廳協助補菜，餐檯、桌面維護清潔。 5.可配合中西廚房輪班支援者佳。 6.班別多為兩頭班09:00-13:30；18:00-22:00or10:00-14:30；18:00-22:00 視營運狀況會調整一頭班。 7.部門主管交辦廚務作業事項。

上班時段可討論。 在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需，如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動，如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者，在需求及事件發生時，能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛等

1. 負責準備病房和護理之家住民的每日餐點 2. 協助廚房的日常維護工作， 3. 協助特殊飲食需求的準備工作。 4. 協助進行廚房食材的接收與庫存管理，確保物資妥善存放並按時補充。 5. 完成主管交辦的其他任務。 *上班時段：早上07:30-11:30* 我們期待熱愛烹飪、注重衛生、有責任感的您加入我們！您的投入將為病患與住民帶來一份健康而溫暖的飲食體驗，快來投遞履歷，即刻成為我們的一員！

★具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者優先錄取★ 【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含肉品知識課程)☚ ◆ 庫存盤點 ◆ 環境清潔 ◆ 料理製作出餐 ◆ 生鮮食材處理 ◆ 協助品質與食品安全管理 ◆ 其他主管交辦事項 【公司福利】 ◆ 員工團險 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助

★具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者優先錄取★ 【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含肉品知識課程)☚ ◆ 庫存盤點 ◆ 環境清潔 ◆ 料理製作出餐 ◆ 生鮮食材處理 ◆ 協助品質與食品安全管理 ◆ 其他主管交辦事項 【公司福利】 ◆ 員工團險 ◆ 三節獎金/年終獎金 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 年資一年以上公司全額支付定期健檢費用 ◆ 每月300元公司贈品券(當月壽星享有領取600元贈品券) ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食 ◆ 每年員工旅遊津貼補助

1.托育人員工作代理人(需帶班)。 2.陪同嬰幼兒進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩。 3.協助及引導嬰幼兒建立日常生活常規，如簡單整理、清潔，玩具的整理、維護。 4.協助及訓練嬰幼兒學會飲食、大小便等生活技能。 5.教導嬰幼兒學習，如說故事、閱讀童話故事、生活自理培養......等。 6.照顧嬰幼兒其他日常生活事項。 7.嬰幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學及寶貝日誌紀錄。 8.協助環境佈置工作。 9.工作地點 礁溪、宜蘭、冬山中心，不定點(依中心需求決定)。 10.主管交代事務。

T+T 指的是Tapas and Tasting。 份量不要太多，才能一次嚐到更多好味道是我們餐廳的理念。 廚房團隊使用現代精緻法菜的烹調手法來詮釋新生代法式餐酒館的面貌。 我們正在尋找和我們相同理念的夥伴。 如果你也和我們有一樣的理念 歡迎加入我們的團隊。 歡迎不同工作經驗者加入我們團隊。 1.具西廚、星級酒店工作相關職務經驗尤佳。 2.負責廚房所需食材前置作業流程。 3.依照食品安全衛生管理規章標準，於廚房執行高標準的食材準備工作。 4.配合度高、肯吃苦學習及具敬業精神。 5.完成主管交代的的工作。 福利制度： -勞工保險 -全民健保 -月休8-10 -員工制服 -員工膳食 -教育訓練 -升遷制度 -業績獎金

T+T 指的是Tapas and Tasting。 份量不要太多，才能一次嚐到更多好味道是我們餐廳的理念。 廚房團隊使用現代精緻法菜的烹調手法來詮釋新生代法式餐酒館的面貌。 我們正在尋找和我們相同理念的夥伴。 如果你也和我們有一樣的理念 歡迎加入我們的團隊。 歡迎不同工作經驗者加入我們團隊。 1.具西廚、星級酒店工作相關職務經驗尤佳。 2.負責廚房所需食材前置作業流程。 3.依照食品安全衛生管理規章標準，於廚房執行高標準的食材準備工作。 4.配合度高、肯吃苦學習及具敬業精神。 5.完成主管交代的的工作。 福利制度： -勞工保險 -全民健保 -月休8-10 -員工制服 -員工膳食 -教育訓練 -升遷制度 -業績獎金