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  • 房仲無經驗可

    論件計酬 -2500000~-10000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 13.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 14.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    工作獎金彈性上下班
  • 房屋銷售開發

    論件計酬 -2500000~-100000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 13.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 14.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班
  • 土開銷售

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    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 13.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 14.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    工作獎金彈性上下班
  • 『房仲首選完整培訓』具室內設計專長的不動產業務/營業員/經紀人

    論件計酬 -1000000~-100000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    具有室內設計專業的您,會是在不動產領域發展時的有利工具, 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 顧客意見回饋以供公司改善參考 5. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 7. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 8. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 9. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 10. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 11. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 12. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 13. 整理以及分析客戶名單
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    1日回覆
  • ~房仲高專人才~

    論件計酬 -2500000~-100000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 12.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 13.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 14.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 15.處理相關建照的申請作業 16.合建事務、聯建事務
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班
  • 千萬經紀人 特助

    月薪 35000~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    我們提供~ ●完善教育訓練 -學長姊一對一教學,不僅理論上的指導,更親自帶著你跑! -店長主管親自輔導,立即解決反對問題,累積更多實戰經驗! 我們力致於打造正向、有愛、良性競爭的環境, 只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活, 歡迎加入我們,這裡跟你想像的不一樣! 1.不動產業務助理 2.協助業務主管完成帶看 3.協助業務主管完成廣告DM派發 4.協助業務主管募集買賣方 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 7.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 8.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 11.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 享有底薪與成交獎金 需有面對拒絕的勇氣以及貫徹執行主管交辦事項的執行力
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  • 房仲精英{台中南區復興特許加盟店}

    月薪 35000~40000元 台中市南區 工作經歷不拘
    做業務最怕不會又沒有人帶領 我們公司人數不多,可以全心投入在新人指導 讓您在工作上更有安全感 公司有千萬經紀人一對一指導 我們需要的是您的熱情 歡迎一起加入我們幸福的團隊 [ 工作內容 ] 1.不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 2.了解商圈及社區經營 3.拜訪客戶或帶客戶看房 4.物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產估價與專業諮詢 7.幫客戶分析規劃不動產配置 8.成為客戶的不動產專業經理人 【獎金福利】 1.高額獎金%數 ~做越多獎金%數越高 B.每月成交獎勵獎金~廣告補助~ C.不定期獎勵設達成國內外旅遊及聚餐 D.業績達成另有發放榮譽假任您使用 E.結婚,公司除了禮金及婚假外還有滿滿的祝福。 F.生育津貼及禮品
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 徵愛錢的業務

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    工作獎金彈性上下班
  • 不動產營業員/房仲/新人(無經驗可)【熱烈招募】【強力招募】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    ●選擇比努力重要,選擇一個好的團隊更重要! 歡迎加入 連續3年千萬經紀人 駿通團隊!! 我們提供~ ●完善教育訓練 -學長姊一對一教學,不僅理論上的指導,更親自帶著你跑! -店長主管親自輔導,立即解決反對問題,累積更多實戰經驗! 我們力致於打造正向、有愛、良性競爭的環境, 只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活, 歡迎加入我們,這裡跟你想像的不一樣! 1. 開發社區與市場內不動產,拓展銷售機會。 2. 針對潛在客戶進行電話行銷,建立並維護良好關係。 3. 處理不動產買賣交易,提供專業諮詢與仲介服務。 4. 執行不動產租賃評估,協助完成租賃合約簽署。 5. 與客戶、房東進行談判洽商,促成最佳交易條件。 6. 分析區域不動產市場,提供資訊及投資建議。 7. 執行不動產權狀調查,配合鑑價與文件準備。 8. 參與團隊會議,分享業績經驗,推進專案合作。 ✦✦生活從此黑白變彩色✦✦ 心中夢想清單開始一一實現 ★拋開月領死薪水 ★帳戶存第一桶金 ★2輪換4輪進口車 ★每年飛出國旅遊 ★人生第一間房 這些目標讓我們一起共同達成! 台灣房屋駿通水湳經貿店 歡迎你 邀請你面試 我需要熱忱不怕累、樂觀積極的夥伴 若你自認為自己夠優秀,想挑戰自己 歡迎來電或投遞履歷!立即安排面試洽談
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  • ★房仲高手★追求高獎金★擁抱百萬年薪★加入台中南區復興特許加盟店

    月薪 35000~40000元 台中市南區 工作經歷不拘
    做業務最怕不會又沒有人帶領 我們公司人數不多,可以全心投入在新人指導 讓您在工作上更有安全感 公司有千萬經紀人一對一指導 我們需要的是您的熱情 歡迎一起加入我們幸福的團隊 [ 工作內容 ] 1.不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 2.了解商圈及社區經營 3.拜訪客戶或帶客戶看房 4.物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產估價與專業諮詢 7.幫客戶分析規劃不動產配置 8.成為客戶的不動產專業經理人 【獎金福利】 1.高額獎金%數 ~做越多獎金%數越高 B.每月成交獎勵獎金~廣告補助~ C.不定期獎勵設達成國內外旅遊及聚餐 D.業績達成另有發放榮譽假任您使用 E.結婚,公司除了禮金及婚假外還有滿滿的祝福。 F.生育津貼及禮品 【工作願景】 公司希望每人都能夠獨當一面 教育或帶領後輩 組長~讓您有開店顧慮,在公司內學習領導統御 儲備店長~讓您能跟母公司持續合作成長 【公司文化】 業務工作是專業的,但往往會犧牲掉一些家庭時間 您若有小孩,公司也希望您將小孩帶到公司寫作業 小孩也可以知道父母親的辛苦,讓親子間感情更好 1.樂在工作 2.享受人生 3.創造幸福
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐