轉職熱搜工作

1.餐廳顧客接待，點餐、送餐、撤桌、復原等服務。 2.聯繫內外場之工作，並維護餐廳區域整潔。 3.依標準服務作業流程妥善執行運用，提供予顧客優質的餐飲服務體驗。 4.完成主管交辦事項。

1.負責每日現場操作及保養工作事項執行。 2.環安行政管理業務。 3.承攬廠商作業管理 4.廢水處理和申報相關事務。 5.事業廢棄物申報處理 。 6.工程部相關文書作業。 7. 主管交辦事項。

我們希望你是個 對生命、旅行 充滿好奇且有行動力的夥伴 願意與團隊 共好共榮的快樂種子 歡迎具備以下專業的您： 1. 熟捻社群媒體與內容行銷之實務與運作，及效益監測。 2. 行銷異業合作、通路合作企劃及洽談。 3.行銷文案及新聞稿撰寫。 4. 具備良好的溝通與協同合作能力、細心有條理。

1.督導房務員客房清潔、房間備品補充 2.客房設備定期清潔保養 3.客房清潔檢查 4.客房備品遞送服務 5.盤點執行作業 6.其他主管交辦事項

1.根據部門的標準監督執行並有效的管理餐廳。 2.注意並提升顧客滿意度。 3.協助主管做好人力及費用成本控制。 4.維持部門內有效的紀律，確保遵循酒店規章制度，儀容和衛生標準。 5.在服務期間保持餐廳良好的形象，特別注意與客人的關係及他們的要求。 6.確保根據酒店的要求和餐廳的操作制度提供高品質的服務，並在有必要時糾正。 7.積極的參加餐廳的佈置和運作促銷活動。 8.顧客意見處理。 9.主管交辦事項。

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1. 遵守各項服務規範準則，監督擺設，服務品質和清理工作 2. 檢查餐廳區域的整潔工作。 3. 確保瓷餐具任何時候數量充足。 4. 協助進行簡易餐飲之料理等。 5. 接待帶位、點餐、結帳、整理、收銀之工作。 6. 主管交辦事項。

1. 協助主管處理外場的餐食管理與人力調配。 2. 協調與廚房的食品準備和飲料工作。 3. 給與員工必要的擺設和服務指導，確保員工儀容和服務品質符合酒店要求。 4. 基層服務人員訓練。。 5. 維持良好服務品質及用餐環境。 6. 主管交辦事宜。

1、指導，控制，協調餐飲部各活動： 食品和飲料的準備。 酒店內和酒店外的各式宴會的食品和飲料服務。 確保餐廳工作區域，工作臺，各式器械和用具的清潔和良好。 2、公正評價每位員工的表現和態度，指出不足和錯誤。確保餐飲部的標準能體現和維持。 3、主持會議討論現存問題和將來的計畫及新觀點和錯誤的糾正，並給出指示。 4、協調餐飲部和各部門之間的關係，確保各項活動的順利進行。 5、準備每月的餐飲報告， 分析銷售資料，成本和盈利，和預估報表的比較，制訂每月的營 運狀況和補救措施。 6、制定並執行策略計劃，以實現食品飲料和烹飪部門的收入和獲利目標。 7、根據成本和競價修正食品和飲料的價格，確保高品質的食品飲料和低成本。 8、監督食品、飲料、用品和設備的採購、庫存管理和成本控制。 8、和酒店客戶保持良好的關係。 9、參與重大的運作問題，如客人的投訴，要求，並做出回應。 10、營造積極、包容的工作環境，促進團隊合作、專業、創造力和職業發展。 11、其他主管交辦任務。

● 我們是誰： 我們專營國際雪茄與配件，重視生活品味與專業服務。從品牌文化、門市體驗到顧客關係經營，都是我們與眾不同的堅持。 在這裡，你可以深入了解雪茄文化、接觸高端顧客族群，並逐步培養專屬的服務魅力與職涯價值。 ● 職務說明： 1. 新人提供培訓，協助熟悉商品知識與接待流程 2. 負責接待顧客，提供專業服務與商品介紹 3. 商品銷售、進貨、入庫與庫存管理 4. 店櫃商品擺設與陳列美化 5. 維持店面整潔、營造良好購物氛圍 ★注意：本工作環境為非禁菸狀態，無法接受者請勿投遞履歷。 ● 我們希望你是： ✔ 對雪茄文化、精品接待或零售服務有熱忱 ✔ 樂於學習、細心主動、喜歡與人互動 ✔ 有精品銷售、飯店、專櫃經驗者佳（無經驗可受訓） ● 福利制度一覽 ✔ 法定保障：勞保 / 健保全額由公司負擔、勞退6％提撥、團保、離職金制度 ✔ 休假制度 ：週休二日 + 國定假日、試用期滿即享年假（按比例最高12天） ✔ 身體照護：每年1次健康檢查、有薪病假15天（附診斷證明） ✔ 獎金好禮 ：年薪13個月、年終獎金、三節禮金、生日禮金 ✔ 津貼補助 ：員工服裝津貼、旅遊津貼、夜班交通補助 ✔ 教育訓練 ：雪茄等基礎課程、接待技巧、升遷制度明確 歡迎對精品零售、雪茄文化或品味生活有熱情的你加入我們！ ★「讓煙霧中飄散的不只是香氣，更是風格與品味。」 成為我們的一員，讓我們一起進入專屬於雪茄的優雅世界，點燃你的職涯新篇章。