轉職熱搜工作

1.合適應徵者以電話邀約，並且和應徵者到工作地點面試 2.新進人員報到當日，到工作現場完成報到程序及簡易教育訓練 3.人事資料檔案維護 4.客戶及派遣同仁間的關係維護 5.完成客戶要求文件及資料 6.主管交付其他行政庶務工作

#周休六日見紅休，穩定上下班的內勤行政工作! #具教育訓練，無經驗也不用擔心! 【上班地點】台北市信義區 【上班時間】09:00-18:00 【薪資】月薪35000元 【工作內容】 1. 跨部門工作協助與溝通 2. 協助處理廠商/物流商問題 3. 表單整理 4. 專案處理 5. 聯繫廠商/物流商 【需求條件】 1. 口條清晰，能有效溝通（包含電話與文字），不怕與人互動 2. 態度積極、細心，並具備良好的邏輯思維與責任感。 3. 能接受緊急任務支援，並快速適應工作內容變動 4. 具備基本Office操作能力，熟悉 Excel 佳 5. 具備行政、文書處理以及行銷活動經驗者加分 *由新加坡立福人事顧問公司代理招募

日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ 工作內容： 1. 電話拜訪既有的客戶 2. 建立與維護客戶資料 3. 尋找與鎖定新客戶淺在商機 4. 通知並推進既有客戶續約工作 5. 通知客戶行銷活動或蒐集情報 6. 遵循公司方針，確保個人目標達成 7. 直接與目標客戶推廣相關產品，提升客戶涵蓋率 8. 與客戶建立良性互動，提高客戶忠誠度 9. 遵循部門工作標準與提升任務完成率 10. 優化客戶資料，掌握商機動向 11. 執行主管交辦任務或活動 ***若KPI達標，額外發放1-3萬的獎金***

工作內容： 數位匯流服務整合銷售服務。 能力要求： 口齒清晰，國台語流利，具備基本電腦打字技能。 積極主動、不怕業績壓力，想要挑戰高額獎金。

工作內容: 1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家。 2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 3. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 4. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 要求條件： - 必須要有學習熱忱 - 卓越的口語表達和書面溝通能力。敘事能力清楚 - 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 上班地點: 宏泰金融大樓(台北松山區)

《工作內容》 負責管理及維護銀行VIP重要客戶 維持良好關係並且提供市場最新資訊 《工作時間》 09:30~18:30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休 《公司福利》 入職即享有特休10天 / 全薪病假15天福利 海內外獎勵旅遊 / 員工旅遊 / 年終尾牙 每月免費按摩服務 / 每年一次免費健康檢查 勞健保加保 / 退休金提撥 / 三節獎金 / 生日禮金 年終保障2個月 《薪資福利》 公司提供保障底薪 + 新人成交大禮包 + 每件成交獎金 新人平均月薪 $35,000 ~ $50,000 ~~獎金沒有上限，隨著努力提升，荷包厚度也會提升~~~

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵-續約客服專員 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 ☑️正職/正職/正職 錄取 ☑️提供完整在職教育訓練 ☑️享有公司集團福利 《工作內容》 ●既有客戶加值服務推廣 ●(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約)告知優惠內容 《工作需求》 ●無經驗可，具電銷或電訪經驗佳 ●口齒清晰，台語能基本溝通 ●OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 ●反應快、抗壓性強、樂於接受挑戰、個性樂觀、有耐心佳 《工作時間》 ●週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間：8-12天 ●結訓後班段為週一至週五10:00-19:00(間休1小時) ●休假：休星期六日(國定假日/見紅休) . 《工作薪資》 ●保障底薪：35,000元(不倒扣)+業績獎金 ●另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 《福利制度》公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週) 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 《工作地點》 ●高雄市三民區博愛一路300號 (距捷運後驛站約100公尺) ★★【此職缺務必線上投遞履歷】★★ 上市上櫃公司提供完整升遷管道 絕佳穩健 讓您的職場順利穩定 ******************************************************** ★有興趣者可以先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵-續約客服) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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【商務開發專員 BD Specialist（商務開發專員）｜9 個月專案】 全球知名線上旅遊平台（Online Travel Agency，線上旅遊服務平台），深耕機票與住宿市場多年，擁有龐大國際流量與成熟數位系統。本次為台灣市場拓展專案，主要協助在地民宿業者加入平台並成功營運。 若您具備電話開發經驗，熟悉中小企業主溝通節奏，並希望在國際數位平台累積商務拓展實績，歡迎進一步了解。 — 【職務名稱】 商務開發專員 BD Specialist 【專案期間】 9 個月專案職（期滿加發 1 個月固定薪資獎金） — 【工作內容】 透過電話、Email（電子郵件）或社群媒體主動開發台灣民宿業者，洽談合作並邀請上架平台。 協助業者準備上架所需文件，完成系統設定與上架流程。 輔導業者取得首筆訂單，協助優化銷售設定與平台曝光表現。 蒐集合作流程中的問題與市場回饋，提出優化建議並協助執行改善方案。 每週、每月進行績效檢視，追蹤目標達成進度。 — 【條件要求】 工作經驗： • 2–3 年以上電銷或數位行銷相關業務開發經驗 （建議產業背景：保險業、外送平台專案、旅行社、獵頭顧問等） 加分條件： • 具 OTA（線上旅遊平台）相關產業經驗 • 曾任 Call Center專員或具高通話量開發經驗 • 能以台語溝通 其他特質： • 目標導向，具抗壓性 • 擅長陌生開發與關係建立 • 邏輯清晰，能獨立解決問題 — 【薪酬與獎金制度】 • 固定月薪 45,000 元 • 前兩個月提供定額補助津貼5,000 元 • 第三個月起提供績效獎金，平均約 10,000 元（依實際績效核發） • 專案期滿加發 1 個月固定薪資獎金 — 【工作時間與地點】 上班時間：週一至週五 09:00–18:00 工作型態：每日進辦公室 工作地點：台北市信義區（近捷運市政府站） — 此為成果導向的市場拓展專案，適合希望累積平台開發實績、強化談判能力與市場分析能力之業務人才。 如您希望了解更多職務細節，歡迎投遞履歷，由顧問與您進一步說明。

［工作說明］ ※信用卡慰留 1.電話連絡線上服務和挽留客戶，說明信用卡權益和活動 2.公司各項專案外撥活動通知 ※信用卡申辦服務專員 1.電話協助客戶完成信用卡線上申辦流程，提升體驗與便利性。 2.回覆高貢獻度客戶的回電需求，提供專業解說並進行客戶關懷與挽留。 3.處理信用卡額度調整或帳務相關通知，確保正確與即時。 4.貢獻度低且主動來電取消卡片的客戶進行慰留及協助相關剪卡作業。 ※信貸電銷 1.提供卡友信用貸款產品資訊，銷售產品並協助客戶申辦業務 2.遵照公司規範及作業流程進行產品銷售 ［薪資福利］ ※　薪資：33,000起+高獎金 ※　平均每月有3200的福利金 ※　年假14天，外加生日假 地點： 台北市中山區／台北市內湖區 歡迎應屆畢業或無經驗者，只要你想賺錢歡迎您加入 意者請先投遞履歷 LINE ID：hrlala00 人資顧問LALA 加LINE後記得跟我說你的大名~