轉職熱搜工作

1負責浴場、更衣區之清潔維護與環境消毒，維持場地安全與整潔。 2.管理與補充毛巾、洗沐用品及相關備品，確保供應充足。 3.接待顧客並說明入浴規範與設施使用方式。 4.巡視場內秩序與安全，進行人流控管。 5.執行主管交辦事項 上班時間：早班 7:00-15:30 、 晚班14:30-23:00

1.負責部門相關文件檔案的建立、進度管理及追蹤。 2.負責會議安排、通知、製作各式紀錄及追蹤決議事項。 3.負責各單位主管聯繫及協調、行政事務內容溝通整合彙報。 4.負責主管交辦專案業務案件。 5.支援協助餐飲現場或訂席。 6.餐飲部相關各式進度追蹤。 7.有相關經驗、金旭系統操作經驗佳。 8.完成主管交辦事項。

1.執行主管交辦事項。 2.設備硬體維護作業。 3.櫃台接待，客服協助。 4.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 5.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 6.月休8天 7.獎金另計。

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排住宿房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.進駐客人登記資料、房間分配 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 7.結束住宿時，替客戶做退房的動作 8.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決

一、工作內容: 1.社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 5.固定-日班:07:00~19:00。 二、薪資: 月休8日，薪資NT$44,000~NT$47,000。 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

一、秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、社區財務報表製作。 (五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六) 、上班時間：九小時(中間休息用餐一小時)、依勞動部頒佈之規定休 (七) 、需不定期協助餐飲吧檯 二、薪資: 依紅字天數排休，薪資33000元~37000元。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.具服務熱忱、對飯店櫃台有興趣，願接受培訓者。 2.提供住宿旅客專業接待服務。 3.可配合輪班。 4.具電腦基本文書操作技巧。 5.執行主管交辦事項。 6.月休8-10天。

1.每日巡檢並負責各餐廳維持高水準的食品衛生與安全標準。 2.確保所有餐飲（F&B）,工作區域及食品安全標準,符合美福及當地衛生局法規相關要求。 3.定期審核並更新HACCP作業檔案，並與HACCP核心團隊合作，確保正確執行。 4.協調並為所有相關同事舉辦食品安全與衛生訓練。 5.衛生局檢查及訪視對接承辦窗口。