轉職熱搜工作

1. 規劃並執行人員排班，協助進行餐飲部門的招募、面試與員工訓練計畫。 2. 確保餐廳內環境整潔與佈置，監督餐前準備及迎賓帶位的服務流程。 3. 實施現場人力調配，針對營運需求進行即時教育與訓練輔導。 4. 規範並優化餐飲服務品質，確保提供優質的客戶體驗。 5. 熟悉菜單內容，進行餐點介紹及點餐，同時處理顧客疑問。 6. 與廚房維繫良好溝通，確保出餐流程順暢及菜品品質一致。 7. 定期參與營運及績效檢討，執行改善計畫以提升餐廳績效。 8. 配合公司政策執行財務及庫存管理，確保營運成本控制與資源有效利用。 ＊儲備訓練期間為1~3個月，受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 ＊須具備大型餐飲集團３年以上服務經驗者佳＊ ※如有團隊願意進駐，薪資及營業利潤分紅另議

一、工作內容 ．現場各項作業規劃、安排、支援與執行 ．新進人員訓練、出缺勤管理、作業調整調度 ．清潔備品與耗材使用與管控 ．臨時狀況支援與排解 ．公司政策宣導與督促落實 ．報表製作及業主與人員溝通協調 ★假日須輪值，加班費另計 ★須電腦操作(例：Word、Excel等) ★自備交通工具，需要跑郵局寄信。 二、時間：07:00-17:00 三、休假：週休二日見紅休 四、薪資：40,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助辦理各項政府獎勵補助

1. 協助主管督導製令單之生產計劃與人員安排。 2. 協助督導組內之重要管理項目目標執行。 3. 現場工作環境和秩序保持及安全生產。 4. 組內機台、治工具定期維護與故障報修。 5. 協助組內耗材控管及下單。 6. 組內不良品更換退回與報廢處理。 7. 協助組內人員之激勵及績效考核管理。 8. 員工技能檢定與考核。 9. 協助督導生產作業過程(巡檢)，初步排除產線異常，產品標識和可追溯性工作。 10. 上級交辦事項之辦理。

1. 安排協調生產流程及管理作業員之日常活動，以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2.人員調度 督導與管理及異常處理。 3.生產報表紀錄與審核。 4.完成主管交辦任務。 (中班津貼/200天)。

負責每日出貨現場管理（13條配送路線） 確保商品品名、數量、規格及溫控正確 管理早班人員出勤與工作分配 處理人員缺勤及出貨異常等突發狀況 協助貨品進出庫作業，需進出冷凍庫 操作堆高機 協助優化出貨流程與SOP建立 車輛保養基本排除及進場服務 每月薪資結構 底薪 40,000元 全勤 1,000元 冷凍津貼 2,000元 主管津貼3,000元 績效獎金0~5,000

1. 規劃調配生產資源，督導生產線之運作，有效率的達成每日生產目標。 2. 督導所屬提出改善案，皆能適時適地在單位內展開，確保改善案順利執行。 3. 執行部屬教育訓練及績效考核，提高部屬能力。 4. 具生產線管理經驗3年以上。 5.上班時間：22:50~07:20

1.工作內容：人員工作安排及管理，產量目標達成 2.上班時間：「依公司年度行事曆」出勤 　夜班：19:30 ~ 07:30（每日有2小時休息時間） 3.薪資條件：每月工作19-21天（含5天加班日） 夜班50,900-53,800元（含夜班津貼與加班費） 4.每月依工作表現核發績效獎金 5.面試／工作地點：台中市梧棲區大觀路37號