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【產品工程類】產品工程師(桃園廠/新豐廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 產品製作設計規範訂定 2. 產品製作流程之設計 3. 產品工程變更管理及實施 4. 客戶規格分析,解釋及審查 5. 異常處理 6. 負責產品工程部門的日常工作,協助開發和改進產品 7. 製程生產參數之測試及驗證 8. 負責制定和實施產品測試計劃,確保產品符合技術和品質要求 9. 協調內部和外部相關部門,如設計團隊、製造團隊、供應商等,以確保項目進展順利 10. 解決產品開發過程中的技術問題和挑戰,提供相應的解決方案 11. 參與產品測試和驗證,評估產品性能,並提供改進建議 12. 跟進產品生產過程,確保生產的品質和效率 13. 研究和評估新技術和工程方法,提出創新建議,以提升產品開發流程和效能 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!展開 -
網站PHP程式設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 1~2年工作經驗1.模擬、修正現有網路系統程式。 2.設計、開發新的網路程式及界面。 3.進行網路程式的需求分析。 4.熟PHP+Mysql。 5.會IOS,Android APP設計尤佳。 6.其他交辦事項。展開 -
【資訊類】MES工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1. 負責MES系統之維護與開發。 2. C#、ASP.NET 程式開發。 3. 有MES及EAP串接經驗。 4. 團隊合作,需求分析、規劃、開發及管控,並執行交付的項目。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!展開 -
【產品整合類】產品整合工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 跨製程問題整合及改善 2. 生產流程最佳化 / 製程能力提升 3. 客戶專案推動及執行 / 新產品開發 4. 熟統計學基本知識 /工具 5. 定期與客戶會議 6. 多益成績需達500以上 1.multi process integration and yield improvement. 2.Process flow optimization and capability improvement . 3.Good skill with communication of engineer issue with others department. 4.Well knowledge with statistics software. 5.Regular report preparation and meeting with customer. 6.Fluency in English language ( TOEIC : 500 above) ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!展開 -
【資訊類】AI 及數據資料分析工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1. 使用ETL工具(Pentaho)進行資料萃取 2. 使用Tableau 進行Dashbboard 規劃及開發 3. 熟悉C#、ASP.NET、Python等程式開發 4. 熟悉 Oracle 、SQL Server、Postgresql等資料庫使用 5. 團隊合作,需求分析、規劃、開發及管控,並執行交付的項目 6. 有Machine Learning、生成式AI導入及應用經驗者佳 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!展開 -
【資訊類】數位發展系統課級主管 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗1. 帶領數位發展系統課,制定並執行部門年度數位發展計畫。 2. 推廣數位工具應用(如 生成式AI、Machine Learning、Tableau、RPA、EDA 等),協助公司數位轉型和公司各部門提升自動化與數據分析與決策能力。 3. 熟悉AI, 大數據資料庫架構與資料治理流程,帶領團隊確保資料品質。 4. 與內外部團隊協作,評估並導入創新數位技術。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!展開 -
資深伺服器程式設計師 AL
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗● 負責後端架構設計與遊戲伺服器開發。 ● 現有系統維護(.NET VB Windows 環境)並逐步規劃轉換至 Go(Golang)+ Linux。 ● 建立高效能 API,確保遊戲運作穩定與低延遲。 ● 設計資料庫架構與優化,確保資料安全與一致性。 ● 制定後端開發規範,並協助團隊遵循。 ● 協助前端工程師進行 API 整合,確保功能正確實現展開 -
設計及繪圖人員
月薪 28590~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 繪製修改產品圖面。 2. 熟悉2D及3D繪圖軟體。 3. 結構規劃與尺寸、公差設計;零組件與材料選用、開發與評估 4 .協助工程師彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案。 5. 協助主管交辦事務。展開
