轉職熱搜工作

1. 接待客人，確定其訂位資訊，並引領其至座位。 2. 接聽及確認顧客訂位電話 3. 負責跑單及聯繫內外場之工作。 4. 負責轉接電話並且為客人留言 5. 協助遞送公文及收發信件。 6. 可配合輪班 7. 其他主管交辦事項

1. 負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作；妥善保管餐廳的金銀餐具和其他重要餐具、器皿。 2. 採用正確方法保養，保持餐具、盛器光亮如新，供餐廳使用。 3. 做好其他物料的領用控制工作；根據倉庫結合實際情況，時常調整庫存結構，使之更加趨於合理；做到三賬(實物、卡、電腦賬)合一。 4. 掌握並使用六常法管理。 5. 做好物品登記入帳工作，以備財務核查。 6. 做好所屬區域的衛生工作。 7. 積極參加相關培訓，提高綜合業務水準。 8. 按照常用物資儲備，及時提出進貨計畫，主動備貨，做到品種齊全正確，不斷檔，保供應。 9. 合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混合亂堆，保持庫區的整潔。 10. 加強組織性，服從主管調配，改進服務態度，提高服務品質，做到待人熱情周到，不急躁，不爭吵，不耍態度。做好本職工作，不斷鑽研業務，掌握供應規律，更好地為前台服務。 11. 須配合餐務人員協助洗滌區工作

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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1.餐廳外場顧客接待服務。 2.餐廳內設施、地板、門窗之清潔衛生工作。 3.協助廚師膳食供應、廚房清潔衛生之保持、使用器皿清潔保持及各項炊具、用具之保養與維護。 4.臨時交辦事項。(依單位主管視情況交辦)

【幸福企業-微風集團】自營餐飲品牌-外場服務人員/培訓幹部 擴大徵才 《日式-丸壽司/中式-上海茶樓/西式-Trine&Zen/義式-Rosmarino 餐廳》 歡迎對美食與餐飲服務業懷抱熱忱的您， 透過微風集團良好的工作環境，和完善的升遷考核制度， 期許帶給優秀人才一個職涯的發展舞台，歡迎您加入我們的行列！ 【工作內容】 1、為顧客帶位、點餐、送餐與櫃台結帳 2、為顧客介紹餐點，提供桌邊服務禮儀 3、營運規劃、活動行銷執行 4、環境衛生及器皿設備清潔 5、需配合排班及輪休 6、對美食料裡有熱忱 微風集團餐飲品牌: paddock : https://instagram.com/paddock_breeze?igshid=YmMyMTA2M2Y= rosmarino : https://instagram.com/rosmarino_italiane?igshid=YmMyMTA2M2Y= 上海茶樓 : https://instagram.com/breezeshanghaitearoomigshid=YmMyMTA2M2Y= trine_and_zen : https://instagram.com/trine_and_zen?igshid=YmMyMTA2M2Y=

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 接待、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保