轉職熱搜工作

1.櫃檯接待、出納及訂房服務。 2.耐心細心，能夠處理客人需求和疑問。 3.主動積極的服務精神，預先察覺客人需要。 4.具溝通能力，有外語能力尤佳。 5.工作經歷不拘。

1. 大夜時段客房服務需求 2. 客房清潔 3. 樓層備品室布巾配送 4. 公共區域環境整理 5. 因大夜班需獨立工作，針對無經驗者及有經驗者之培訓過程如下： 【無經驗者】，需於報到後，進行培訓早班(08:30-17:30)及晚班(14:30-23:00)，約三個月後通過房務員整房考試，方能獨立大夜班工作。 【有經驗者(房務員經驗半年以上) 】將在報到後，20個工作天內進行早班晚班培訓，通過房務員整房考試，方能獨立大夜班工作。 ※大夜房務員另享有大夜津貼NT$5000/月

1. 遵循萬豪流程進行客房清潔與保養 2. 提供顧客需求相關協助以提升顧客滿意度 3. 確保工作環境及用具的安全與清潔 4. 查看客房及規範區域是否有損壞並即時回報修繕 5. 配合主管指示事項與安排 **買房獎勵計畫：若每日工作超出標準產值，額外整理之房間每間可獲得210元 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1.提供友善且專業的接待服務與旅遊諮詢 2.處理客人查詢、投訴及入退住事宜 3.熟悉管理系統及操作軟體 4.管理櫃檯現金交易與帳務處理 5.協調房間安排及清潔維護事項 6.監控安全系統並參與緊急程序執行 7.熟練處理顧客資料輸入與維護工作 8.環境整理、植物澆水

1.介紹餐點內容, 協助客人點餐 2.上菜並確認出餐品質 3.工作區域, 客席區環境清潔 4.餐期前置準備 5.開店及打烊工作 【時薪人員專屬】 1.國定假日排班出勤，時薪以雙倍計 2.每月排班出勤達80小時以上,每小時加發15元加額獎金 3.工作滿六個月享年假(代金)

1、落實管理目標達成及管控。 2、處理並監督相關業務，協助管理客務單位之日常運作。 3、有效統籌內部和跨部門資源，協調作業執行。 4、主導危機事件應變及制定解決方案，確保運作平穩。 5、監控服務流程與品質，提出改善建議。 6、主管交辦事項。

【工作內容】 1.負責控餐、跑單及聯繫內外場之工作。 2.管理餐廳兼職人員與一般晚班正職人員，協助安排工作任務分配。 3.負責客人帶位、倒水、點餐、送餐等工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.進行簡易餐飲之料理、擺盤，餐點備料、咖啡、點心、飲料製作。 6.負責結帳、收銀之工作。 7.餐廳清潔打掃與設備維護。 【休假制度】 休假日同公務員，排休每月8-10天。 特休依勞基法，滿半年即有3天，依年資逐步累積。 【員工福利】 1.員工旅遊暨進修補助 2.定期員工聚餐 3.飲料＆點心櫃 4.免費員工宿舍 5.免費員工制服 6.員工休息區 7.特約商店優惠：Apple Store、橡木桶洋酒、北海道蛋糕、越穗香蛋糕 8.日光集團品牌員購優惠：日光綠築、日光私廚、Dear BB Design 9.敦謙集團住宿優惠：雀客系列旅宿、永豐棧、承攜行旅 【特別備註】 因應2024花蓮震災，日光集團對新進花蓮正職員工每月額外補助3,000元至2024年底。希望能創造就業機會，也為震災盡一份微薄心力。

【工作內容】 1.餐廳訂位&訂席接洽安排協調。 2.住宿訂房及接洽安排協調。 3.入住手續、客人帶位、客房服務。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.簡易電腦行政工作。 6.協助聯繫內外場之工作。 【休假制度】 休假日同公務員，排休每月8-10天。 特休依勞基法，滿半年即有3天，依年資逐步累積。 【員工福利】 1.員工旅遊暨進修補助 2.定期員工聚餐 3.飲料＆點心櫃 4.免費員工宿舍 5.免費員工制服 6.員工休息區 7.特約商店優惠：Apple Store、橡木桶洋酒、北海道蛋糕、越穗香蛋糕 8.日光集團品牌員購優惠：日光綠築、日光私廚、Dear BB Design 9.敦謙集團住宿優惠：雀客系列旅宿、永豐棧、承攜行旅

1.客房清潔整理及客房、樓層公共區域巡查 2.每日客房排配及新進同仁之教育訓練 3.部門相關事項溝通協調與佈達 4.檢查各樓層空房、已打掃的客房，符合飯店之清潔標準。