轉職熱搜工作
您正在找餐飲主管的工作,共計14188筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【日商 丸亀製麵】儲備幹部(桃園地區)
月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業,如:採購訂貨、夥伴排班等。 3.店鋪營運工作:製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 *儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中,歡迎能配合調店、外縣市調動,喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★展開 -
咖啡廳廚房日料副主廚 Café Kitchen/Japanese Sous Chef (台北遠東飯店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1. 協助班表與人力配置 2. 控制出餐品質與時間 3. 維持餐點與廚房清潔衛生 4. 須具備5年以上日本料理或自助餐廳經驗 5. 具星級飯店餐廳工作經驗者佳 6. 其他主管交辦事項展開 -
【高雄 UKAI】懷石廚房副主廚
月薪 60000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1.具菜單設計與成本分析、成本控制、預算編製經驗 。 2.食材貯存管理,進行和食餐點的烹調、料理 。 3.廚房執行作業督導、訓練。食物料進銷管理 。 4.營運人力調配、招募評核作業、各級廚師考勤管理、年度績效管理。 5.協助主廚完成廳內相關事項。 6.具備日文溝通能力。展開 -
新葡苑竹北遠百店-領班
月薪 36000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1.員工之教育訓練 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8.協助主管推展餐廳業務展開 -
【雲品溫泉酒店日月潭】西廚房主廚/副主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣魚池鄉 5~6年工作經驗雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎一起加入我們一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 飯店廚房5年以上經驗或副主廚經驗者佳 2. 具五星級自助餐廚房經驗者佳 3. 廚房人力調派管理及培訓 4. 負責廚房管理、制定菜單 5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 6. 食物成本控管,食材採購及庫存管理 7. 熟悉廚房衛生標準及HACCP管理流程 8. 提供外地主管優質五星級單人房宿舍展開 -
北部儲備店長-轉職首選,年薪百萬不再遙遠!!
月薪 40500~80000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者!在數月間完成基礎訓練並成功通過考核,即能昇遷為主管,成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。展開 -
南部儲備店長-轉職首選,年薪百萬不再遙遠!!
月薪 40500~80000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者!在數月間完成基礎訓練並成功通過考核,即能昇遷為主管,成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。展開
