韌體工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找韌體工程師的工作,共計6374筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 民國115年度研發替代役

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    參與電源產品(UPS, Inverter, Charger)開發設計,職缺包含 - 硬體線路設計 - 編寫韌體程式 - 結構包裝設計 - 熱模擬分析 電源產品功能測試驗證 新零件或新架構評估導入
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  • 測試工程助理

    月薪 38000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    1.配合軟體工程師執行程式壓力測試,協助找出問題點。 2.操作電腦進行設備參數設定、軟體安裝與測試環境建置。 3.測試結果記錄、整理報告並回報異常狀況。 4.協助產品出貨前測試與品質確認。 5.其他主管交辦事項 6.需有駕照會開車 7.含勞健保 勞退
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    1日回覆
  • 實習生

    時薪 196元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【工作內容】 專案協作:協助軟體模組編寫、系統功能開發與既有程式維護。 技術應用(依專案分配): Java:企業級系統開發、API 串接與資料庫處理。 AI:數據清洗標註、模型測試與 AI 模組輔助開發。 C/C++:底層效能優化、軟硬體整合通訊開發。 品質確保:執行單元測試、排查程式錯誤 (Bug) 並撰寫測試報告。 文件維護:協助整理技術規格文件與開發手冊。 ※實習條件: 1. (開學)每週至少3天;(寒、暑假)每週5天。 2. 一學期或一學年。
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  • 60036X0_AI 工程師(決策導向/平台型系統)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    職務定位: 我們尋找的不是傳統意義上的「模型工程師」,而是能理解 AI 在企業中應被如何使用、何被限制、如何被治理 的工程人才,以及目前 AI 為何在企業實施的挑戰。 在本職位中,AI 並非最終決策者,而是受限制、可追蹤、可被人監控的決策輔助角色。 我們相信:能限制 AI 的工程師,才是真正成熟的 AI 工程師。 工作內容: 1、設計與實作 決策導向的 AI 系統與應用流程 2、定義 AI 可介入與不可介入的 決策界線 3、將業務規則、角色與情境轉化為 AI 可理解與遵循的結構 4、與前端、後端、資料團隊協作,確保 AI 行為符合治理原則 5、設計 AI 的拒答、上報(human escalation)與回溯機制 6、參與 AI 行為、責任與系統架構的設計討論 我們重視的能力(比技術更重要): 1、能清楚說明「AI 什麼時候不該說話」 2、能設計人與 AI 的責任分工 3、能接受 AI 被限制、被拒絕、被回溯 4、能為長期可治理的系統負責 我們不追求 AI 做得越多越好,而是追求它做得「剛剛好、做得對」。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 醫療雲端系統(HIS)業務行銷專員-台中

    月薪 34000~90000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.熟悉健保給付相關的法規(進公司後了解即可) 2.需要跟客戶介紹產品.追蹤.報價.簽約..等業務工作 3.輔導醫療院所設立 4.協助醫療院所稅務、勞基諮詢 具備技能: 1. 需自備摩托車 ,機車(普通重型)駕照,以利外勤工作事務執行 ※ 公司額外提供油資補貼/輔導&業務獎金/每月分紅獎金(高者每月數萬元) ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、客服、硬體工程師。 2.採360度評量,三節獎金依績效0.5-2.5萬,2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金,部門月獎金與年終獎金。 ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心,不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。 ■公司現狀: 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商,客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國6個分公司,及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70%左右。 2.具備相關經驗者,優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練,約1-2個月。
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  • K006KBF_軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    捷運售票及相關系統開發 【技術需求】 -精通 C++ 或 C# 程式語言。 -Git使用經驗 -Visual Studio 2019 以上使用經驗 -具備 Serial Port (RS-232) 通訊開發經驗者尤佳。 -熟悉多執行緒(Multi-threading)處理 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • .NET工程師(工程部)

    月薪 50000~75000元 台北市松山區 0~1年工作經驗
    我們需要你: 1. 開發和維護1111人力銀行網站和其他相關網站程式 2. 確保現有網站能夠穩定運行 技術應用部分: 1. 熟悉 C#、ASP.NET WebForm/MVC、ASP.net Core 2. 熟悉 Git 3. 熟悉 MSSQL 資料庫系統/基礎操作 4. 有 .Net Core開發經驗佳 更加分部分: 1.對SOLID設計原則,有概念 2.有開發過3-layer架構,並使用DI/IOC的經驗 3.具備基本重構能力,如:extract method,extract class,extract interface… 4.實作過Clean Architecture
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  • C011CH2_後端開發工程師(java)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【後端開發工程師 - Java】 微服務架構開發:運用 Spring Boot 開發高可用性、可擴展的金融後端服務,並處理高併發交易邏輯。 API 設計與管理:設計符合 RESTful 規範之 API,並撰寫 Swagger/OpenAPI 文件提供前端對接。 資料庫與快取設計:設計 RDBMS 結構並優化 SQL 效能,整合 Hazelcast 或 Redis實作分散式快取。 非同步與訊息傳輸:利用 RabbitMQ 或 Kafka 實作系統解耦、流量削峰及非同步任務處理。 金融元件整合:串接 SWIFT 訊息格式與 HSM 硬體加密模組,實作數位簽章與資料加解密流程。 容器化運維實務:撰寫 Dockerfile 並進行 JVM 參數調優,確保應用程式在 K8S Pod中穩定運行。 自動化測試與監控:撰寫單元測試 (JUnit/Mockito),並埋設 Prometheus 指標以追蹤系統運行狀態(Observability)。 【前後端共同職能 - 軟體工程素養】 版本控制協作:熟練使用 Git 並遵循 Gitflow 流程,參與程式碼審查 (Code Review)以確保代碼品質。 CI/CD 文化:理解自動化建置與測試流程,配合系統部優化 GitLab CI / Jenkins 流程。 技術文件產出:編撰開發規格書、API 接口文件及系統維護手冊,建立知識庫。 跨團隊溝通:具備與系統支援部(運維)、資安人員及使用者有效溝通之能力。 文件等級:一般限閱機密(GEP-CW-4-01-E) 工作目標與任務 核心共同目標 如期如質:遵循專案時程(Milestones),在確保程式碼品質(通過測試、無重大資安漏洞)的前提下,準時交付功能模組。 技術轉型:配合公司戰略,參與單體式架構(Monolith)至微服務(Microservices)容器化的遷移。
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  • C033CF1_JAVA工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    本職位負責開發和維護公司的後端服務,是公司績效和客戶滿意度的重要保障。隨著公司業務的不斷擴大,這個職位具有很好的發展前景,能夠獲得豐富的經驗和良好的職業發展。 1. 負責設計、開發和維護後端服務; 2. 設計和實現API接口; 3. 協助前端團隊完成產品開發和優化; 4. 解決系統和應用問題; 5. 與團隊成員共同討論產品需求、架構和功能改善。 歡迎符合要求的應聘者加入本公司,與我們一起打造更好的產品和服務! ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • C008CH1_開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 銀行大型系統專案開發(Java Web Technologies)。 2. 系統功能開發、維護、單元測試。 3. 參與會議與協助製作規格文件。 ps. 需配合至銀行內部駐點(雙北範圍) ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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