轉職熱搜工作

1. 負責旅館接待，客訴及訂退房服務 2. 須配合現場主管交待辦理事務 3. 接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務 4. 傾聽並處理客戶訴求 5. 時間彈性 排班制 -有其他工作或上課進修者都可以 6. 餐廳 大廳及公共區域 清潔維護 7. 年齡不拘、無經驗可、有教育訓練、可以考核轉正職 8. 上班時段可以4小時排班 - 或整天班Am:09-18 ; 12-21 或半天班AM09-15 ; 15-21

- 優化招募管道、雇主品牌與新人體驗，提高到職與留任率 - 規劃職能與課程地圖，推動主管培育與接班梯隊 - 協助營運單位建置教育訓練地圖、課程建構

1. 接受顧客訂房、接待顧客、辦理入住與退房 2. 回覆與旅館、台中市觀光等相關諮詢 3. 值班、基本櫃檯帳務處理、館內各項設備抄錶記錄

1.禮賓接待，禮賓CI/CO，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 2.提供專業貴賓服務，使貴賓享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 3.電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 4.夜間貴賓服務待命、事件通報及記錄 5.全館機電設備巡邏及簡易問題排除、緊急事故應變處理及通報 6.帳務結算，報表製作 7.熟德安系統操作佳 8.曾任飯店日間櫃台/夜間櫃台者佳 9.主管各項交辦事項執行及回報 10.初到職，需先於日間訓練幾日，確定穩定之後轉夜間固定兼職

1.ERP系統導入。 2.負責軟、硬體及其他資訊周邊裝置的安裝及簡易維修、廠商報修。 3.執行網路管理機制。 4.資訊安全制度與軟硬體防火牆規劃、設置與維護。 5.控管、備份伺服器內檔案，執行用戶端權限，確保檔案安全。 6.資訊設備異常處理。 7.機房維護管理。 8.資訊廠商聯繫、資訊相關軟硬體採購。 9.POS機、電話機、公務手機、監視器、客房電視與網路等相關規劃、建置與維護。 10.規劃與執行ERP系統使用、POS機使用、網路安全等課程。

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】： 【1】每日整理客房及回報房況。 【2】管控各樓層房務用品與客房備品管控。 【3】整理及清潔所有公共區域。 【4】盤點每日送洗布巾。 【5】執行飯店永續經營理念。 【6】執行飯店環保政策 -整房時關閉房內不使用電源 -定期參加環保概念訓練 -養成資源回收習慣 【7】執行定期客房樓層設備保養。

1. 清洗顧客使用過的餐具，使用洗碗精先行洗滌，並以清水徹底清洗乾淨。 2. 使用專業設備擦拭或烘乾清洗後的碗盤，確保整齊排列以便後續使用。 3. 負責餐具日常保養，確保其清潔衛生並符合使用安全標準。 4. 清理工作區域垃圾並妥善分類，保持廚房清潔並符合衛生規範。

1.負責飯店內各樓層之客房清潔、整理及補充消耗性備品 2.負責飯店內各樓層之公共區域的平日清潔維護 3.完成飯店內針對客房相關的定期清潔保養工作 4.及時回報客房及樓層相關之需維修項目 5.執行其它清潔相關交辦事項

1.每日整理客房及回報房況。 2.管控各樓層房務用品與客房備品管控。 3.整理及清潔所有公共區域。 4.盤點每日送洗布巾。 5.執行飯店永續經營理念。 6.執行飯店環保政策(整房時隨時關閉房內不使用電源，定期參加環保概念訓練，養成資源回收習慣)

1.每日整理客房及回報房況。 2.管控各樓層房務用品與客房備品管控。 3.整理及清潔所有公共區域。 4.盤點每日送洗布巾。 5.執行飯店永續經營理念。 6.執行飯店環保政策(整房時隨時關閉房內不使用電源，定期參加環保概念訓練，養成資源回收習慣) 7.執行定期客房樓層設備保養。 8.須配合台北地區館店輪調。 **每月可領額外津貼：伙食津貼最高2,200元** **依營運狀況可享額外業績獎金，最高3,000元**