轉職熱搜工作

【讓熱愛旅遊的你，把興趣變成職涯！】 你喜歡旅行，擅長與人互動，又熱愛分享行程美景與吃喝玩樂？ 我們在找的，就是你這樣有熱情、有行動力的旅遊推手！ 我們擁有多元又優質的行程、熱血又專業的團隊，現在要進一步拓展直客市場， 誠摯邀請你加入，一起打造旅客一輩子難忘的旅遊回憶✈️！ 【你會做什麼】 你將會是旅遊顧問、夢想推手、服務達人三合一的角色！ - 介紹及銷售國內外旅遊產品 - 回覆電話與網路洽詢，提供專業旅遊諮詢與規劃建議 - 協助客戶完成報名、付款、簽證等相關手續 - 維護舊客戶關係，定期推廣新產品與促銷行程 - 協助處理出團前中後之相關服務與問題追蹤 - 假日需配合值班(平均1~1.5個月輪一天) 【我們希望你】 - 有旅遊、觀光或客服經驗超棒！沒經驗也歡迎熱情應徵 - **曾任房仲、保險、金融業者大歡迎！**業務魂 + 服務力 = 旅遊銷售冠軍！ - 熱愛旅遊，親切有溫度，能夠用心傾聽並提供建議 - 能扛壓力、有責任心，也願意與團隊合作 - 熟悉電腦基本操作（Word、Excel OK） 【這不只是一份工作】 你推廣的不只是行程，而是每位旅客的夢想與回憶， 這個職位是我們開拓市場的重要角色， 未來也有晉升、挑戰高額獎金與獨當一面的機會！ 想讓熱愛旅遊的你，走在對的職涯路上嗎？從這裡開始！

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 車輛進廠維修、保養接待及客戶服務。 2. 車輛進廠問題協助與處理。 3. 車輛維修後追蹤服務與電話關懷。 4. 車輛維修保養費用說明。 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

工作說明： (1)防潮箱產品故障排除、解說 (2)維修報告回報與報價 (3)零配件的銷售 (4)LINE、FB回覆訊息.接聽電話 0800專線 (5)處理客訴問題 (6)主管交辦事項 歡迎剛畢業的你/妳 歡迎二度就業的你/妳 歡迎轉職的你/妳.

※非傳統電銷，歡迎喜歡內勤業務的朋友加入。 『工作簡述』 　－國際金融市場平台品牌推廣(電話/中文語)。 　－提供用戶專業回覆及問題釋疑，增進加入平台之意願。 　－平台服務說明、行銷活動推薦。 　－跨部門合作與溝通。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 　－通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 　－本薪40,000 　－每月額外Bonus-紀律津貼、基本工作量、對應品質、績效表現等各項考核（依個人工作展現，獎金正向成長） 　－月平均薪(薪資+獎金)可達65,000 up（培訓通過且表現正常）。 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需「加班」或「陌生開發」，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。

✨北部擴大營運據點，新成立服務門市✨ 1.負責門市顧客接待、產品介紹與專業解說，建立良好顧客關係。 2.線上客服平台，即時回覆並提升顧客滿意度。 3.協助發票開立、帳務行政及相關文件處理。 4.支援北區業務主管營運管理與專案執行。 5.主管交辦事項。 *此職缺錄取後須至台中總部受訓，非誠勿試* *目前據點正在裝潢中，預計7月開幕*

【工作內容】 1.針對客服人員提供之服務，能應用QA技能進行評估，並將服務標準清晰地轉換/傳達給團隊。 2.使用收集的數據報告來分析和確定需要改進的領域，以提高團隊績效 3.對於客服人員進行有效的輔導（同理心和有效溝通）與案例分享 4.提出流程改善報告和制定追蹤質量指標 5.進行 QA 校準會議提出疏失問題點與改善方案 【上班時間】10:00-19:00 / 11:00-20:00 ※此班段會因未來服務時間調整，專案須配合修正。 【休假方式】 週休二日，見紅就休 【教育訓練】 1.此職缺會有三~四週完整的教育訓練 2.新訓期間10:00~19:00 周一~周五，見紅休 【加分條件】 ◼具備至少2年以上客服品質培訓經驗，熟悉BPO環境，並曾支援B2B及B2C多渠道服務，涵蓋入站與出站的語音、聊天及電子郵件溝通。 ◼在品質提升和輔導、升級和情緒管理方面有經驗。 ◼擅長 Microsoft 工具，尤其是 Excel，並具備運用 QA 矩陣進行評估與分析的能力。 ◼具備解決問題的能力、適應能力、學習敏捷性、責任感。 ◼ 提供英語能力相關證明尤佳

「良心貨，換您血汗錢。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式，呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 工作內容 1.客人抵達時給予正確引導指示。 2.確認客戶訂位資訊。 3.電話接聽、訂位，確認用餐貴賓需求 4.建立顧客資料 5.維護客戶關係、顧客服務協助。 6.協助結帳服務 7.與現場其他職位同仁互相配合合作。 8.由於為第一線接觸客人之職位，務必帶有親切及禮貌態度迎接客人。 工作條件： 1.需口條清晰，及耐心，熟悉電話禮儀 2.上班時段面議，假日需配合排班 福利 1.勞健保,勞退。 2.供2餐。 3.完整專業教育訓練。 4.全勤獎金。 5.節慶獎金。 6.員工餐券。

【工作內容】 1.設計和執行培訓課程和相關課程，如新員工培訓、在職培訓、更新訓練教材、優化作業流程等。 2.利用收集的數據報告來優化培訓效果，以確定培訓需求並提高團隊績效。 3.根據客戶常見問題與線上常見疏失，整理FAQ 或是進行案例分享。 4.妥善掌握訓練進度並就人員狀況安排回訓課程紀錄。 【休假方式】 週休二日，見紅就休 【上班時間】10:00-19:00 ※此班段會因未來服務時間調整，專案須配合修正。 【教育訓練】 1.此職缺會有三~四週完整的教育訓練 2.新訓期間10:00~19:00 周一~周五，見紅休 【加分條件】 ◼至少 3 年支援多種管道（IB和OB/Chat/Email）的培訓相關經驗 、培訓和輔導、升級和情緒管理（軟技能優化相關）方面的經驗 ◼具備解決問題的能力、適應能力、學習敏捷性、責任感。 ◼ 提供英語能力相關證明尤佳