轉職熱搜工作

1.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 2.按照規定的客服作業流程 提供客戶服務，並維護客戶關係 有意者歡迎電洽05/3628099

1. 負責飯店行政管理相關工作事務。 2. 飯店相關行政事務包含總務、工務、人事、採購等。 3. 協助其他部門之後勤支援作業。 4. 可配合飯店工作需求調整班表。 5. 對飯店行政管理工作有經驗及興趣者優先。 6. 其他主管交辦事項。

1.休閒部櫃檯例行工作 2.戶外溫泉區清潔、整理 3.布巾、耗材補充及盤點 4.SPA設備操作、維護、監控 5.主管交辦事項 6.具備急救人員證照尤佳 若你是有服務熱忱、良好溝通能力、合作精神的人，歡迎加入成為我們的夥伴

工作主要內容 壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】 貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 柒：【協助遞送公文及收發信件。】 捌：【協助處理顧客需求。】 玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：早班【07:00AM-15:30PM】 貳：中班【14:30PM-23:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 　【早班後，隔日可能安排中班時段】 　【中班後，隔日不安排早班時段】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 ◆ 上班天數 壹：18天以上

1.處理應收應付帳款管理,確保資金流動性 2.孰悉會計軟體操作,進行帳務處理與紀錄 3.負責銀行對帳及現金流管理,維護資金正常運行 4.配合會計師查核及內部稽核支援工作 5.處理其他主管交辦事項 6.如有相關經驗加分 本職位將負責公司財務相關業務，包括帳務處理、出納業務、稅務申報等。 若您符合以上要求，歡迎投遞您的履歷並表達您對該職位的興趣。

1.處理飯店前檯接待事宜。 2.住房貴賓接待，處理相關事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.負責接聽、轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待客人，並提供相關服務，給予客人最佳滿度。

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.巡視平面及全館樓層、監視器

1.客房清潔與保養 2.客房備品管理 3.樓層清潔及維護 4.公共區域清潔 5.需配合輪班 ※本公司備有員工宿舍可供員工申請住宿。