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【台灣大哥大】 宜蘭舊城東加盟門市菁英|優渥底薪+獎金-儲備幹部
月薪 40000~70000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘【全民數位顧問就是你,加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金,挑戰百萬年薪! ★台灣大哥大總公司教育訓練,無經驗可培訓! ★正職每月9天休假,完整福利保障! ★街訪的智慧好鄰居,不需陌生開發! ★門市櫃台服務人員、儲備幹部,升遷透明! ★最新的智慧型載具使用學習,手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金展開 -
健體顧問
月薪 30000~120000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 電話開發、DM推廣、諮詢 2. 顧客參觀環境導覽 3. 會籍方案解說 4. 合約簽署 5. 館內會員服務 底薪+高額業績獎金! 歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您一同加入我們的行列!展開 -
新竹煙波飯店 西餐廳櫃台主任
月薪 38000元 新竹市東區 2~3年工作經驗• 負責前台櫃檯日常營運,包括顧客接待、電話應對、訂席安排、結帳作業與顧客關係處理 • 領導並協調前場人員工作排班與日常任務分配 • 確保服務流程順暢,維持現場整潔與接待品質 • 即時處理顧客問題與突發狀況,維護顧客滿意度 • 負責新進人員在櫃檯及接待流程的教育訓練 • 協助部門主管推動營運改善與顧客服務品質提升展開 -
通訊系統工程師(技術/新竹區)
月薪 29500~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.電信網路工程安裝、技術客服與產品售後服務 2.線路定期檢查、維護以及修理 3.協助客戶進行電信設備軟硬體安裝 4.透過電話或網路排除客戶端問題,代理產品的售後服務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,積效的評估 6.需配合外勤維修工作展開 -
通訊系統工程師(技術/台南善化區)
月薪 29500~33000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.電信網路工程安裝、技術客服與產品售後服務 2.線路定期檢查、維護以及修理 3.協助客戶進行電信設備軟硬體安裝 4.透過電話或網路排除客戶端問題,代理產品的售後服務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,積效的評估 6.需配合外勤維修工作展開 -
通訊系統工程師(技術/台南善化區)-1
月薪 29500~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.電信網路工程安裝、技術客服與產品售後服務 2.線路定期檢查、維護以及修理 3.協助客戶進行電信設備軟硬體安裝 4.透過電話或網路排除客戶端問題,代理產品的售後服務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,積效的評估 6.需配合外勤維修工作展開 -
台南館 隱糧無國界料理、食東西自助餐 餐廳服務員/領檯員
月薪 30000~31000元 台南市中西區 工作經歷不拘【服務員工作內容】 1.準備餐廳營業設備設施 2.顧客服務/銷售 3.安全/清潔/養護 4.溝通/日常工作 【領檯員工作內容】 1.具親和力及服務熱忱者 2.有收銀、接待、餐飲級飯店經驗者佳 3.接聽電話、訂位 4.POS系統操作 5.主管交辦事項展開 -
業務助理(派駐工研院-科技大樓站)
月薪 33000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.協助在職人才培訓業務推動辦理,包含場地安排、學員聯繫、帳務處理、資料彙整、隨班服務等。 2.依政府或企業人才培訓計畫規劃,協助辦理專家會議、計畫說明會議或特定人才培訓或競賽活動。 3.客服電話接聽及現場服務接待。 4.計畫與辦公室相關總務行政工作或主管交辦事項。展開 -
外場儲備幹部
月薪 40700~51800元 台北市松山區 2~3年工作經驗外場儲備幹部,薪資$40,700~$51,800,依照能力給薪。 確定薪資面談,需有餐飲業經驗。 外場儲備幹部 請你有:餐飲服務工作的熱忱,具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要:個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要:有專業素養,良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處,並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀pos機或相關銷售系統操作,執行每日店內帳務。 4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 5.門市及電話顧客問題回答與處理。 6.外送外帶相關事宜處理。 7.內外場聯繫,確保供餐品質與速度兼備。 8.人事訓練與考核。 9.視營業需求需支援,完成主管交辦事項。 ※工作時段:一頭班(9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00),並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天,國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核,即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工:滿半年享年假3天,一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區展開
