轉職熱搜工作

1. 保持環境之秩序與安全及進出管控。 2. 泳池區各項及器材設備維護與每日例行操作。 3. 水質管理、檢測及記錄做成。 4. 環境區域清潔維護。 5. 其他主管交辦事項。 6. 具備體育署檢定有效合格救生員證。

1. 主管交辦事項協助主廚執行廚房日常管理與作業調度。 2. 具備團隊管理與溝通協調能力，確保作業順暢。 3. 負責出餐流程與餐點品質之控管，維持水準一致。 4. 執行食材盤點、庫存及成本管理。 5. 須具備中餐或西餐丙級技術士證照。

1.處理透過網路平台預訂住房之相關事宜。 2.處理帳務，如：訂金、尾款金額計算等。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.透過電話方式應對接待客人，並提供相關服務。 5.其他主管交辦事項。 (註: 依外語程度，每月發給語言津貼獎勵)

1. 執行公司教育訓練需求分析，規劃並推動年度教育訓練及人才發展計畫，並進行訓練成效評估與追蹤。 2. 管理教育訓練相關行政作業，包含課程安排、訓練費用控管、訓練紀錄維護與相關資料建檔。 3. 協助辦理薪資計算、獎金核算及相關薪酬作業。 4. 辦理勞工保險、全民健康保險、二代健保等申報、異動及帳務核對作業。 5. 參與或協助人力資源相關專案之規劃與執行。 6. 協助人資部門行政作業、文件管理、資料申請及員工相關服務事項。 7. 完成主管交辦事項，並支援人力資源部相關業務。

1.現場營運與管理。 2.督導現場事務與執行。 3.負責跨部門、跨分館的溝通協調。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.執行主管交辦、臨時營運任務及其他交辦事項。

1. 旅宿客房清潔整理、床鋪整理、備品補充 2. 公共區域基本清潔與維護 3. 房務工作量採「基數制」，非單純以房間數計算 4. 依主管安排支援相關房務作業 【房型基數制度】 ．雙人房(標準/豪華)：1 點 ．雙人樓中樓房（高級／豪華）：1.5 點 ．四人房（標準／高級）：1.5 點 註記 : 1點數之房型只有8間、其餘房型皆為1.5點數。 【每日工作量】 ．每人每日標準工作基數為 12 點 【工作制度】 ．採任務完成制 ．當日分配基數完成，且清潔品質抽查合格 ．可提早下班（不扣薪、不設時間限制） 【獎金制度】 ．超過每日 12 點之工作量 ．每超 1 點另發獎金 120 元

雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店日月潭曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，得以提升自我的國際視野；點滴累積日常中的所有鍛鍊，於國際知名人物蒞臨時充分發揮。歡迎您的加入、在此優質的舞台發揮所長，在這裡的每位同仁，極為樂意做為您的後盾，力求盡善盡美的表現，一同致力於成為全世界最好的休閒旅館之一！歡迎您加入我們團隊!! 任職條件: *營運方面： 1.具國際/星級酒店客房部副總/總監/部門主管之資歷，有度假酒店經驗佳。 2.擅長客房年度營運策略與預算之擬定、執行與成效評估。 3.能帶領團隊進行協同合作，精進服務，並達成業績目標。 4.具良好顧客服務、危機處理之應變能力，以確保品牌滿意度。 5.為總經理職務代理人，協助督導整體營運與管理。 *管理方面： 1.制訂客房部人才培育計劃&依部屬的特質與潛能，執行培訓、啟發與發展策略。 2.擬定客房部接班人計劃 ，培訓未來接班人。 2.建立良好團隊氛圍以提升團隊之向心力及工作動力。 3.管理單位如下: 櫃檯/禮賓/服務中心/房務/訂房/總機/活動/精品店 小雲品員工宿舍: 我們提供外地主管五星級住宿品質之單人房優質住宿環境

1.熟悉餐飲部門內外場運作。 2.與各廳溝通協調能力佳，進行各種行銷策略與活動發想。 3.企劃策略規劃，並與跨部門企劃團隊進行溝通及協作執行。 4.具相關實務工作，包含行銷規劃、行銷文案撰寫及活動專案等執行經驗。 5.完成主管交辦事項。

[ 負責飯店智慧化系統開發與維護 ] 1. 人臉辨識系統: 自助報到、OCR 證件辨識、門禁管理 2. AI 聊天機器人: LINE/Facebook Messenger/官網多渠道客服、對話流程設計 3. 後台管理系統: 系統設定介面、數據呈現 4. 系統整合維護: API 開發、資料庫管理、系統部署 5. 依主管需求擴展其他飯店系統功能 (PMS 串接、OTA 整合等) 6. 系統開發及維護優化 7. 有旅宿業或飯店系統開發經驗佳 — 必備條件（Must-Have）— 1. 熟悉 Python 或 Node.js，能開發 REST API 與 Webhook 2. 熟悉 React 或 Next.js，能開發後台管理頁面 3. 熟悉 JavaScript（ES6+），了解 Promise、async/await、Event Loop 4. 熟悉 TypeScript，能撰寫前後端型別安全程式 5. 熟悉 npm / yarn / pnpm 套件管理 6. 具備 Git、基本資料庫經驗，能獨立開發與解決問題 — 加分條件（Nice-to-Have）— 1. 熟悉 Node.js 相關框架（Express、Fastify、NestJS） 2. 熟悉前端構建工具（Vite、Webpack、Babel） 3. 熟悉雲端服務（AWS、GCP、Azure），能部署後端 API 與前端服務 4. 熟悉 Docker，能建立與部署容器化應用 5. 有使用 AI 協作開發工具（Copilot、Cursor、ChatGPT、Gemini 等） 6. 有人臉辨識或 OCR 開發經驗 7. 有 PMS / OTA 串接經驗 8. 有聊天機器人或 Line/Messenger/WhatsApp 整合經驗

1. 大學以上學歷或具飯店工作熱忱經驗者佳 2. 基本客人接待與客訴處理 3. 支援房務人員完成客房整理與保養工作 4. 基礎水電維修與客房設備巡查 5. 例行性外部環境維護