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行銷推廣【傳家桃園店】30000元~68000元。周休二日排休,薪資和福利優於行情。
月薪 30000~68000元 桃園市八德區 工作經歷不拘【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果,不定期發放,自行決定發放與否,在職發放。 【有完整教育訓練,無經驗可,快速上手】 畢業生、二度就業人員,或是想要穩定成長的你, 歡迎加入傳家,跟我們一起努力,一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要,可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6% 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮:https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年,隨著時代的腳步不斷進步,與時俱進。 從傳統的印章工藝,到現在流行的翡翠商品、水晶商品,全產品線供應。 我們提供各種客製化商品,從設計到生產,全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒,拍照和攝影都很專業,現在流行的短視頻和抖音,每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭,全省都有實體門市,也有網路平台, 歡迎各個年齡層的人員加入傳家,跟我們一起努力,一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@%E5%82%B3%E5%AE%B6%E5%AC%B0%E5%85%92%E5%8F%A4%E7%A6%AE%E6%8A%93%E5%91%A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號、電話:(02) 2558-0609 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 、電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 、電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號、電話:(04) 2202-3030 台南門市:台南市永康區中華路669號 、電話:(06) 302-1330 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話:(07)727-2006 嘉義門市:嘉義市西區南京路12號 、電話:(05)239-9880 (預計2026年開幕)展開 -
豐原★門市銷售顧問★<幸福企業/歡迎年後轉職/挑戰高薪/轉職首選/行銷高手>
月薪 30000~50000元 台中市豐原區 工作經歷不拘1.提供學員專屬課程規劃 2.學員成果關懷服務 3.電話客服與櫃檯接待 4.溝通協調等行政作業 5.其他主管交辦事項 【聯成優秀福利】 1.政府安穩就業補助金2萬 2.年終獎金/三節禮金/競賽獎金 3.每年1-4萬旅遊津貼 4.優秀同仁認股分紅 5.Top sales金牌訓練營 6.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 7.每年尾牙抽獎活動 8.優秀同仁米其林餐廳活動 9.生日我最大(生日假/生日禮金) 如有問題也可加入人資官方Line諮詢唷 Line ID:@lccedu展開 -
💥住商漢神巨蛋店💥招募土地行銷人員~美式制度管理~超高薪獎比率~十大獎金福利(超業不動產有限公司)房屋仲介房仲業務
論件計酬 -10000000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.提供搜尋及銷售不動產訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 4.不動產市場開發與買賣仲介及服務 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利展開 -
電訪人員
月薪 35000~60000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗工作內容 1.透過電話訪問向名單客戶銷售商品及服務,並提供解說。 2.確保與客戶維持良好的關係,並妥善管理顧客關係。 3.負責建立、紀錄及維護客戶資料,以便日後跟進客戶需求。 4.接聽客戶服務專線,並協助客戶解決訴求及問題。 5.享有績效獎金,鼓勵優秀表現和業績達成。 ★高薪獎 ★高環境 ★高福利 ☀️ 舒適的室內環境,純內勤客服工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休、絕對不加班。不必在外奔波,也能挑戰高薪夢想。 🤝 資深夥伴手把手教你,讓你快速上手、少走冤枉路。 🚀 提供完整的培訓與獎金制,讓你的努力轉化為真實的數字。 🧧 享年終獎金、專屬生日禮金、績效獎金 🚗 通勤零壓力,提供員工專屬汽機車位 🍰 補給不間斷,零食櫃隨你挑、定期下午茶放送 ★公司簡介★ 我們是一家專注於融資租賃領域的金融公司,擁有豐富的金融行業經驗和專業的團隊。我們的宗旨是為中小企業提供可靠的融資租賃解決方案,助力企業發展。 核心價值觀是誠信、專業和創新。展開 -
電訪業務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 工作經歷不拘.進行客戶接洽與業務開發。 .開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 .透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有客戶。 .針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 .協助客戶完成公司提供之服務。 .處理主管交辦事項。 ★ 無經驗者,不用擔心,公司專門培訓!展開 -
晚班招生人員
時薪 300元 桃園市桃園區 工作經歷不拘我們是專注於教育服務的企業,致力於為家長和學生提供優質的學習輔導與課程安排。我們的主要服務對象包括需要補充學習資源的學齡兒童及其家長,期待提供最佳化的學習體驗與成長環境。 工作內容: 1. 以電話方式與家長進行聯繫,安排學生輔導試聽課程,邀約家長參與課程諮詢。 2. 掌握公司教育產品和課程內容,為家長提供明確且專業的解說,針對需求進行推薦。 3. 管理與更新家長聯繫資料,整理訪談記錄以便後續追蹤與服務。 4. 協助完成招生目標,與團隊合作深化客戶關係,確保客戶對服務的滿意度。 5. 藉由內部培訓和教育課程,提升行銷與溝通技巧,快速適應崗位並執行工作需求。 6. 按時完成相關業務報告並回饋招生進度。 7. 無需外勤,不涉及直接銷售,提供穩定內勤環境。 8. 工作時間(18:30-21:30),適合晚班需求者。 我們正在尋找具溝通能力且積極主動的你加入我們的團隊,期待你的加入共同為教育事業努力!立即投遞履歷,與我們攜手共創未來!展開 -
【資訊】推廣人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗不受限於任何溝通管道,全台分公司都是你的教室! 我們在找具備服務熱忱的專業好手,主戰場在全台(分區)巡迴授課與影音製作。 【工作亮點】 全台巡迴舞台: 走訪各分公司,親自授課推廣最新金融功能與行銷案。 數位內容製作: 發揮想法,將複雜交易流程拍成好上手的教學影片。 職涯發展: 深入產品核心,將第一線需求回饋給研發團隊,成為產品優化專家。 【誠意邀請】 具服務(證券業尤佳)經驗: 懂得與業務同仁溝通,能化繁為簡。 熱愛分享與教學: 享受站上講師舞台、與人互動的成就感。 基礎數位力: 願意學習影片剪輯與簡報製作(具證券業務員執照尤佳)。展開 -
招生企劃人員
月薪 30000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘我們是專注於教育服務的補習班機構,致力於為學生提供最優質的學習資源與升學規劃。透過專業的教學團隊與多元的課程設計,我們的目標是協助學生實現學業夢想,並成為家長與學生的最佳夥伴。 工作內容: 1. 負責招生活動的策劃與執行,包含市場調研及推廣策略的擬定。 2. 提供家長與學生專業的課程建議與諮詢服務,協助選擇適合的學習方案。 3. 主動聯繫潛在學生與家長,進行有效的客戶關係維護與關懷。 4. 協助規劃與執行招生推廣活動,如說明會、體驗課程或行銷活動。 5. 依據業務目標制定工作計劃,並確保招生目標的達成。 6. 持續追蹤學生學習情況,與家長保持溝通,提供貼心的售後服務。 7. 進行市場與競品分析,掌握教育市場趨勢,提升招生成效。 8. 負責招生相關行政事務的處理,檔案管理及數據報表彙整。 我們期待充滿熱情、積極主動的您加入我們的團隊,一同提供學生更美好的教育選擇。立即投遞履歷,我們期待您的加入,與我們共同攜手實現教育的使命!展開 -
內勤業務人員
月薪 32000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘【公司穩定,產品為民生必需,不受景氣影響】 產品具有市場知名度,好推廣!!! 辦公室電話開發專屬個人電腦、辦公桌,免外出風吹日曬 底薪不倒扣,保障底薪,達成業績獎金及活動獎金另計 1. 追蹤維繫即有客戶 2. 電訪陌生開發進行產品介紹推銷 3. 對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 4. 與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理及提供顧客最新商品訊息 5.市場調查,了解店家動態,掌握店家需求,妥善解決問題(非外勤工作) 6. 推動公司、執行各項專案或服務活動 7.完成主管交辦事項 8.具備基本文書處理能力(Word、Excel) 9. 須具備良好溝通能力及團隊精神,正面思考、積極樂觀、負責,能獨當一面並有效自我管理者展開
