轉職熱搜工作

1.人員及房務備品管理 2.公共區域、客房清潔檢查 3.協助主管管理房務人員及排班 4.具主管經驗1年以上 5.報表匯整作業 6.備品進貨、庫存、盤點管理及成本控制 7.協助部門主管處理日常行政作業和完成交辦事項 8.試用期後調整薪資

1.住客登錄、房間分配，與房務部核對客房狀況。 2.回答住客詢問，飯店設施介紹，客房銷售、房價輸入。 3.協助處理旅客票務郵務、提供旅客在旅遊方面的資訊及服務提供設施和服務、資訊、租賃車之運作。 4.協助旅客退房結帳作各項資料輸入電腦，VIP之準備工作。 5.促銷客房、 KEY CARD製作，鑰匙管理。 6.其他交辦事項。 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

. 依原住民族工作權保障法，為維護原住民者就業權益與社會責任聘僱原住民人才，建立｢原住民者｣人才庫 . 工作經歷不拘，職務內容將依求職者學經歷及個人意願安排面談 . 此職缺為原住民者人才專用履歷信箱，若有適合職缺，公司將主動按個人專業職能提供用人單位參考 1.具體清理客房的專業知識。 2. 體能適任及簡單應對。 3.積極勤快、端莊有禮、主動負責。 4.其他主管交辦事項 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.負責每日現場操作及保養工作事項執行。 2.環安行政管理業務。 3.承攬廠商作業管理 4.廢水處理和申報相關事務。 5.事業廢棄物申報處理 。 6.工程部相關文書作業。 7. 主管交辦事項。

1.處理客房預訂和促銷專案諮詢 2.每日訂單之處理、查詢及後續追蹤(包含電話、傳真及郵件)。 3.追蹤客人訂房單與訂房作業確認 4.跨部門溝通協調 5.執行主管交辦事項

1.協助主管監督協調部門員工的工作。 2.根據住客率安排每天樓層服務員和公共區域服務員的在樓層內的工作。 3.分發樓層鑰匙給樓層主管，並列出當天的工作重點。 4.定時檢查所有樓層區域和公共區域。 5.盤點正在使用的設備和庫存的設備。 6.與其他部門做好協調工作。 7.主管交辦事項。

1.負責廚房的營運、置備流程管理,備餐人力配置確保餐點有效備置完成 2.依食品安全衛生規範執行工作任務與廚房環境維護 3.具有管理及安排工作流程之能力與開立菜單 4.負責新進員工訓練之安排、學習進度之帶領 5. 協助並完成主管交辦事項。

1. 負責粵式點心之煎、炸作業，並維持產品品質一致性，督導出餐標準SOP 2. 事前準備當日點心所需食材 3. 每日食材拉貨 4. 進行廚房內的衛生管理工作，確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 其他主管交辦事項。