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  • 【桃園站前】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團

    月薪 40000~58000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
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  • 【桃園中壢】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團

    月薪 40000~58000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
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  • 【高雄】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團

    月薪 40000~58000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
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  • 【台北】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團

    月薪 40000~58000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
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  • 【台南】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團

    月薪 40000~58000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
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  • 【苗栗頭份】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團

    月薪 40000~58000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗
    餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
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  • 高獎金高福利〈挑戰年薪300萬〉★☆幸福家不動產新市店☆★

    論件計酬 -1000000~-300000000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.不動產買賣租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產在廣告方面是業界少有的優勢,廣告量大、成交快速、廣告版面、DM海報無限量供應,為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳,每季皆獎勵公司同仁國內渡假旅遊。 ◆本公司持續擴點中,因此,急需優秀人才加入我們的團隊,  成為未來的幹部,歡迎有志菁英共襄盛舉。  ★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產★★ ◆房地產買賣的金額,從數百萬到上億,佣收報酬亦相當驚人!只要您願意努力打拼,決不輸自己創業。我們需要好人才,建立精英團隊。
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    員工旅遊工作獎金員工聚餐
  • 市場行銷專員Marketing Specialist

    月薪 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.廣告操盤: 獨立操盤 Meta 與 Google Ads,掌控預算、優化受眾與素材,把廣告投資報酬率 (ROAS) 衝到最高。 2.流量變現 : 發想能帶來高轉換率的行銷企劃。發掘並洽談適合的網紅 (KOL/KOC),把他們的流量變成我們的訂單。 3.異業合作: 主動出擊!尋找調性相符的品牌進行資源互換或聯名曝光,創造話題並精準拓展全新客源。 4.會員行銷:操作 Ocard 等 CRM 會員系統,透過精準的分眾推播與專屬活動,把流失客喚回,把新客變死忠鐵粉,極大化顧客終身價值。 5.數據分析: 熟練運用 GA4 與廣告後台數據追蹤成效,找出業績突破口,主動告訴團隊下一步該往哪走。
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠
  • 房務組長-金銀島新富店

    月薪 33000~37000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    我們是專注於飯店與旅館經營的公司,致力於提供高品質的住宿與餐飲服務,滿足各類客戶的需求。我們服務的對象包括自由行旅客、商務人士及休閒度假家庭,目標是創造美好的住宿體驗。 工作內容: 1. 巡視房間物品設備是否遺漏故障、確保符合標準。 2. 整合並處理客戶訂房需求與客房分配,確保房間配置符合客人需求,提高住宿體驗滿意度。 3. 協調飯店內各相關單位及工作人員,確保跨部門合作順暢,提供專業且即時的服務。 4. 處理較複雜的顧客抱怨及特殊需求,展現危機處理能力,並維護公司的良好形象。 5. 負責團隊的工作規劃與排班,培訓團隊成員,以提升整體專業技能及服務效能。 我們誠摯邀請熱愛飯店管理與服務產業的您加入我們,與我們一同打造卓越的旅遊與住宿體驗。立即投遞您的履歷吧!期待您成為我們的一分子,攜手共創佳績。
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  • 中班櫃檯15:20~23:30(大寮店)

    月薪 29500~30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1. 接受訂位或者是訂房並記錄 2. 接待顧客,安排位子或者房間 3. 回答有關旅館、觀光等服務問題 4. 為旅客轉交信件及留言 5. 對將離開之顧客結帳 6. 安排行李搬運、叫車等服務
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    員工聚餐康樂活動定期調薪