轉職熱搜工作

我們不輪早晚班，免陌生開發，不做人脈銷售 內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必洽公 歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ ▶上班時間： 週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 ▶薪資架構： 每月保障底薪29500不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 前六個月每月加給新人達標津貼$5000 入職新人每月平均薪資$33000-$70000（穩定後月收平均4萬以上） ▶公司福利： 保障年終兩個月 ．專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 由5大銀行提供有效資產客戶名單，不打流水號 到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） 勞健保加保／退休金提撥／三節獎金 旅遊福利金／有薪病假15天／員工按摩日 內部晉升管道透明，可往銷售精英、儲備主管發展

【招募職務】 ★ 電銷類 A）壽險-電銷主管 B）壽險-投資型保單專員 C）銀行-信貸專員 ★ 陌生開發類 A）信用卡推廣業務 B）家具社區管家 C）停車場開發業務 【工作特色】 ✨ 多種業務線自由選擇 ✨ 完整教育訓練 ✨具競爭力的佣金制度 ✨ 抽成＋獎金依職務不同，想賺多就選擇最適合你的跑道！ 【工作地點】 全台皆有據點，可就近分派 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎投遞履歷 如有任何問題，也歡迎來信/Line直接詢問喲～ Email: Vicky.Khoo@adecco.com Line: @786rtgfq

✨人資招募專員?｜週休二日｜績效獎金｜完整培訓 ✨ 想加入一個充滿活力、福利超優的職場嗎？我們正在找尋人資招募專員，一起打造更強的團隊！ ✨ 工作內容： ✔️ 負責電話招募、面試安排，協助公司找到最佳人才 ✔️ 勞健保、團保加退作業，讓員工有最安心的保障 ✔️ 新人報到、員工關懷，成為企業與員工之間的橋樑 ✔️ 主管交辦事項，讓團隊運作更順暢 ⏰ 工作時間： ✨ 日班 09:00 - 18:00（準時下班，不用加班！） ✨ 週休二日＋國定假日休息，工作與生活完美平衡 ✨ 福利亮點： ✨ 完整教育訓練，無經驗也能快速上手 ✨ 額外績效獎金、年終獎金，努力越多、收穫越多！ ✨ 公司氣氛超棒，同事親切、團隊合作無間 ✨公司有零食櫃、飲料，讓你在工作之餘能享有一份休閒 ✨ 勞健保＋勞退＋團保，全方位守護你的職場生活 ✨每年國內外員工旅遊，休息是為了走更長遠的路 ✨ 我們在找這樣的你： ✔️ 喜歡與人互動，善於溝通、細心負責 ✔️ 對人資、招募工作有興趣，樂於學習成長 ✔️ 反應快、邏輯好、能接受招募KPI壓力 ✔️ 希望有穩定工作環境，同時享有高額獎金機會 ✨ 心動不如行動！馬上投遞履歷，與我們一起成長！ ?

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1. 根據公司活動，制定業績策略方向，確保達成業績目標。 2. 負責建立及規劃人員教育訓練，公司政策執行與品質監控。 3. 負責監控及管理團隊業績，確保業績目標的達成。 4 .根據市場變化及活動內容，隨時提出改進建議和修改價格策略。 5. 部門間有效溝通，做好業績支援、指導、監督工作。 【加分條件】 1. 具備業務團隊管理經驗三年以上。 2. 具電銷團隊或相關教育學習產業經驗者尤佳。 3. 溝通能力強，有極強的領導力、分析能力、判斷力和決策力。 4. 注重效率，能接受挑戰並享受業績導向的工作。 5. 熱愛分享，對英文學習教育產業有極大熱情。

【職缺說明】 • 以電話與駕駛溝通，清楚介紹 Uber 平台的特色與優勢，並協助完成註冊與加入流程。 • 主動引導現有駕駛邀請親友加入，透過轉介紹機制持續擴大駕駛社群。 • 以目標為導向，確保個人與團隊達成駕駛轉換 KPI，並持續提升轉換率表現。 • 紀錄駕駛聯繫狀況與轉換進度，定期整理數據、分析市場趨勢並回報主管。 【薪資與獎金】 底薪 NT$ 42,000up+月獎金 無上限業績獎金，努力越多、回饋越高！ 【我們希望你具備】 • 良好的溝通技巧與說服力。 • 抗壓性強，能獨立作業並具備陌生開發能力。 • 若具備銷售、電訪或客服相關經驗更具優勢。 【公司福利】 • 舒適自在的工作環境，提供美味早午餐、無限量零食、飲品與新鮮水果。 • 完整且系統化的業務訓練，讓你快速進入狀況、穩定成長。 如果你對市場開發充滿熱情、期待挑戰高收入，並擁有積極進取的態度， 我們誠摯邀請你加入！ 加入我們，一起推動 Uber的品牌理念，並開拓更大的市場版圖！ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~

【職位說明】 Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 前三個月享額外津貼8,000 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~

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🚨🔥【穩定內勤行政｜免外出・見紅就休・冷氣辦公室】🔥🚨 📣 想找「輕鬆上班＋穩定收入」的工作，這一份直接幫你安排好！ 不用跑外面、不用風吹日曬 只要坐在辦公室，就能穩定領薪＋享福利💼✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💥【這份工作超適合你如果…】💥 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 想要穩定月薪，不想跑業務 ✔ 想要固定上下班、準時下班 ✔ 想要冷氣辦公室、舒服環境 ✔ 想轉職／待業／無經驗想入門 👉 只要你「願意學」，我們都歡迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💼【職務內容（超簡單）】💼 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☑ 行政文書處理（電腦基本操作） ☑ 協助人才媒合與資料整理 ☑ 完成主管交辦事項 ✨沒有複雜技能，教了就會！ ✨沒有外勤壓力，純內勤工作！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資＋福利重點】💰 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💵 月薪 $30,000～$35,000 起（穩定保障） 📚 免費完整教育訓練（零經驗OK） 🏢 冷氣辦公室・免外出 📅 周休二日＋見紅就休（真的休好休滿） 🎉 年終獎金＋春酒活動 ✈ 旅遊補助最高 $24,000 🍽 不定期聚餐＋主管請客 🧊 午休70分鐘（可外出） 📦 冰箱／微波爐／電鍋／飲水機齊全 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📍【地點超方便】📍 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚆 桃園火車站 8分鐘 🎨 藝文特區 8分鐘 🚆 內壢火車站 10分鐘 🛍 八德廣豐新天地 10分鐘 🏬 中壢SOGO 20分鐘 🛒 華泰名品城 20分鐘 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡【名額有限・現在就卡位】⚡ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📞 聯絡人｜Cindy 馨專員 📱 電話｜0975-078-600 💬 Line ID ｜ 0975078600 https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB 🔥 建議直接加Line + 傳「應徵＋貼圖」 👉 讓你優先安排面試！ 🚀 不是找不到工作，是還沒看到這一個！ 想穩定、想輕鬆、想有收入，這就是你的機會！

【職缺亮點】 ✨AI＋金融雙技能：不只是客服，你將學會駕馭 AI，成為新世代金融專業人才 ✨不只是工作：完整培訓、明確升遷制度、優渥福利，讓你持續成長 【工作內容】 1. 線上文字、電話客服，協助客戶處理信用卡與貸款問題 2. 與 AI 工具協作，快速分析客戶需求，提供更精準的解決方案 3. 推薦合適的金融產品與行銷活動，提升客戶體驗 4. 蒐集並回應客戶意見，協助 AI 系統持續優化 5. 參與專案執行，拓展技能，展現自我價值 【應徵條件】 1. 歡迎無經驗的新鮮人或計劃轉職的你，有客服或電話銷售經佳 2. 願意配合輪班 3. 英語或台語會話能力加分 4. 對 AI 工具、數位金融有興趣，樂於學習新科技 【福利資訊】 - 新人友善：mentor全程陪伴、完整 4~8 週培訓，讓你逐步成為會溝通、懂 AI 的金融專業人才 - 培訓專業：金融知識、系統操作、溝通技巧、客戶服務實戰，全面提升你的職場競爭力 - 學習多元：Hahow 線上課程、AI工具操作訓練、金控/全行培訓 - 薪資保障：年薪保障14個月，大小夜班都另享有津貼 - 績效獎勵：年度績效奬金、協銷獎金、房信貸轉介獎金、年度 MVP 表揚與獎勵 - 優渥福利：行員優存、持股信託、三節獎金、員工團保、生日假、健檢假、下午茶 - 輪班彈性：新人訓練固定週休，正式上線後依日班/小夜班為主 - 考核透明：依專業能力與績效表現晉升，培養你成為資深專員或管理職 - 健康關懷：員工健檢、免費心理諮詢