轉職熱搜工作
您正在找飯店/旅館櫃檯人員的工作,共計3654筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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蘇澳館 客務部副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣蘇澳鎮 5~6年工作經驗1.處理現場及營運事項 2.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力 3.人力安排、教育訓練及培養同仁正向觀念 4.具彈性與變通的職場觀念 5.客訴處理 6.具飯店櫃台經驗5年(含)以上者佳展開 -
台南館《2025學生實習專案》實習生Intern職缺-供餐供宿
月薪 30000~32000元 台南市中西區 工作經歷不拘煙波的核心價值是「共好的旅行」,以專業態度、貼心服務、結合在地文化美食,帶領旅客感受台灣之美;同時結合在地旅行,提供「煙波選旅」服務,串起台灣在地的人文與故事,煙波邀請您一同來展示台灣之美。 實習期間:2025年1月份開始實習之學生,半年期 or一年期 【實習單位及工作內容】 *客務部:顧客服務與接待、check-in/out及帳務等相關作業。 *房務部:負責客房環境整理與保養、備品補充與管理。 *餐廳外場:提供客人外場餐飲服務與房內用餐服務、飲料調製。 *餐廳內場:協助廚師準備食材、餐點製作、備貨、洗滌清潔、擺盤。 *俱樂部:遊戲室秩序維護、與小朋友互動遊戲。 *救生員:針對泳池等水區相關設施的操作與維護 (須備救生員證) 【實習生褔利】 1.免費提供制服及免費享用員工餐廳餐點 2.提供免費住宿(2-4人/套房,一年期&跨區優先) 3.實習期間集團關係飯店住宿、餐飲優惠(3-8折) 4.畢業1年內回任實習年資接續,以正職聘任 5.生日禮券 6.實習聚餐 7.實習期間表現優良獎勵者贈送集團住宿券展開 -
新竹湖濱館 團體業務部 中區 業務助理
月薪 30000~35000元 台中市西區 工作經歷不拘1.協助業務開發承接團體、合約公司、專案活動之餐宿會議細節及相關作業 2.處理客人諮詢並提供資訊,與顧客維持良好關係與互動 3.協助部門處理行政文書事務及報表整合 4.完成業務主管其他交辦事項 5.熟悉OFFICE 系統、溝通力好、邏輯清晰、速度快、效率高、個性活潑外向 6.具業務服務熱枕者及欲升遷業務者尤佳。展開 -
嘉義館 房務部 組長
月薪 32000~35000元 嘉義市東區 1~2年工作經驗1.指導新人學習房務相關技能 2.客房清潔整理、備品補充及細部清潔保養 3.責任樓層走道、公共空間清潔及維護 4.維護備品室之環境清潔及備品足夠 5.輪值晚班送備品服務 6.主管交辦事項展開 -
湖濱館【客務部主任】月薪$38,000起,每季另有服務據點加給10000元
月薪 38000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1.負責現場控班,使現場運作順暢,處理顧客抱怨 2.部門教育訓練執行,協助主管推行部門目標 3.落實巡檢、走動式管理有發現問題及解決問題的能力 4.有效要求同仁做到標準 5.具基本外語溝通能力 6.具飯店櫃台3年以上經驗 7.語言津貼加給: JLPT N1語言津貼4000元 JLPT N2語言津貼3000元 多益785分以上語言津貼1500~3000元展開 -
台南館 客務部 夜間副理/主任【薪資42000~49000(含夜間津貼)】
月薪 42000元 台南市中西區 3~4年工作經驗1.負責夜間櫃檯作業管理及顧客關係維護,具教育訓練經驗 2.處理旅客各種緊急或意外事件 3.具夜間主管經驗並有良好的溝通協調能力 4.巡檢、走動式管理,維持現場正常運作,遇狀況第一時間正確通報 5.具獨立當班能力及管理經驗3年以上展開 -
聯合訂房中心 主任/副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗【職務說明】 您將擔任煙波集團聯合訂房中心的核心幹部,領導專業團隊統籌旗下多據點飯店之團體訂房營運。此職位強調團隊管理、作業流程優化、銷售轉換效益與服務品質監控,特別適合具備飯店營運經驗、訂房管理專業與領導潛能的優質人才。 ______________________________________ 【工作內容】 1. 營運統籌與流程優化:負責聯合訂房中心各館別訂房作業的全流程管理與監督,確保接單迅速、準確並符合品牌服務 標準。 2. 團隊帶領與人才培育:規劃團隊排班制度、教育訓練與績效激勵機制,持續強化團隊專業度與服務動能。 3. 顧客服務品質控管:監督文字與語音客服溝通品質、強化客訴應對流程,提升顧客滿意度與品牌黏著度。 4. 跨部門協調與資源整合:主動與現場營運、業務行銷、營收管理等部門協作,推動系統與作業優化專案。 5. 專案推進與策略執行:依據公司策略規劃,推動特定專案,提升訂房中心營運績效與企業整體競爭力。 ________________________________________ 【我們正在找尋這樣的您】 • 具備飯店業/訂房中心/客服中心 2 年以上相關實務經驗,具管理經歷者尤佳。 • 熟悉訂房流程與客戶服務作業,具數據分析與問題解決能力。 • 具備團隊領導潛力,能規劃制度、帶動團隊並執行管理成效。 • 擁有良好溝通協調能力,能跨部門整合推進營運專案。 • 積極學習,具備系統化思維與流程改善意識。展開 -
嘉義館 客務部 夜間副理【薪資42000~49000(含夜間津貼)】
月薪 42000元 嘉義市東區 3~4年工作經驗1.負責夜間櫃檯作業管理及顧客關係維護,具教育訓練經驗,籌備前期需先至台南館進行任務銜接。 2.處理旅客各種緊急或意外事件 3.具夜間主管經驗並有良好的溝通協調能力 4.巡檢、走動式管理,維持現場正常運作,遇狀況第一時間正確通報 5.具獨立當班能力及管理經驗3年以上展開 -
新竹都會館 客務部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗1.現場服務之運作流程管理,處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導,制定標準作業流程,設定部門目標 3.負責找人、培育人才調配之管理 4.具備溝通協調能力,積極正向的工作態度,高度執行力 5.良好外語能力(英文或日文) 6.部門成本控管、資產庫存管理、評論管理 7.具備五年以上飯店客務部主管經驗展開 -
礁溪館 房務部 經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣礁溪鄉 8~9年工作經驗1.客房清潔品質與標準制定。 2.房務人力管理與排班。 3.備品與布巾管理(成本控管)。 4.公共區域清潔與維護。 5.客房巡檢與品質稽核。 6.與工程部協作設備維護。 7.與幕前房務SOP建立與訓練。展開
