轉職熱搜工作

工作內容： 1、電腦螢幕上市前測試 2、依據工作手冊(內容為英文 可google翻譯 不排斥即可)依步驟執行 3、記錄測試出現的產品問題 4、向工程師回報技術問題 . 【上班時間】 周一至周五，08:00~17:00(平日至少排3天) **中午休息一小時不計薪水，加班費另計(依勞基法) . 【加分條件】 須認真負責 出勤正常 願意學習

• 從事UPS櫃體設計相關工作 • 熟悉各種機構驗證標準 • 為UPS相關產品提供機構系統3D的方案設計以及詳細的產品設計，以及後續樣品的製作，問題的跟蹤和關閉 • 為客戶的特殊要求與相關部門合作，提供專業的機構設計解決方案，推動產品的開發 • 設計成本的控制，能順利達成成本目標，並完成2D和3D圖檔的歸檔和產出量產BOM • 維護處理量產機種的機構、組裝等相關生產議題 • 主管交辦的其他任務

1. 資料串接及ETL開發與維護，並針對資料品質建立對應監控與管理機制 2. 網路爬蟲、資料或模型服務API開發與維護 3. 批次與串流資料工程自動化、監控及維運模組規劃與開發 (本職務配合集團數據團隊布局策略，若有必要時需至子公司輪調或任務支援)

1.洞悉、分析業務應用需求缺口，依此設計/探詢內外部數據科技解決方案 2.資料工程開發之專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調 3.與商業分析師、資料科學家、資料工程師、業務單位等跨域之溝通協調 4.專案會議召集與議程規劃，並定期向上呈報專案進度 5.專案經驗傳承、專案文件管理 (本職務配合集團數據團隊布局策略，若有必要時需至子公司輪調或任務支援)

與工程師及專案經理協調測試驗證之工作，良好溝通協助團隊把關系統平台服務品質。 工作內容： 1. 在新專案開發初期加入討論，協助專案在規劃階段就能將自動化測試工作納入開發期程控管。 2. 設計、撰寫測試計劃及測試案例，並產出報告。 3. 對網頁瀏覽器(PC、平板及行動裝置)進行自動化測試案例開發，包含既有流程及新專案。 4. 執行系統相關功能測試、相容性測試以及性能測試，紀錄並回報測試結果。 5. 以協同合作角度追蹤產品開發工程師的程式碼是否為可測試的品質。 6. 具團隊協作能力，完善及優化測試流程。 7. 會有專屬mentor帶領及訓練。 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表，請立即至以下網址登錄您的資料：https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱：「【中台】軟體測試工程師」

1.依照系統分析師（SA）開立之需求規格書，了解開發內容，並與SA討論內容，及確定開發方向及後續驗證方式。 2.以Java為開發語言，依訂立之開發規範，設計出符合需求之程式。 3.經過Code Review及單元測試完成後交付成品。 4.持續關注新技術，進行討論評估與導入應用。 【值得你加入的理由】 1.針對新入設計之入門課程，規劃3-6個月時間，依成長roadmap來培養開發能力。 2.mentor制度，由1對1導師帶領學習，除了作業上的輔導，也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛，有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動，豐富的軟硬體設施，滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛程式設計、對技術領域有熱忱的同伴加入 !

1.依照系統分析師（SA）開立之需求規格書，了解開發內容，並與SA討論內容，及確定開發方向及後續驗證方式。 2.以Angular 9為開發語言，依訂立之開發規範，設計出符合需求之前端程式，並與後台進行api串接。 3.經過Code Review及單元測試完成後交付成品。 4.持續關注新技術，進行討論評估與導入應用。 【值得你加入的理由】 1.針對新入設計之入門課程，規劃3-6個月時間，依成長roadmap來培養開發能力。 2.mentor制度，由1對1導師帶領學習，除了作業上的輔導，也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛，有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動，豐富的軟硬體設施，滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛程式設計、技術領域有熱忱的同伴加入 !

1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發相關文件撰寫 4. 其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1. 管理與領導JAVA開發團隊並規劃人員工作分配、進度控管及績效管理 2. 帶領團隊進行資訊系統架構設計、程式開發、測試及上線作業 3. 督導資料庫設計、開發與維運工作 4. 管理系統開發生命週期，審核相關設計文件、技術文件及作業規範 5. 負責並推動系統維運管理、問題分析及功能優化 6. 跨部門協調業務需求、專案資源及開發排程 7. 培育及輔導團隊成員，建立技術傳承機制與人才發展計畫 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1. 資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 資料庫程式開發與維護 3. 撰寫系統開發及設計相關文件 4. 系統維護管理與功能更新 5. 程式資安議題處理及修正 6. 新技術構建評估及導入 7. 其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》