轉職熱搜工作

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以南投為主，有機會出差至彰化、苗栗、新竹，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

敬請期待！我們將在 10 月 14 日（六）上午 9:00 舉辦盛大的說明會，誠摯邀請您前來參加，深入了解詳細資訊。如果您有意願參加，請先投遞職缺，我們將會透過電話與您聯繫，分享更多後續細節。非常期待與您見面！ 《 職務內容 》 1. 接聽客戶電話，回答客戶關於銀行和信用卡的問題。 2. 解決客戶問題，提供專業友善的服務。 3. 處理行政事務，如記錄客戶反饋、整理文件、協助文件處理。 4. 協助主管處理其他工作事項，確保團隊運作順利。 5. 屬辦公室內勤，無需出差外訪或參與市場開發，也不需要進行電話行銷。 《 除了薪水我們還能提供的 》 | 無需證照即可進入金融領域，累積金融業經驗，創造履歷上加分的數字及未來面試故事！ | 無需經驗，我們提供全面教育和職能培訓，引導您輕鬆融入金融行業！ | 特休假制度超越勞基法，薪酬更勝市場，每日工作 7.5 小時（必要時配合加班） | 活潑質感企業文化，重視 Work Life Balance！開放的外商文化！ ※ 無論您正在【等待入伍、計劃出國，或是考慮轉換職業跑道】我們都熱切期待您的申請！歡迎各位加入我們的行列，感謝您的關注與支持！再次強調【無需經驗、大學新鮮人，以及未持有金融證照者】皆熱烈歡迎 : )

★表達能力佳 ★具備服務熱忱，抗壓性強 ★學習力強，應變能力佳 想坐在有空調的辦公室?想吸取3C新資訊?歡迎加入~ 【工作內容】 ●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) ●推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ★【薪資待遇】 平均月薪30,000~45,000元，另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利 ★【新人教育訓練期間】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 ★【排班&排休】 1. 配合輪班： 當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) 2. 配合排休： (1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日

★表達能力佳 ★具備服務熱忱，抗壓性強 ★學習力強，應變能力佳 想坐在有空調的辦公室?想吸取3C新資訊?歡迎加入~ 【工作內容】 ●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) ●推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ★【薪資待遇】 平均月薪30,000~45,000元，另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利 ★【新人教育訓練期間】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 ★【排班&排休】 1. 配合輪班： 當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) 2. 配合排休： (1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日

★溝通能力佳 ★具服務熱忱 ★具抗壓性 ★學習力強 ★應變力佳 ~歡迎喜歡使用3C、喜歡接收3C新資訊的你~ ((本職缺採視訊面試，須配合下載公司面試軟體)) 【工作內容】 ●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) ●推廣電信產品、升級合約方案(另有推廣獎金) ★【薪資待遇】 月薪30,000~45,000元，另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利 ★【新人教育訓練期間】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，週休二日 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 ★【排班&排休】 1. 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發職班津貼 【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 (註) 當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) 2. 配合排休： (1) 每週排休2日：週一至週日期間安排2日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 ★【福利】 1. 除依法提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵

★工作內容- 由公司篩選符合資格條件意願客戶名單，電話連絡客戶，提供商品優惠(續約、攜碼、寬頻...)...等資訊，並向客戶介紹及銷售 ★上班時間- 1.週一至週五 日班時段(10:00~19:00) 2.週休六日，及國定假日 ★薪資福利： 1.底薪29500 ~ 30,000 元 (依學經歷核定) 2.每月底薪+獎金=均薪35,000~60,000元 3.新人加碼津貼每月5000,專業教育訓練、在職訓練 4.勞健團保、勞退金提撥 5.生日禮金、三節禮金、年終獎金 6.到職三個月以上享有特休假4天/有薪病假2日/陪產假/育嬰假/生理假 7.享有公司提供的員工門號通信費：$1,500以內/月

【工作內容】 ✓行政助理 (每天坐捷運一趟去總行送公文)其他時間在辦公室做行政 薪38000(含3000伙食費) ✓催收帳款人員 電話提醒逾期款項客人繳款 口條好，有業務/話務/客服經驗佳 薪38000(含3000伙食費) ✓帳務人員 核對信用卡帳款對帳等行政 有銀行經驗佳 薪38000(含3000伙食費) ✓會計 有會計經驗/相關科系/有會計證照佳 38000起核薪(內含伙食費3000) ✓發卡企劃 需要對外談合作，例如辦這卡可以換什麼贈品之類的 38000-43000核薪(內含伙食費3000) ✓活動企劃 和百貨公司和特店談活動推卡 38000-43000核薪(內含伙食費3000) ✔️歡迎透過 Line 聯繫我：a0954173428 - Kira 廖小姐

📞 讓你的聲音成為改變人生的關鍵！ 厭倦了日復一日的單調嗎？這是一份挑戰與充實並存的機會，讓你的潛能全面爆發！ 📋 你將會： 1. 透過電話與潛在客戶接洽，介紹我們的壽險產品與服務 2. 提供專業的壽險資訊，幫助客戶找到最適合的保障計畫 3. 持續優化銷售技巧，達成甚至超越銷售目標 4. 與團隊合作創造佳績，共同實現充滿活力的職場氛圍 🎉 無經驗沒關係，只需要你的熱忱與學習熱情！ 在這裡，我們提供完整的培訓制度，你的每一步成長都將被看見和肯定！挑戰高薪，享受高獎金，高成就感正在等著你！

知名壽險公司擴編徵才中，無經驗者可挑戰 保戶服務人員/理賠服務人員 保戶服務人員： 【工作內容】 1. 保服契約變更 2. 保全給付作業 3. 保戶諮詢服務，協調解決客戶問題 理賠人員： 【工作內容】 1.理賠覆核及爭議案件處理 2.未決案件追蹤控管 3.失能險再保作業 4.業務單位教育訓練 5.特定通路時效管控 6.理賠審核原則歸納 7.跨部門業務溝通協調 ☆★具有保服經驗與理賠經驗者佳★☆ ［薪資福利］ ※　薪資：35,000起 ※　年薪14個月+績效獎金 ※　三節禮金(各5000元) ※　企業供餐(不需擔心吃什麼) ※　任職後明年度1月與7月，額外提供福利點數(各3000)，等同現金可以購買東西 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :a0954173428(請告知應徵職務及姓名)

1.合適應徵者以電話邀約，並且和應徵者到工作地點面試 2.新進人員報到當日，到工作現場完成報到程序及簡易教育訓練 3.人事資料檔案維護 4.客戶及派遣同仁間的關係維護 5.完成客戶要求文件及資料 6.主管交付其他行政庶務工作