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【全台佈局】[新竹]店長菁英培訓計畫｜儲備高階經理人 【職務願景】 因應公司全台設立防治中心，本計畫旨在招募並培養未來高階管理職。我們尋找具備經營視野、願與公司佈局全台（北/竹/中/南/高）的核心骨幹。 核心實戰領域： 全台戰略輪調：配合公司據點發展，於全台各區歷練，建立跨區域經營視野。 實務領導根基：「懂專業，才能帶團隊」。初期深入第一線（備機料、出車實作），由基層扎實掌握服務細節，作為未來決策與調度的核心根基。 全方位營運執掌： 客戶管理：主導新客戶承攬與客訴處理，將危機轉化為品牌信任。 團隊育成：主導新人招募與在職訓練，親手打造高效戰鬥團隊。

因應公司全台設立病媒防治中心，此【台南】店長菁英培訓計畫的目標為招募未來將擔任公司高階管理職。 1.長期培養成未來的領導幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北),需配合公司輪調! 2.初期學習與同仁一同備機/料,一同出車工作(工務車)! 3.客戶管理為新客戶的承攬及客訴處理.同仁管理為新人招募及在職訓練!

因應公司全台設立病媒防治中心，此【台中】店長菁英培訓計畫的目標為招募未來將擔任公司高階管理職。 1.長期培養成未來的領導幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北),需配合公司輪調! 2.初期學習與同仁一同備機/料,一同出車工作(工務車)! 3.客戶管理為新客戶的承攬及客訴處理.同仁管理為新人招募及在職訓練!

因應公司全台設立病媒防治中心，此【台北】店長菁英培訓計畫的目標為招募未來將擔任公司高階管理職。 1.長期培養成未來的領導幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北),需配合公司輪調! 2.初期學習與同仁一同備機/料,一同出車工作(工務車)! 3.客戶管理為新客戶的承攬及客訴處理.同仁管理為新人招募及在職訓練!

因應公司全台設立病媒防治中心，此【高雄】店長菁英培訓計畫的目標為招募未來將擔任公司高階管理職。 1.長期培養成未來的領導幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北),需配合公司輪調! 2.初期學習與同仁一同備機/料,一同出車工作(工務車)! 3.客戶管理為新客戶的承攬及客訴處理,同仁管理為新人招募及在職訓練!

【為培育產線基層幹部，若您有管理/帶線經驗，歡迎加入高技!!】 1.有相關經驗者尤佳 2.製程有：AOI/線路/壓合/鑽孔/電鍍/印刷/加工 ※「正職」職缺，非派遣職 ※排休制：年休116天 (需配合加班) 【薪資待遇】 ※薪優：＄32,000～60,000 (含加班費，津貼、績效、年度....獎金另計)，年薪約45-75萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢，依工作[前三個月]&[年度]表現調薪 ※免費供餐、機車停車位

1. 航太零件 3D/2D 圖面分析，分析建議製作加工流程與刀具路徑 2. 與工程、製造、品保協作確認加工製程可行性 3. 產線試切與加工參數優化（含刀具選用、治具檢討） 4. 製作 FAI、製程記錄及相關航太文件 5. 改善加工效率、提升加工品質與穩定度

• 協助現場作業技師進行水電工程的安裝、維護和檢修工作。 • 根據工程圖紙和技術規範，學習和掌握各類水電設備和系統的安裝和調試技術。 • 協助進行施工現場的安全檢查，確保作業符合安全規範。 • 學習和掌握施工工具和設備的維護和保養技術。 • 在資深技師的指導下，解決施工現場的基礎技術問題。 • 為晉升至現場作業技師做準備，參與各類技術培訓和學習。

1. CNC車、銑床，具相關經驗 2. 需可CNC機台獨立作業 3. 具備程式編輯能力 4. 產品需要自檢產品流程 5. 品質抽檢 6. 生產與品質異常處理或回報 7. 維持生產線的正常運作，觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整 8. 主管交辦事項或臨時事項處理 加班費、餐費另計~

1.做二休二，配合日夜輪班。(二個月輪班一次) 2.磊晶片量測作業，黃光蝕刻作業，蒸鍍機台操作。 3.做事細心，能接受無塵室工作者。 4.正職職缺。