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【台菜香檳101旗艦店】餐飲主任
月薪 53000元 台北市信義區 2~3年工作經驗【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年,將台灣料理重新定義的代表作,顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒,而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣,把台灣帶向世界」集團理念,把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務,持續的鑽研開發新菜色,期許提到台菜,全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年,富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作,打造「富錦樹台菜香檳」海外首店,預計未來持續朝全世界展店。 【薪資】 底薪48,000起 (試用期考核通過最高可調薪2,000) 加上2,000業績獎金+2,000超額獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例:考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) ––>月平均薪資經常性達53k以上 【工作內容】 1. 接聽預約電話或接洽包場活動 2. 接待客人,流暢介紹菜色和餐點 3. 具備酒水知識,能提供酒水介紹及服務 4. 餐廳環境維護,店內環境整潔維持 5. 具餐飲經驗兩年以上者尤佳 6. 擔任與總部溝通窗口,協助處理零用金及排班相關作業 7. 與主管共同維持店鋪營運 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》展開 -
【兼職】餐廳外場PT (捷絲旅礁溪)
時薪 200~220元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘1.餐廳外場服務 2.餐具清潔保養 3.現場環境整理 4.上班時間:06:30~14:30 5.供餐.制服免費洗滌 -
禮賓部櫃台主任-新光信義傑仕堡
月薪 43000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 處理住客進房與退房及消費帳務事宜 2. 公告及活動辦理等事項處理 3. 每日檢視環境並維持大廳、行李房清點及清潔 4. 掌握住戶家每月定期空調保樣、消毒作業、修繕項目時程安排 5. 其他主管交辦事項。展開 -
客務部 - 前台領班
月薪 35000~40000元 南投縣埔里鎮 1~2年工作經驗1. 具有應變能力,服務意識強,熟悉前台工作程式和標準。 2. 電腦操作熟練辦理住客入住與退房作業。 3. 接聽來電,回覆訂房相關詢問,提供即時顧客服務。 4. 執行訂房作業(包含電話、官網及各大訂房平台)。 5. 負責房況掌控、控房作業及房間分配安排。 6. 具有較強的協調、組織能力,能激勵和評估員工的工作。 7. 通曉飯店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總台工作程度和規範。 8. 處理收款與結帳作業(現金、刷卡)及相關帳務與發票開立。 9. 提供館內設施介紹及周邊旅遊資訊諮詢。 10. 協助處理主管交辦事項及櫃檯相關行政作業。展開 -
健身俱樂部 - 健身教練(台北晶華酒店)
月薪 33000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 接待會員及房客,協助會員及房客使用健身器材 2. 提供會員一對一專業規劃及訓練 3. 銷售課程及上課 4. 維護器材設備及保養 5. 工作環境維護及巡視 6. 補充現場物品 7. 配合公司活動推廣 8. 其他主管交辦事項 **私人教練獎金另計**展開 -
旗津道沙灘酒店-櫃檯接待員
月薪 29500元 高雄市旗津區 工作經歷不拘1.協助辦理入住和退房手續,相關客務工作。 2.可配合輪班,做事細心、能獨當一面者。 3.具服務熱忱,英日文佳。 4.主管交辦事項。展開 -
餐廳服務員(捷絲旅臺大尊賢館 義饗食堂)
月薪 35000~37000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.負責餐廳外場服務 2.餐具洗滌保養.現場環境清潔 3.大早班津貼每日150元 4.具相關工作經驗者優先錄用 -
【全職】行政樓層貴賓廊-餐飲接待儲備幹部(台南晶英酒店)
月薪 30000~33000元 台南市中西區 工作經歷不拘1. 提供餐飲服務:客人帶位、倒水、點餐等。 2. 為不同餐點、聚會,擺設不同餐具及佈置。 3. 對餐飲服務具熱忱、善於人際溝通。 4. 具禮賓接待相關經驗者尤佳。展開 -
夜間櫃檯(馥俐旅店二館)
月薪 35000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 旅館櫃檯接待旅客,辦理住房與退房的作業,並提供旅館、觀光等的諮詢服務。 2. 電話、網路訂房接洽及訂單製作。 3. 工作區域整潔維護。展開 -
客務部主任
月薪 35000~42000元 南投縣埔里鎮 2~3年工作經驗1. 具有應變能力,服務意識強,熟悉總台工作程式和標準。 2. 具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3. 標準國語,電腦操作熟練辦理住客入住與退房作業。 4. 接聽來電,回覆訂房相關詢問,提供即時顧客服務。 5. 負責房況掌控、控房作業及房間分配安排。 6. 具有較強的協調、組織能力,能激勵和評估員工的工作。 7. 通曉飯店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總台工作程度和規範。 8. 通曉飯店的服務設施、各營業點的服務專案、服務時間以及收費標準。 9. 掌握總機房所有設備的操作程式,機器性能。 10. 協助處理主管交辦事項及櫃檯相關行政作業。展開
