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您正在找領班/管理幹部的工作,共計1609筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】濟南門市★薪資45K~53K★供員餐 獎金另計

    月薪 45000~53000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市
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  • 食功夫-內場正職【三重-文化北路店】

    月薪 39000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    █ 台式鍋貼店《食功夫》誠徵工作夥伴|高升遷機會+創業發展! █ 你對美食有熱情,想學習開店經驗,甚至夢想自己創業嗎? 我們不只是賣鍋貼,而是希望打造全台最具代表性的鍋貼品牌! 現在誠徵志同道合的夥伴,這不只是工作,而是一個成長、升遷,甚至創業的機會! █ 正職薪資:39000-40000(獎金1000~5000) 升遷另計 █ 職缺名稱: 內場 / 外場 / 廚房助手 / 正職 / 兼職 /儲備幹部(依經驗與興趣安排) █ 工作內容: ✔ 學習製作鍋貼技術,掌握美味秘訣 ✔ 店務營運實戰,逐步學習開店流程 ✔ 備料、料理、煎鍋管理,維持餐點品質 ✔ 外場點餐、收銀、顧客服務,提升品牌體驗 ✔ 團隊合作,營造溫暖有活力的工作環境 █ 休假制度:月休8天/排休 █ 工作時間:11:00-22:00 (午休1.5H)(最多8天可延遲上班1小時) █ 工作地點:新北市三重區文化北路198號1樓【食功夫】鍋貼專賣店 █ 我們在找這樣的你/妳: █ 有熱情,想學餐飲經驗,想升遷甚至未來想創業! █ 不想一輩子只當員工,希望能不斷升遷、挑戰更高目標! █ 喜歡美食、願意學習技術與經營管理 █ 手腳俐落,能適應餐飲工作節奏 █ 具服務熱忱,喜歡與顧客互動 █ 未來發展 & 福利制度: █ 從基礎學習到營運管理,成為獨當一面的人才! █ 明確升遷制度:店員 → 組長 → 副店長 → 店長 → 夥伴合夥人or獨資創業! █ 表現優異者,公司將協助創業,一起開店! █ 績效獎金、全勤獎金、三節獎金禮品,努力就有回報! █ 享勞健保,保障你的未來! █ 年年有年終、年年有年假! █ 應徵方式: █ 來電洽詢 / 回覆此文章/投遞履歷表 這裡不只是工作,而是一個能成長、晉升,甚至創業的機會! 如果你不想只領死薪水,而是希望未來能擁有一番事業,快來加入我們,一起打造最強鍋貼品牌!
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  • 食功夫-內、外場正職【三重-文化北路店】

    月薪 39000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    █ 台式鍋貼店《食功夫》誠徵工作夥伴|高升遷機會+創業發展! █ 你對美食有熱情,想學習開店經驗,甚至夢想自己創業嗎? 我們不只是賣鍋貼,而是希望打造全台最具代表性的鍋貼品牌! 現在誠徵志同道合的夥伴,這不只是工作,而是一個成長、升遷,甚至創業的機會! █ 正職薪資:39,000-40,000(月獎金1000元~5000元) █ 職缺名稱: 內場 / 外場 / 廚房助手 / 正職 / 兼職 /儲備幹部(依經驗與興趣安排) █ 工作內容: ✔ 學習製作鍋貼技術,掌握美味秘訣 ✔ 店務營運實戰,逐步學習開店流程 ✔ 備料、料理、煎鍋管理,維持餐點品質 ✔ 外場點餐、收銀、顧客服務,提升品牌體驗 ✔ 團隊合作,營造溫暖有活力的工作環境 █ 休假制度:月休8天/排休 █ 工作時間:11:00-22:00 (午休1.5H) 可有5天12點才上班 █ 工作地點:新北市三重區文化北路198號1樓【食功夫】鍋貼專賣店 █ 我們在找這樣的你/妳: █ 有熱情,想學餐飲經驗,想升遷甚至未來想創業! █ 不想一輩子只當員工,希望能不斷升遷、挑戰更高目標! █ 喜歡美食、願意學習技術與經營管理 █ 手腳俐落,能適應餐飲工作節奏 █ 具服務熱忱,喜歡與顧客互動 █ 未來發展 & 福利制度: █ 從基礎學習到營運管理,成為獨當一面的人才! █ 明確升遷制度:店員 → 組長 → 副店長 → 店長 → 夥伴合夥人or獨資創業! █ 表現優異者,公司將協助創業,一起開店! █ 績效獎金、全勤獎金、三節獎金禮品,努力就有回報! █ 享勞健保,保障你的未來! █ 年年有年終、年年有年假! █ 應徵方式: █ 來電洽詢 / 回覆此文章/投遞履歷表 這裡不只是工作,而是一個能成長、晉升,甚至創業的機會! 如果你不想只領死薪水,而是希望未來能擁有一番事業,快來加入我們,一起打造最強鍋貼品牌!
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  • 現場儲備幹部

    月薪 33000~45000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    1. 接受公司安排從基層作業起作技術及管理的培訓; 2. 參與公司的生產各部門等相關協調工作; 3. 分階段執行部門生產安排的工作任務; 4. 協助單位主管之管理工作及交辦的事項 本職位是公司未來發展的重要環節,希望能招募有潛力的人才加入,一起成長,從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表,期待您的加入。
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  • 分切站儲備幹部

    月薪 30000~32000元 台南市南區 工作經歷不拘
    ★★從好心腸開始,成就你的好職涯! ★★ 我們是用「好心腸」做好香腸的食品公司,不只重視品質,更重視人才。 想挑戰自我、累積實力,未來成為管理幹部嗎? 現在就是你最好的起點! 【工作內容】 1.中西式肉品製造流程 2.GHP及HACCP系統實務 3.學習現場日常管理 4.協助排班、支援人員調度 5.把關產品製程與品質管控 6.協助製令與庫存管理 7.現場文件、報表處理 8.其他主管交辦事項 【我們想找的人】 1.大學或碩士畢,食品營養、烘焙餐飲、畜產、工業工程管理等相關科系畢業 (非相關科系者,需通過HACCP 60A、60B之訓練) 2.0~2年工作經驗,應屆畢業生也超歡迎! 3.願意從現場開始學習,勇於承擔責任。 4.抗壓性佳、喜歡團隊合作,未來想往管理方向發展。 【其他條件】 1.需在冷區作業 2.需搬重物 3.需能接受現場原料肉味重 【未來發展】 我們提供完整的培訓與歷練: 第一步:熟悉現場作業 第二步:學習帶領團隊 第三步:晉升為組長 / 生產管理幹部! 這是一份 能從基層一路晉升到管理職 的工作,適合想要挑戰、累積實力、打造專業未來的你!
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  • 生產部 儲備幹部

    月薪 30000~35000元 基隆市七堵區 1~2年工作經驗
    1. 了解公司所有產品之生產內容及規範。 2. 督導廠內之生產排程、交期及產量。 3. 督導產線作業之執行與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行品質目標,並達成各項品質指標。 5. 協助部門溝通協調。 6. 作業現場危機處理 。 7. 負責簡易生產設備維修。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 操作工程師 - 儲備幹部

    月薪 32000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    1.負責生產設備之預防性保養、異常診斷與高效維修。 2.執行機台維護計畫,優化設備稼動率並確保生產不中斷。 3.日常製程參數監控、變異分析與生產異常即時排除。 4.持續優化製程流暢度,協助產線達成良率與產能目標。 5.緊急事故配合處理。 6.處理其他主管交辦事項。
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  • 夜班現場儲備幹部(楊梅廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗
    1.生產線紀律要求 2.生產線稽核/改善 3.生產進度跟催 4.夜班緊急異常處理 5.其他主管交辦事項
  • 【麟洛】包裝線幹部-時薪220元

    時薪 220元 屏東縣麟洛鄉 工作經歷不拘
    工作內容: 1.新人教學 2.產能回報 3.惟持品質 4.完成目標產量
  • 【復興北外婆家】儲備外場領班(裕誠店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    1. 門市服務:展現服務熱忱,能有效滿足顧客需求,提高顧客滿意度。 2. 確保產品品質符合公司標準和顧客需求,並進行相應的改進。 3. 進行員工培訓和管理,確保員工的工作效率和工作品質。 4. 成本管理:充分掌握、瞭解收支資訊,且能有效控管預算、提高成本效益。 5. 管理門市日常營運,包括供應餐飲、物料的訂購與管理、人事管理等。 6. 其他主管交辦事宜。 7.此為兩頭班,中間有休息時間。 【公司福利】 *上班免費提供餐點 *生日電子禮券 ***提供 每四週休8~10天、一年國假16天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。
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