轉職熱搜工作

【為什麼你/妳該選擇遠見眼科？】 「 一生懸命，將一件事做到極致 」 一個患者把重要的靈魂之窗交給我們時，麻醉點下去，就是一個重要的使命！為此，精進技術、升級設備，是我們身為醫療人員應盡的義務。對於我們來說的極致，不僅僅只是執刀，更是在乎病患的身心靈，還有給選擇來遠見的人們最好的。 遠見眼科不僅提供病患最好的醫療品質，為照顧好病患的身心靈，我們也需要你/妳的加入，一同共創美好願景，為台灣醫療進步貢獻一份力量！ 【工作內容】 1. 接聽客戶來電並解決客人需求及相關訊息 2. 來電紀錄與文書作業 3. 相關醫療問題諮詢 4. 完成主管交辦事務 5. 具有良好的溝通態度 【福利】 給重視工作環境的你/妳： 診所位在新竹高鐵旁走路僅2分鐘，三層樓大店面雙面採光，讓你/妳上班整天都能感受陽光的洗滌。 給時時刻刻都很餓的你/妳： 公司有豐富的零食等你來消滅！當然員工聚餐、尾牙都是少不了的！如果你/妳怕胖的話...那希望你/妳自制力夠強大囉～ 給想當馬鈴薯的你/妳： 近距離就有便利商店、Subway、摩斯漢堡、各式餐廳，不管是上班趕時間要買早餐，還是下班懶得找晚餐宵夜，都是你/妳的最佳夥伴～ 給每天都要來杯咖啡的你/妳： 近距離就有星巴克，使用我們自家的咖啡設備，為工作的午後來點小確幸！ 給注重身體健康的你/妳： 在遠見眼科不需要擔心眼睛問題，有任何眼科問題，我們都會幫你照顧好～ 若是喜歡運動的你/妳，步行5分鐘也有健身房，很適合早起運動後，直接步行來上班，開啟充滿元氣的一天！ 給需要錢錢這個酷東西的你/妳： 除了基本的勞保、健保、加班費之外，年終獎金、三節獎金、績效獎金，在遠見眼科一個都不會少！ 給努力打拼的你/妳： 在遠見眼科我們提供午餐100元的扣打，讓和我們一起打拼的你/妳，能好好補充體力～ 【其他條件】 1. 對於醫療產業有興趣，能將生硬艱難的醫療知識，轉化成生活化且平易近人的文字與溝通方式。 2. 具有良好的溝通能力，能與診所內不同醫師互動。 3. 自學能力強，對最新醫療訊息抱持好奇心。 4. 上班時間可彈性調整，但也希望你/妳是自律且有彈性的人，可偶爾配合醫師下診時間進行會議討論。 【加分條件】 1. 具醫療產業相關經驗 2. 具備行銷相關技能

《尚進美日韓語》提供最專業的線上一對一真人教學服務。 ※無經驗者可，亦歡迎其他產業之業務工作經驗者。 ※擁有優秀的顧問團隊和強大的海外師資團隊。 ※工作環境優美、上班氣氛融洽、升遷管道順暢。 ※本職務為「內勤電銷業務」人員，適合有業務經驗、有賺錢的野心，並對語言教育產業有興趣者加入。 工作內容： 1. 安排客戶線上體驗課程、提供適合的課程方案與推薦師資。 2. 學員的學習進度追蹤關懷。 3. 公司提供優質客戶名單，並有完整的教育訓練。 4. 純無須外出拜訪客戶，透過電腦及電話溝通與服務。 5. 執行與協助主管交辦事項。 6. 活潑、親和力佳、口條佳、有高度服務熱忱，有志從事語言銷售挑戰高薪業務工作者。 薪資福利： 1.每月底薪保障+業界最高抽成獎金+激勵奬金制 (助你實現百萬年薪夢想~)。 2.每年國外員工旅遊 (一年一國公司幫你實現)。 3.享有集團旗下產業員工優惠。 4.周休三日，讓您工作與休閒均衡。 5.保障底薪+獎金無上限，平均一般業務月薪50,000元以上，資深業務130,000元以上。

歡迎有相關經驗者 【工作內容】 1.純內勤，無須出差及外勤 2.透過電訪關懷學生學習狀況 3.邀約家長與學生參加課程試聽，不須電銷商品！ 4.工時短，邀約成功另有高獎金制度 5.公司提供完整教育訓練 【工作福利】員工聚餐、員工旅遊、多項獎金制度、尾牙或春酒、年終獎金 【上班時段】週一到週五-18:30~22:00 週六-14:30~21:30 【上班地點】新北市新莊，近新莊捷運站1號出口，交通極便利

1.住宅、店面，租賃包租開發案件 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發 3.負責帶看、解說及簽定租賃或代管契約 4.供不動產住宅租賃諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢） 有開發獎金!!!

客戶維護續約等工作 ・提供即時協助，處理客戶訊息，為客戶解決問題 ・積極了解客戶的用戶體驗及意見反饋，並進行分析整理，向團隊作出功能和用戶體驗提案 ・具備良好的談判技巧、與跨部門溝通協調能力 ・具有挑戰高業績目標的企圖心，以達成公司整體策略目標。

客戶維護續約等工作 ・提供即時協助，處理客戶訊息，為客戶解決問題 ・積極了解客戶的用戶體驗及意見反饋，並進行分析整理，向團隊作出功能和用戶體驗提案 ・具備良好的談判技巧、與跨部門溝通協調能力 ・具有挑戰高業績目標的企圖心，以達成公司整體策略目標。

1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢，幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發 3.內勤業務，無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會，拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』＋業績獎金(無上限)，『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』 　學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』 　大致的溝通已逐漸步上軌道，再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』～『200,000』 　除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶，操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資，專靠實力！ 2.透明化的升遷制度，不用三、五年才能晉升管理職！ 3.只要達成績效目標，立即組建自己的團隊！ 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP，我們相信夥伴是一間公司最重要的資產，所以我們給予空間， 不只網羅人才，更是培養全方位未來領袖，與其並肩作戰， 只要夥伴願意成為人才，我們會給予足夠舞臺， 讓您充分展現自我價值。 共創價值，是Dr.MVP最重視的事；在這裡，我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境；每個人都是不可或缺的夥伴，期待您的加入，一起打造未來無限可能！ 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解，請與我們聯絡幫您安排面試時間

1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢，幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發 3.內勤業務，無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會，拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』＋業績獎金(無上限)，『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』 　學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』 　大致的溝通已逐漸步上軌道，再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』～『200,000』 　除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶，操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資，專靠實力！ 2.透明化的升遷制度，不用三、五年才能晉升管理職！ 3.只要達成績效目標，立即組建自己的團隊！ 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP，我們相信夥伴是一間公司最重要的資產，所以我們給予空間， 不只網羅人才，更是培養全方位未來領袖，與其並肩作戰， 只要夥伴願意成為人才，我們會給予足夠舞臺， 讓您充分展現自我價值。 共創價值，是Dr.MVP最重視的事；在這裡，我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境；每個人都是不可或缺的夥伴，期待您的加入，一起打造未來無限可能！ 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解，請與我們聯絡幫您安排面試時間

【客服的日常工作】 ☀主動關懷，建立連結 我們的工作不僅僅是打電話，而是主動聯繫每一位房東和房客，讓他們感受到我們的關懷與支持！每一次通話都是一次溫暖的交流，讓客戶知道他們並不孤單。 ☀續約與修繕的魔法 主動協助客戶進行續約與派工修繕，我們不僅解決問題，更讓每一位客戶感受到我們的協助。 ☀文字解答，隨時隨地 透過文字與客戶互動，解答他們的疑問，協助解決各種問題。我們記錄每一條反饋，並能持續跟進，讓每位客戶的聲音都被聽見。 ☀客訴調查，化解矛盾 面對客戶的疑慮與不滿，分析問題背後的原因，並用心回覆每一位客戶，讓他們感受到我們的誠意與專業。 考核通過後，月薪32,000-35,000元之間。 另有全勤獎金1千元。

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg