轉職熱搜工作

工作內容： 1. 處理訪客登記及引導訪客。 2. 維護社區住戶資料及時更新，確保住戶隱私及數據安全。 3. 妥善處理郵件及包裹與寄物，包括收發、記錄及通知住戶。 4. 操作並管理門禁系統及相關安全設備，確保系統的正常運行與安全環境的維持。 5. 確認公共區域的環境清潔與整潔，協調相關人員進行維修或設施保養。 6.協助主管交辦事項執行並回報

1. 櫃台行政作業(掛號、預約、批價) 2. 病患來電接聽 3. 信件收發及相關文書作業處理 4. 其他行政庶務 5. 現場病患服務 6. 主管交辦事項 提供夜班津貼 $150/日 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等 。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責接聽電話並且為客人留言、接受現場報名潛水活動解說。 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、 接送等事宜。 5. 主管交辦事項。 6.可接受輪班制度。 7.譜英文者佳。

*** 歡迎想投入飯店行列的您加入*** 1. 位重慶南路，近捷運台大醫院站，交通便利 2. 客房清潔 3. 主管交辦工作 【每次打掃5間客房$1000元、時間彈性，打掃完即可下班】

＜工作說明＞ • 客房退房後之全面清潔整理、鋪床與備品補充 • 各樓層公共區域清潔維護與巡檢回報 • 布巾、床巾分類、送洗、收納與數量控管 • 房況檢查、異常回報與遺失物登記 • 清潔用具與備品之盤點、補貨與保養 • 依標準流程維持高整潔度與動線秩序 • 主管交辦之臨時專案或支援任務

1. 遵循酒店標準，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 2. 客房設備保養及備品管理 3. 顧客需求處理 4. 其他主管交辦事項 5. 無經驗可 工作時段： 09:00～17:30 有房務經驗者尤佳 (免費供午餐，用餐不計薪)

《 讓您學習第二專長 》Gain experience in a second specialty! 1. 時薪230 ( Hourly Wage NT$230 ) 2. 近士林夜市、捷運劍潭站，交通便利 Convenient transportation, near Shilin Night Market and MRT Jiantan Station. 3. 工作環境單純、穩定 Simple and stable work environment. 4. 客房清潔 Guest room cleaning. 5. 公共區域清潔 Public area cleaning. 6. 主管交辦工作 Tasks assigned by the supervisor.

1.現場迎賓、接待、送客服務 2.提供顧客日常服務、資訊 3.協助主管完成交辦工作 4.良好之溝通協調並能與客人良好互動關係 5.喜愛與人接觸，應對禮節合宜 6.具客務接待經驗或旅館管理相關科系畢業佳 7.具有強烈責任心及服務熱忱

1.負責清洗使用之餐具及器皿，將餐具瀝乾後歸位。 2.負責工作區域環境的打掃清潔例行工作，廚餘回收及垃圾處理。 3.洗菜、切菜 4.主管交辦的廚務作業事項。 5.須搬重物(碗盤.垃圾) 及倒垃圾 6.清潔廁所及餐廳環境 福利：享勞健保、6％勞退、員工餐、免費停車場

【職務描述】 1、辦理顧客訂房、排房、入住、退房等作業。 2、處理收款、結帳及帳務處理。 3、接待客人，並提供相關服務（如：當地旅遊資訊、車輛引導、叫車服務） 4、接聽、過濾、轉接來電。 5、處理顧客抱怨事件。 6、櫃檯行政文書處理及主管交辦事項。 7、透過完整培訓及教育訓練，不定期升遷考核。 8、每日上班時數八小時。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one‘s own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.