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◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

◎工作內容 1. 負責現場營運管理，確保餐廳運作順暢與顧客服務品質。 2. 規劃與調整輪班表，進行人力資源精準調度。 3. 制定並執行餐廳服務標準流程，提升作業效率與標準化。 4. 監督食材備料、製作流程及份量，把控食品安全與擺盤美感。 5. 定期品嚐菜色，維護料理品質穩定及顧客滿意度。 6. 協調內外場溝通，確保點餐與出菜流程順暢與準確。 7. 處理顧客意見與投訴，提供即時有效的解決方案。 8. 協助執行營運數據分析，進行成本控制與提升營收策略。 9.協助完成總部其他交辦事項 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

本公司農產品生產製造業需遵守食品GHP和HACCP規範，生產管理幹部需要： 1.工廠相關管理經驗，服務盡責、依照每天生產企劃完成生產督導。 2.確實執行食品安全危害分析排除，平時執行現場生產、包裝等環節等標準作業SOP，隨時發現缺失紀錄立刻改善。（記錄每天交回同仁考核依據） 3.工作時間隨時依照主管派任當天工作單確實執行每一部門生產分工督導，時間內完成，最後安檢完，每一生產員交生產報告表確真，交回主管回。 4.生產管理幹部需接受公司訓練養成。工作表現考核優良每月主管發工作績效金1000-5000。到職滿一年以上，領導生產管理績效卓著年終發分紅金10000-30000。（考績差丙等有重大缺失不發分紅) 5.新進廠務生產管理幹部培訓養成至少3個月，月底薪含全勤+另加加班金+工作績效金約35000-38000。到職3個月表現優良盡責通過試用，第四個月起調薪月底薪。工作責任上不允許經常請假，請假當月工作績效金減少，年度出勤全勤加10000全勤金。（週休二日+特休+國假，所以有家務或私務會常請假勿應徵) 6.工作時間07:00-11:00，下午11:00-13:00休息，下午13:00-16:00、下午16:00-16:30休息，16:30-19:30配合加班督導完成全員18:30前交報表下班，自己最後安檢、交回自己和同仁報表分析完成並回報，計劃明天工作計劃表交回主管討論19:30前下班。 7.正式錄用薪含足月底薪、加班、工作績效、出勤優良金月平均+年終分紅金月平均+特休未休換現金月平均含全勤38000-45000，如有請假、工作有缺失薪減少）

🎉【芝麻有籽 桃園藝文店】-幹部、領班、組長，火熱招募中！ 一起加入我們，用你的領導魅力，帶領團隊創造美味與驚喜！🌟 🍴 你的日常任務 1. 全面掌控內場運作，靈活安排人力與餐食管理，確保營運順暢滿分！ 2. 嚴格把關食品製作流程，細節控場，從美味到視覺都令人驚嘆！ 3. 內外場零距離協作，確保從點餐到送餐一氣呵成，一秒不差！ 4. 熱心接待顧客需求，用親切的態度回應每一個問題，解決每一個困惑，讓客人滿載而歸！ 🕒 勤務時間 早班：10:00~14:00 晚班：17:00~21:00 🚀 加入我們，讓你的專業與熱情發光發熱！🍽 現在就是站上管理舞台的大好時機，快來展現你的非凡才幹吧！🔥

下列包括現場各部門之項目 協助製造生產,、廠務之事務。 協助管控廠內之生產排程、交期及產量。 協助產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 協助確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 協助所管轄人員的工作監督與績效考核。 協助生產製程管制與調配。 協助規劃並執行品質管理系統。 協助廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 協助工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。 協助各項會議紀錄、整合會議資料 協助課內事務安排、調度 協助7S督導查核 協助課內巡視環境、運轉情形、 協助試染布頭確認布面 處理內控、客訴事項 協助驗布狀況教育、監督（含烘布） 協助統計運轉效率及每日異常追蹤 協助處理內控、客訴事項 協助機台安排定期保養、查核 處理課級以上主管交辦事項 可搭配退除役官兵穩定就業方案 (最高津貼補助達48000~96000)

如果您具備以下2項條件，並對服裝產業相關事務有興趣，非常歡迎您的加入！ ✔反應靈敏細心耐熱、高EQ高抗壓積極負責、俱有超強行動力與獨當一面企圖心 ✔經營者同理心 1、現場商品整理倉儲歸納規劃．．等相關事務 2、完成主管交辦事項 . 備註： （1）可時數彈性專案合作(薪資詳請面議) （2）可正職合作 若您有興趣，請直接加入以下人資部官方Line@連結：https://lin.ee/yWCoXds 早10點至下午5點 星期一至星期五 ☎️04-24625811 中華公務機📲 0982998235 遠傳公務機📲0979338151 台哥大公務機📲 0930518151 PS：由於訊息較多，避免漏接訊息，我們將先不採用人力銀行的系統詢問或回覆，謝謝。 (官網:http://www.iche.com.tw) 祝福您 擇良木握良機

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作，達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項，並確實執行。 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************