飯店/旅館服務人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館服務人員的工作,共計6556筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 房務部-中班房務員(楠梓館)

    月薪 33600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.負責飯店/旅館內房間的清潔、整理及補充消耗性用品 2.於飯店/旅館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗
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    供餐福利年終獎金
  • 高雄-奇異果高雄車站店-早班櫃檯人員

    月薪 29500~32000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務
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    員工旅遊供餐福利年終獎金
  • 旅遊規劃業務人員【花蓮分公司-績效獎金另計-前六個月保障獎金最高5000元】

    月薪 30000~33000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    1.國內外旅遊產品、機票、飯店住宿等銷售工作 2.旅遊行程設計、團控、OP作業 3.客戶開發與關係維繫
    員工旅遊彈性上下班員購優惠尾牙或春酒生日假
  • 行政櫃檯-嬉月地景酒店

    月薪 32000~36000元 高雄市鹽埕區 1~2年工作經驗
    我們是嬉月地景酒店,來自台中的設計旅店集團高雄的第一間分館,將我們對於旅館設計的概念繼續在高雄展現: 工作內容: 1. 在櫃檯接待旅客,協助完成入住及退房手續,並提供資訊諮詢與相關服務。 2. 操作酒店管理系統進行訂房紀錄更新及確認資料,確保作業準確無誤。 3. 協助旅客處理特別需求與問題,並提供專業、親切的服務態度。 4. 負責大廳及前台區域的基本清潔與環境維護,確保公共區域整潔。 5. 協助整理並管理行李寄存系統及其他相關服務。 歡迎熱愛飯店管理及服務業的夥伴加入我們的團隊!我們休假彈性,升遷管道非常有前景,歡迎加入我們!
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  • 石二鍋花蓮中山店-見習襄理

    月薪 34800~42740元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 09:30~01:00 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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  • 房務辦事員(礁溪晶泉丰旅)

    月薪 37000~40000元 宜蘭縣礁溪鄉 2~3年工作經驗
    1、接聽電話、回應房務相關詢問,並協助內部服務事項之聯繫與安排 2、處理房務相關文書作業、報表製作及行政庶務 3、房務備品庫存管理、請領與月底盤點報表整理 4、依現場營運需求,支援客房清潔與整理作業(非每日、視人力狀況) 5、配合房務部輪班制度,於人力吃緊時支援現場整房工作 6、協助主管交辦事項及部門日常行政事務
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  • 【全職】房務部辦事員(台南晶英酒店)

    月薪 31000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    協助房務行政運作,接受客務、櫃台及後勤單位等來電一切電話服務需求,並適時與樓層服務人員聯繫。.
  • 救生員(臨時工或工讀生)

    時薪 196元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    負責維護現場安全及環境清潔 現場運動指導教學諮詢 具救生員執照及有體適能,游泳教學,運動防護相關經驗者尤佳。
  • 客房部房務組 - 房務員 Room Attendant

    月薪 32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1. 遵循酒店標準,進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 2. 客房設備保養及備品管理 3. 顧客需求處理 4. 其他主管交辦事項 5. 無經驗可 6. 另有整房津貼2000元
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  • -P「內湖區」社區財務秘書

    月薪 45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 接待訪客,提供專業禮賓服務,確保高標準禮儀形象與秩序維持。 2. 負責社區行政事務,包括撰寫公函、通知發送及文件歸檔與管理。 3. 協助住戶處理各項服務需求,並準確記錄及傳遞重要信息。 4. 執行管委會交辦事項,制定計劃並確保任務按時高效完成。 5. 管理信件包裹收發登記工作,確保投遞準確性及詳細記錄。 6. 協調住戶與社區相關問題,聯絡外部廠商維持社區運營完善。 7. 定期更新與管理住戶數據,確保社區信息準確及妥善保護隱私。 8. 支援社區活動執行,協助管理公共設施使用與維護。 9. 財務報表製作、查核 10.休假:小月休10大月休11
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