轉職熱搜工作
您正在找飯店/旅館主管的工作,共計4602筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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洗滌員(武陵富野渡假村-供餐宿)(近宜蘭羅東)
月薪 30000元 台中市和平區 工作經歷不拘1.負責洗碗區之器皿洗滌工作,(包含預洗、分類、洗滌、品管、歸類)。 2.負責垃圾,廚餘之拖運與堆置區域之清潔工作。 3.服從主管工作分配及有效率的完成。 4.適時的回報,並交接確實。 5.需輪早、晚、兩段班。 6.態度親切有禮貌。 7.肯學習配合度高者佳。 8.有服務熱誠的心。 9.無經驗可。展開 -
102 房務部辦事員 Order Taker
月薪 33000~35000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 負責房務每日行政作業及各單位連繫 2. 協助客房問題處理及回覆 3. 協助處理客人需求及回應等工作 4. 每日排房及控房和問題處理回報 5. 客人遺留物保管記錄及備詢 6. 其他主管交辦事項展開 -
櫃台接待人員(武陵富野渡假村-供餐宿)(近宜蘭羅東)
月薪 30000元 台中市和平區 工作經歷不拘1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、開正門)。 6.服從主管工作分配及有效率的完成。 7.適時的回報,並交接確實。 8.態度親切有禮貌。 9.肯學習配合度高者佳。 10.有服務熱誠的心。 11.無經驗可。展開 -
211 西餐廚房主廚 Western Kitchen Chef
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 72000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1.依據餐單準備相關的食材及設計菜單。 2.廚房前後台作業流程、配合飯店內主要的商品活動。 3.具領導整合能力。 4.管理廚房廚務相關事宜。展開 -
公關企劃專員/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣壽豐鄉 3~4年工作經驗1.年度活動規劃研擬、預算編列、執行。 2.產業競爭分析及市場調查分析、評估。 3.跨部門專案事項之規劃、協調、執行。 4.傳媒、公部門關係維繫。 5.代表飯店參與公益活動或其他社團活動。 6.地方人文、觀光、休閒之開發與洞悉。 7.執行飯店節慶、季節、年度活動之規劃、包裝、推廣。 花蓮上班。展開 -
221 中餐廳廚房(炒鍋3) Chinese Restaurant Wok 3 (需輪值員餐)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000~52000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.具廣東炒鍋3年以上相關經驗。 2.協助管控食材品質。 3.配合HACCP衛生規範及各項設備清潔保養相關工作。 4.廚房內的衛生管理清潔工作及協助工作需求。 5.主管交辦事宜。展開 -
231 日本料理廚房(和食領班) Japanese Kitchen Chef de partie★
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.準備食材產品製作準備及負責相關處理。 2.依作業標準擺盤與出菜及食材管理。 3.食材庫存管理。 4.擅長冷抬/烤抬/炸抬作業。 5.廚房內的衛生清潔工作及器具設備維護。 6.主管交辦事宜。展開 -
點心房一級廚師
月薪 32000~38000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘1.製作甜點、麵包能獨立完成製作者。 2.協助西點、麵包、餅乾等研發。 3.須協助安排甜點、麵包製作時間調配。 4.工作環境清潔整潔維護(非常注重整潔)。 6.具強烈責任感,吃苦耐勞,配合度高,穩定性高。 7.完成主管交辦事項及事務管理。 8.協助商品運送,採購等相關事項。 ※此職缺面試時亦須至現場進行實作測驗※ 配合中央流行疫情指揮中心110/12/05公告之所有工作新進人員於首次服務前,應同時提供自費3日內抗原快篩(含家用快篩)或PCR檢驗陰性證明及接種COVID-19疫苗2劑且滿14天之小黃卡展開 -
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業務部 - 銷售經理 Sales Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. Achieves pre-determined revenue targets while maintaining appropriate sales programs and handling multi-faceted projects 2. Exercises responsible management and behavior at all times and positively represents the Hotel 3. Liaises closely with the related operation departments ensuring guest‘s requests and expectations are being met 4. Implements all sales action plans related to responsibility areas as discussed strategically with Director of Sales 5. Maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities 6. Continuously seeks ways to maximize revenues and profits by cross-selling and upselling other facilities and service 7. Establishes strong contacts to source for information in regards to business opportunities展開
