轉職熱搜工作
您正在找領班/管理幹部的工作,共計1622筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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一鍋三饗外場儲備店長(大葉高島屋)
月薪 45000元 台北市士林區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.櫃台出納及交接班管理。 4.願意吸收學習現場服務新知 包含成本、人力調度、庫存報表等作業。 5.若能力升級並許可未來願意配合營運需要調店及展店 6.主管交辦事項 【具備能力】 1. 能從顧客觀點,解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求,帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責,持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習,為(店長、展店主管)做準備。展開 5日回覆 -
製造組長/班長
月薪 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘職務說明: 1. 每日排程管理 2. 達成產能及出貨目標 3. 作業人員人力調度、工作任務指派 4. 作業人員訓練管理與考核,管制點稽核。 5. 產線作業異常解析 其他條件: 1. 具半導體相關工作經驗者尤佳 2. 具誠正信實、責任感、積極的工作態度 3. 不畏懼與人溝通 培訓期需輪班 培訓後排休不輪班(12H日班、晚班) 月薪另含每日延長工時及職能津貼展開 -
現場工程師
月薪 33000元 台中市神岡區 工作經歷不拘1.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 2.檢查管理工作環境 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.檢查工件藍圖及其規格。 5.使用螺栓、夾板等夾具,將工件固定於機器平台上。 6.選擇、裝配刀具。 7.選定切削速度並起動試銑。 8.操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。展開 -
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碼頭現場督導|請電洽(04)26567111
月薪 32000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘船務相關事宜 碼頭作業現場工作協調 包括船隻進出港,會同安檢人員上船檢查 海關結關;船邊(查看/了解)貨物裝卸情形 -
廠長
月薪 43000~50000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1.管理作業員出缺勤管理 2.監督作業員作業 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.檢查管理工作環境 5.上下模具.架模.調機生產 6.試模.生產.寫報告. 7.要有塑膠廠工作經驗 8.有堆高機及天車執照佳展開 -
製造課長(梧棲中港園區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 2~3年工作經驗1. 規劃調配生產資源,督導生產線之運作,有效率的達成每日生產目標。 2. 督導所屬提出改善案,皆能適時適地在單位內展開,確保改善案順利執行。 3. 執行部屬教育訓練及績效考核,提高部屬能力。 4. 具生產線管理經驗3年以上。 5.具 IC封裝 製造現場管理經驗2年以上尤佳。展開 -
資深現場作業技師(Senior Field Technician)(來面試,直接現拿$600車馬費)
月薪 56000~71000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘• 負責在施工現場進行水電工程的安裝、維護和檢修工作。 • 根據工程圖紙和技術規範,進行各類水電設備和系統的安裝和調試。 • 指導和培訓現場作業技師和儲備現場操作技師,確保施工質量和效率。 • 解決施工現場的技術問題和突發情況,提供專業技術支持。 • 進行施工現場的安全檢查,確保作業符合安全規範。 • 與工務經理和其他相關人員保持溝通,確保施工進度和質量。展開 -
現場作業技師(Field Technician)(來面試,直接現拿$600車馬費)
月薪 51000~71000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘• 在施工現場進行水電工程的安裝、維護和檢修工作。 • 根據工程圖紙和技術規範,進行各類水電設備和系統的安裝和調試。 • 協助資深現場作業技師解決施工現場的技術問題。 • 進行施工現場的安全檢查,確保作業符合安全規範。 • 維護和保養施工工具和設備,確保其正常運行。 • 根據工務經理和資深技師的指示,完成其他相關任務。展開 -
製造組長(上班時間:19:30~7:30)
月薪 60000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗1.規劃調配生產資源,督導生產線之運作,有效率的達成每日生產目標。 2.督導所屬提出改善案,皆能適時適地在單位內展開,確保改善案順利執行。 3.執行部屬教育訓練及績效考核,提高部屬能力。 4.具製造現場生產線管理經驗。 5.電子業1年以上管理經驗。 6.上班時間:「依公司年度行事曆」出勤 夜班 19:30~07:30(有2小時休息時間) 7.薪資條件:每月工作19-21天(含5天加班日) 夜班60,000元以上(含夜班津貼與加班費) 8.每季依工作表現核發績效獎金展開
