轉職熱搜工作
您正在找飯店/旅館服務人員的工作,共計6534筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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桃園大溪 民宿營運管家 (玫瑰左岸莊園)
月薪 40000~46000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗1. 負責民宿早餐與民宿營運管理 2. 基本的館內設備檢查維護. 3. 處理顧客需求及服務滿意度,處理客訴 4. 帶領民宿小夥伴 一起成長 團隊合作 5. 有餐飲經驗及民宿 旅館 飯店 經驗加分 6.小月休9天 大月休10天 排班制 7.三節獎金.業績獎金.旅遊津貼 8.油資補貼;會開車尤佳 9.年齡不拘 經驗不拘 11.願意主動積極 解決問題 是公司最大錄取條件 11.主管交代事項展開 -
早班房務★另有掃房獎金★新住民可★
月薪 29500~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.飯店房間的清理打掃。 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業 -
錢櫃忠孝店-大夜班月薪服務人員【任職滿6個月可領取留任獎金18000元】
月薪 37900~41400元 台北市大安區 工作經歷不拘●具服務熱忱,負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●缺額時段:21:00~06:00、22:15~07:15 ●休假天數:週休二日+國定假日(排休制) ●每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) ●依營運配合加班:依勞基法給付加班費 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼展開 -
錢櫃南崁店-時薪服務人員【任職滿6個月可領取留任獎金10000元】
時薪 196元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘●負責現場顧客接待,餐飲服務等工作,採輪值性質。 ●每週彈性排班,歡迎上班族兼差,在校生兼職《畢業後可優先 轉任全職人員,完整的教育訓練,暢通的晉昇管道》 ●缺額時段:18:00~22:00,18:00~02:00,22:00~06:00 ●夜間津貼及假日津貼另計展開 -
鼎王精誠店 早班外場服務員39,200~45,000元
月薪 39200~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★外場服務員挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:39,200~45,000元。 ◆通過考核:薪資上看45,000元,挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作內容】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後,負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇,各工作站作業管理。展開 -
無老苓雅店 早班外場服務員37,200~40,000元
月薪 37200~40000元 高雄市苓雅區 0~1年工作經驗鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★外場服務員挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:37,200~40,000元。 ◆通過考核:薪資上看40,000元,挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼5,000元以上。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作內容】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後,負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇,各工作站作業管理。展開 -
湖內區-中班房務15:00~00:00
月薪 32000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業7日回覆 -
湖內區-早班房務09:00~18:00
月薪 32000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業7日回覆 -
塔木德火車站館-夜班櫃台(正式員工另有績效獎金)
月薪 33500~36000元 台中市西區 工作經歷不拘歡迎加入塔木德酒店集團 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責,最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集,創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 (1)負責旅店客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 (2)負責簡易帳務事宜,如:收款、核帳、查帳等。 (3)負責電話接聽、轉接及留言服務。 (4)提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢,協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 (5)其他主管交辦事項。 (6)視營運情況協助其他館店支援,增進多元經驗與彈性調度。 (7)每月排休 8 天,若當月休假天數不足,依規定給付加班費。 (8)因應旅宿業特性,須配合假日出勤。展開
