轉職熱搜工作

工作內容: 1. 規劃IOT 2. 加裝感測器和處理器提升設備的系統效能 3. 即時異常通報，降低停機風險，提升維運品質 4. 轉型高效智慧工廠與數據管理 5. 數值自動彙整報告、提出產出量指標 6. 將機器、人員及大數據整合為單一且數位化連線的生態系統 7. 引進現代智慧工廠技術，實踐更多屬於三香的綠色、安全、社會責任的産業機會 8. 針對公司內部既有的軟體項目進行維護與管理 9. 以系統整合為重點職務內容並非創新與開發 10. 完成主管交辦業務範圍之任務 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1. 醫療軟體系統開發與維護 2. 醫材軟體驗證與確效 3. 醫材軟體確效文件撰寫 4. 其它主管交辦事項 ※工作待遇將視你的工作資歷及相關能力核定。 炳碩團隊是一個持續變化的有機體，持續面對不同的挑戰與成長； 在這段旅程中，若你認為自己能做得更多、或幫助組織創造更多的價值，也歡迎提出。 如果你願意接受這樣的工作挑戰、並且保有一份持續學習成長的心，誠摯歡迎你的加入！

1.對於汽、機車、農業、重型機械相關產業有興趣與熱情者 2.汽、柴油引擎電腦軟體開發研究 3.車輛產品、軟體，測試記錄彙整資料 4.引擎系統硬體與軟體的故障檢查與問題排除 5.煞車相關產品的量測、配置、安裝與問題查修 6.煞車摩擦材料的測試與改善計畫 7.駐車冷氣系統安裝及故障排除、維護保養 8.車輛引擎與其他零件的安裝 9.對於產品改良提升計畫能力 10.工作分配與協調

1.台達、三菱PLC， 2.台達、三菱、Proface人機介面， 3.伺服之應用控制 4.自動化電控PLC軟體、人機介面撰寫 5.電控線路規劃、配合客戶之功能試車 6.熟AUTO CAD 7.需有2年以上實務經驗 8.主管交辦事項

1.建置與開發網站前後台 2.資料庫建置與規劃 3.程式開發與維護 4.熟悉.net(C#、VB) C#尤佳，及MS SQL 5.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 6.熟MVC開發架構佳 7.具備三層式架構，N-Tier及OOP經驗，若有Team Foundation 經驗佳

1.建置與開發網站前後台 2.資料庫建置與規劃 3.程式開發與維護 4.熟悉.net(C#、VB) C#尤佳，及MS SQL 5.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 6.熟MVC開發架構佳 7.具備三層式架構，N-Tier及OOP經驗，若有Team Foundation 經驗佳

工作內容 : Java web-based application 程式開發、測試及系統建置 使用技術： 基本: jsp, servlet, java, SQL基本操作 具下列技能更佳: JavaScript, Ajax, MVC, JSTL, EL, POI 等技術

1. 使用C#.NET及SQL SERVER開發及維護系統。 2. 配合公司的協力商開發並維護自有ERP系統。 3. 主管交辦事項。 4. 具有需求分析、系統分析設計經驗有加分，但非必要條件。 ===================================================== 《激勵性獎酬》 ＊營利共榮共享，提供優渥員工紅利、三節獎金、績效獎金，平均年所得20個月以上 ＊優渥的薪資水準(證照津貼、專業加給) ＊視公司營運及個人績效，進行年度調薪(2023年、2024年平均調幅3％) 《完整職涯發展》 ＊公正透明的內部輪調制度 ＊公開年度晉升考試 ＊教育訓練制度(外派至海外訓練、在職進修補助一年20,000元、年度學習護照規劃、大金專業技術訓練與資格證書) 《全方位保障與補助》 依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，亦規劃： ＊團體保險：壽險、意外險、防癌險、傷害醫療險、住院醫療及手術補助 ＊結婚禮金、生育補助、喪葬慰問金、子女教育獎助學金、同仁聚會活動補助、急難救助金等 ＊自由安排且高額年度旅遊補助【每年每人補助約16,000至20,000元】 ＊免費績效海外旅遊 《成就美好人生》 ＊年度家庭日活動 / 集團健康樂活活動 ＊精緻化量身訂做年度健康檢查【每年每人補助4,300~12,000元】 ＊多樣化社團補助 《員購優惠》 ＊大金空調、TOYOTA、和運租車優惠價 ＊食衣住行育樂特約商店消費折扣