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您正在找領班/管理幹部的工作,共計1621筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生管課主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣大村鄉 3~4年工作經驗
    1. 制定和監控金屬加工機械的生產計劃,合理安排和調度生產資源(包括設備、原材料與人力)以確保生產目標達成。 2. 分析及監控生產數據,識別生產瓶頸並提出具體的改進方案,優化生產流程和提升效率。 3. 熟悉各類金屬加工機械的製造和修配流程,並具備金屬材料特性與加工工藝的專業知識。 4. 監督生產過程,確保產品品質符合標準並落實品質控制計畫,同時執行生產成本之管控與優化。 5. 制定並執行金屬加工機械相關生產政策、標準操作程序及安全管理規範,以確保生產安全無虞。 6. 帶領及培訓生產團隊,提升員工的技能素質及工作績效,並進行團隊管理及績效評估。 7. 使用生管管理軟體進行生產進度與資源排程管理,製作數據分析報告,包括工時計算及報表製作。 歡迎加入我們的團隊,共同提升金屬加工機械的品質與產能,期待您的加入!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 塑膠射出技術人員/組長/中階主管

    月薪 40000~60000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    1.原物料設備評估及製程改善 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 4.試產/量產時的產品異常分析改善 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導書的編寫及安排 7.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 8.作業員出缺勤管理 9.檢查管理工作環境 10.解決、協調作業員在作業時發生的問題 11.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 12.調整及操作機器,將加熱熔融之塑膠射入模具中,並保壓予以成型固化
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
    2日回覆
  • 鑄造部_重力/澆鑄作業員

    月薪 35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2..製程品質確保,每日達成產計劃。 3.加班津貼、輪班津貼另計, 夏季津貼。 4.有經驗者,薪資另議。 5.完成主管交辦事項。
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  • 【ONE&ONE燒肉-頭份店|儲備店長】薪資50,000元起|招募中!

    月薪 50000~80000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    本品牌積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備店長。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 |工作核心| 1.歡迎無經驗者加入。 2.對餐飲市場有興趣及熱忱。 3.具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 4.口語表達清晰、擅溝通協調、肯自我挑戰、承受壓力特質者。 5.接受新進人員教育、職業道德教育。 6.接受公司培訓,學習開店流程,一起團體作戰的創業夥伴! *月休天數依照當月紅字天數計算 【外場工作內容】 1.帶位、出餐、桌邊服務 。 2.點餐、結帳、開收班。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.顧客服務管理。 【內場工作內容】 1.依照標準作業流程出餐、備料。 2.依照管理人員指示工作、支援調配 。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.盤點叫貨、庫存管理。
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  • 【50K-58K】儲備店長 NARA 泰式料理 新北林口三井店

    月薪 50000~58000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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  • 【春日佐光—台中大墩店】8HR店長【平均月薪$60K↑】另外享有【盈餘抽成、盈餘紅利、節慶紅利、年終紅利、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休9天、提撥退休金】

    月薪 50000~80000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單,請顧客付款或簽字
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    供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利員工聚餐
  • 千兵衛日式燒肉/鍋物-桃園店/內場正職夥伴(起薪40000~快來加入我們)

    月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ,需要能夠配合輪調班別,每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    5日回覆
  • 中和店/內場廚房人員(有無經驗均可)薪40000

    月薪 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於日式燒烤美食的餐飲業者,致力於為顧客提供高品質的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋各年齡層,特別是熱愛日式燒烤文化的顧客群。 工作內容: 1. 食材準備與處理:按照廚師指示,進行食材的清洗、切片、切塊與備料工作,確保加工過程符合衛生與品質要求。 2. 出餐流程:協助進行擺盤,快速準確地完成餐點的出餐,全程遵守出餐品質標準。 3. 廚房環境管理:負責廚房區域的日常清潔、垃圾分類與定期整理,確保符合食品衛生環境標準。 4. 餐具管理:進行餐具清洗、消毒及整理,確保用具清潔完好。 5. 設備與工作區保養:定期檢查烹飪設備及相關設施,協助保養工作,保障設備運作安全。 6. 基本營運學習:學習內場事務與營運管理,熟悉基本管理流程,為未來升遷做準備。 7. 團隊協作:參與內場團隊合作,保持良好的溝通與默契,共同完成日常營業流程。 8. 環境消毒:每日按規範對工作場域做全面的消毒,以確保顧客與員工的使用安全。 工作時間: (工作8小時,休息1-2小時,加班費依規法定給予) 11:00am ~23:00pm (實際工作時段依門市營運及排班安排為準) 休假制度: 月休8-10天,可排休假日(採排班輪休制) 福利待遇: 1. 當月生日禮券。 2. 員工及家人/親友用餐享特別優惠。 3. 三節獎金。 4. 幹部職務加給。 5. 崗位技能獎勵。 6. 每月定期免費員工聚餐,體驗高端食材燒烤樂趣。 7. 每日供膳(提供火鍋)與飲品無限制供應。 8. 勞保、健保、團保,享有新制退休金。 9. 業績獎金、年終獎金及特休年假 10. 不定期安排店外聚餐 11. 每年安排員工體檢。 12. 完善的教育訓練制度,升遷管道透明。 升遷路徑: 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚 外場:正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 歡迎對餐飲業熱忱且具團隊精神的您加入我們,成為這快樂團隊的一份子!立即投遞履歷,我們期待您的加入,共同創造更多精彩
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 外場儲備幹部(領班、主任、襄理)、廚房儲備幹部(領班、主任、大廚)【石屋燒肉】

    月薪 32000~40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    ●工作內容 1.具備中西餐相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作:餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.參與餐廳內場崗位工作為起點,配合教育訓練 6.提供完整在職訓練、職務輪調機會 7.具餐飲業工作經驗1年以上,管理職經驗 8.能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計 2.正職人員:月休8-10天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確 5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道-每年考核兩次】 *外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。 *內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 廚房儲備幹部(領班、主任、大廚)

    月薪 34000~45000元 花蓮縣花蓮市 1~2年工作經驗
    ●工作內容 1.具備中西餐相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作:餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.參與餐廳內場崗位工作為起點,配合教育訓練 6.提供完整在職訓練、職務輪調機會 7.具餐飲業工作經驗1年以上,管理職經驗 8.能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計 2.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確 5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道-每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒