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【職缺介紹】 我們是位於台中市南屯區的精密板金製造公司，長期投入雷射加工、折彎、焊接、表面處理與整合製造服務，服務領域涵蓋機械設備、半導體設備、醫療設備、公共設施與各類精密金屬產品。 隨著公司業務持續成長，我們正在擴編製造部團隊，誠摯邀請對精密板金加工有興趣、具備現場執行力與責任感的夥伴加入。 本職缺主要負責雷射加工課的現場作業協調、機台操作、刀具與板材管理、工時控管，以及現場基本異常排除。希望您具備基本識圖能力、公差觀念、數理計算能力，並能與現場團隊良好配合，共同提升加工效率與品質穩定度。 【工作內容】 負責雷射加工課現場工作派遣與生產進度協調。 操作 AMADA 雷射／複合加工相關設備。 執行刀具、模具、加工耗材之保養、點檢與管理。 進行工時紀錄、工時管理與加工效率追蹤。 協助現場機台基本故障排除與異常回報。 依據工程圖面進行加工前確認，包含尺寸、公差、材質與加工需求。 協助料架管理、板材進出庫整理與現場動線維護。 執行板材庫存盤點、材料標示與餘料管理。 協助製造現場 5S 整理整頓與安全維護。 與工程、品保、生管及製造部其他單位協調加工順序與交期需求。 完成主管交辦之製造現場相關事項。 【條件需求】 具備基本機械圖面判讀能力。 具備尺寸、公差、材料厚度與加工精度的基本概念。 具備基礎數理計算能力，能理解展開尺寸、材料利用率與加工數據。 有雷射加工、沖床、複合機或板金加工相關經驗者佳。 熟悉 AMADA 設備操作經驗者佳。 具備現場協調、工作安排或帶線經驗者佳。 具備天車、堆高機操作證照者佳。 工作態度細心、負責，能重視品質與安全。 願意學習新技術，能配合團隊溝通與現場改善。 【加分條件】 曾任職於精密板金、金屬加工、機械零件加工相關產業。 熟悉 SECC、SPCC、SGCC、不鏽鋼、鋁板等常見板材特性。 具備材料管理、現場排程或加工工時控管經驗。 熟悉現場 5S、品質異常回報與改善流程。 具備基本電腦操作能力，可進行報表紀錄與資料更新。 【我們期待的夥伴特質】 我們期待您不只是機台操作人員，更是能協助現場穩定生產、提升效率與品質的重要夥伴。 如果您具備責任感、願意學習，對精密加工與製造現場有熱情，並希望在穩定且持續成長的公司中累積專業技術，歡迎加入我們的團隊。 【公司特色】 位於台中市南屯區，交通便利。 專注精密板金加工與設計製造整合服務。 服務客戶涵蓋機械設備、半導體設備、醫療設備與公共工程等領域。 重視人才培育、技術傳承與現場改善。 提供穩定發展環境，鼓勵夥伴累積專業能力並共同成長。 歡迎加入我們 如果您對雷射加工、精密板金製造、現場管理與設備操作有興趣，並希望成為製造現場中不可或缺的技術夥伴，歡迎投遞履歷，讓我們有機會進一步認識您 ^_^。

1. 領導並協助餐廳日常營運管理，包含餐廳人員排班、營運流程以及服務標準的執行與維護。 2. 負責員工的培訓及指導，提升團隊的專業素養及服務品質，確保團隊達成績效目標。 3. 規劃庫存管理與成本控制，熟悉食品採購、存貨盤點流程，確保食材及物資供應充足。 4. 確保食物品質及食品安全，熟悉食品衛生法規與標準，確保餐廳符合法規要求。 5. 處理客戶投訴及特殊需求，提供高水準的顧客服務，增進用戶體驗及客戶滿意度。 6. 維護店內設施的清潔與安全，確保餐廳環境整潔並符合法規安全標準。 歡迎熱愛餐飲行業及有管理熱忱的您加入我們的團隊，共同打造美味與熱情的燒肉時光！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 員工之教育訓練 2. 協助主管推展餐廳業務 3. 人員的選用及訓練 4. 規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 5. 餐廳的其他事項管理

｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

**勞動部-青艦旗艦計畫** 年齡19~29歲青年參加計畫青年，公司另外補助一年24000元整 幸福企業莫凡彼餐飲集團旗下中式品牌- “滷春秋” 結合潮流滷味煮+黑面蔡經典字號 聽到就有點小驕傲 已經在北部開展6家門店 經典滷味煮，熱拌麵，生津止渴的黑面蔡楊桃汁是我們的主打產品！ 如果你熱愛美食，享受與人互動，並且樂於看到客人滿意的笑容，那麼，加入我們，成為我們的一份子吧！ ▶︎加入我們的夥伴呀，你將負責： 1. 提供親切的顧客服務，維護良好的客戶關係。 2. 維持環境清潔，確保設備正常運作。 3. 負責食材的準備工作，包括洗、剝、削、切。 4. 準確出餐確保食物質量。 5. 指派夥伴工作任務。 6. 完成請採驗流程 7. 排班，核卡 ▶︎薪資獎金 -儲備店長訓練期45,000元 (含全勤/每月2天加班費)。 留任獎金 滿三個月2,000元，滿六個月5,000元，滿一年8,000元 帶店後，每季季獎金最高10,000元 ▶︎工作時間：採排班制，每日基本工時8小時，(有早、中、晚班皆需輪值)。 ▶︎員工福利：免費供餐，聚餐津貼、年終獎金、春酒、集團內50店+員工專屬折扣，莫凡彼員工團購優惠。 . ▶︎職位要求：有1年餐飲經驗，有管理經驗佳，對餐飲業具有熱忱、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。

【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

｜薪資福利｜ 1. 月薪49,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

喬力達休閒管理有限公司 🌟【景觀餐廳副店長｜起薪33,000起｜供餐｜業績獎金｜需餐飲管理經驗】🌟 🍴 你熱愛餐飲、擅長管理嗎？想在一個舒適的景觀餐廳裡展現你的領導才能？我們正等著你來加入我們這個充滿活力的團隊！ ⸻ 💼你的挑戰 • 管理餐廳的日常營運，讓一切順暢進行 • 規劃人員排班，打造高效團隊 • 確保顧客服務品質，用心處理客訴 • 分析營運數據，協助達成業績目標 • 控管店內環境與食品安全的標準 ⸻ ✨我們需要的你 • 擁有餐飲管理或店長經驗 • 有團隊領導與出色的溝通能力 • 熟悉餐廳營運流程，習慣面對挑戰 ⸻ 💵我們的回饋 • 起薪33,000元起，根据經驗和能力另有調整 • 每月提供員工共餐支持 • 業績獎金：認真工作讓收益更豐厚 • 福利照顧：勞保、健保我們全包 • 表現優秀者可享專屬培訓與進修 ⸻ 🎉 成為我們的理想夥伴 • 擁有責任感和強大管理能力 • 樂於提升服務品質，帶領團隊一起進步 • 期待與公司攜手長期成長 🌿 準備好迎接這份充滿挑戰與成長的工作嗎？和我們一起打造最佳的景觀餐廳體驗吧！

【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。