韌體工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找韌體工程師的工作,共計6951筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • SAP系統開發工程師(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.負責SAP ABAP/Fiori 程式設計開發。 2.負責SAP PP/MM/SD 模組作業需求分析與日常運作維護 。 3.參與專案評估討論,與客戶團隊溝通 。 4.可透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。
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  • SAP FI/CO系統工程師(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.SAP FICO模組維護, BPC/BW維護 2.財務相關需求訪談, 程式開發與系統設計 3.SAP與外部系統串接, Web Service或API開發維護
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  • 前後端應用工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.協助-雲平台管理維運-InStella系統穩定運作 2.參與-InStella前後端開發-InStella新功能上線 3.協助-API管理-API穩定與內外部系統串接 4.參與-CI/CD導入-提升團隊開發效率
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  • 觀音廠- 高級網管工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    【工作內容】 1. 資訊安全管理 2. OA主機管理 3. 通訊系統管理 4. 網路系統管理
  • [車用電子]EMC工程師(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    1.Review electronic circuit designs and PCB layouts to ensure EMC compliance. 2.Recommend and implement design modifications to mitigate potential EMI issues. 3.Collaborate with cross-functional teams (hardware, software, power, RF, etc.) to integrate EMC strategies into product development. 4.Ensure product compliance with relevant EMC standards and regulatory requirements (CISPR, ISO, FCC, etc.). 5.Stay updated on emerging EMC standards, technologies, and industry practices. 6.Train team members on EMC best practices and design methodologies. 7.Work with test labs and certification bodies to define EMC validation plans and ensure regulatory compliance for automotive products. 8.Develop and manage EMC design requirements, guidelines, and documentation.
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  • [Server]自動化軟體工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1. 負責自動化設備控制軟體開發,包含運動控制與機器視覺的開發及優化 2. 建置設備通訊架構,整合 Robot、Motion Controller、Vision等模組 3. 具有 Client-Server 模型開發小型區網連線系統之經驗與前端連接應用實例為佳 4. 與機構(ME)、電控(EE)協作,參與新設備平台開發 5. 支援量產線設備導入、Debug、試產與現場問題排除 6. 撰寫軟體相關 SOP、操作手冊與技轉文件 7. 協助海外廠設備技術支援與遠端問題分析
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  • [NB]機構設計工程師(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1. Mechanical structure design. 2. Tooling study for master production. 3. New technology search & study. 4. New material search & study.
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  • 【電競事業部】資深BIOS工程師(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1. 領導工程開發團隊,負責 BIOS 專案開發。(包含:專案問題除錯、客製化功能開發與後續專案維護) 2. 具備開發過程中,必要之溝通協調能力。 3. 具備帶領新進人員協同工作能力及熱忱。
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  • [Server]ICT測試開發工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.產品專案ICT測試規劃、涵蓋率檢視 2.負責產品測試程式開發、優化 3.負責產品的測試異常分析及改善 4.新測試技術的研發與改善 5.負責產品ICT測試策略規劃協調
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  • 資訊部-資深維運軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    作為IT團隊與全台600+家門市之間的核心橋樑,本職位負責確保零售系統(POS系統)的穩定運作。 我們需要一位細心、具備邏輯分析能力,且能隨時應變大規模零售場景步調的夥伴。 1. 系統維運與健康檢查 ●負責門市系統上線後的健康檢查與日常監控,確保系統穩定運作。 ●持續追蹤問題處理、回報及改善進度,確保事件完整結案。 2. 門市系統事件管理(L2 / L3 Support) ●擔任二線/三線支援,處理 P1 / P2 重大事件,快速回應並降低對門市營運的影響。 ●協調內部團隊及外部廠商進行問題分析、處理與追蹤,推動問題有效解決。 3. 專案測試與上線支援 ●支援門市系統專案之 SIT / UAT / Pilot / Go-Live。 ●協助測試問題收斂及上線後問題追蹤,提升系統上線品質與穩定度。 ●完成專案上線後的知識與維運交接,確保順利由 Project 轉入 BAU。 4. 門市回饋與持續改善 ●蒐集及整理門市回饋(Voice of Store),轉化為具體的系統與流程改善項目。 ●依問題影響程度及需求進行優先排序,協調相關團隊推動改善落地。 ●持續優化門市系統使用體驗及營運流程。 5. 服務回顧與問題改善(Service Review & Problem Management) ●定期進行 Service Review,分析事件趨勢(Incident Trend)、根因(Root Cause)及改善成效。 ●針對重大或重複性問題,持續追蹤改善措施及執行成效。 ●持續縮短問題復原時間(MTTR),降低同類事件重複發生,提升整體服務品質與系統穩定度。
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