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轉職熱搜工作

您正在找電訪人員的工作,共計1736筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 屏東電銷人員PT

    時薪 196~300元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    ◆工作內容 1. 依照公司提供的名單主動致電開發客戶。 2. 有完整教育訓練,無經驗也可快速上手。 3. 純內勤工作,不需外出。 4. 定期績效考核,績優者另有豐厚獎金。 【職缺描述】 房貸、信貸、車貸、機車、商品...等貸款 負責理財規劃,電話諮詢與線上服務 金融行銷、整合貸款、推廣最新貸款產品資訊 新、舊客戶經營管理、建立客戶群 電話開發說明、客戶滿意度維持 提供客戶諮詢服務、溝通協調 熟悉工作所需之專業知識與了解公司作業流程 純內勤工作,名單皆由公司提供,免外出,工作時間彈性 【教育訓練】 公司提供專業完整課程 一對一教學、主管教育訓練 視訊教育訓練 無經驗可,只要有想賺取高獎金 只要願意努力學習,我們歡迎挑戰高獎金的您加入這個大家庭 ◆公司福利: 週休二日、國定假日,見紅就休,比照公家機關休假 不定期聚餐團康活動 國內外旅遊獎勵 高額抽成獎金,只要你肯做,老闆就肯發
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    年終獎金工作獎金彈性上下班員工聚餐定期調薪
  • 行銷人員

    月薪 30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    1. 主要協助企業商家進行網路行銷曝光,提高相關企業商家知名度。 2. 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 3. 透過網路或電銷陌生開發新客戶、洽談,促成業務合作及簽約。 4. 幫客戶規劃文字廣告活動的內容,提高點閱率。 5. 擅長網路文字表達,文字敏銳度高、創意發想及創造力、部落格文案撰寫。 6. 與客戶進行文字廣告專案溝通,達成客戶理想的文案。
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    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 數位平台客服人員

    月薪 30000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.維繫數位客群關係並定期關懷通知客戶重要訊息 2.客戶經營服務與諮詢 3.執行業務步驟並有效執行達成業務目標。 4.數位產品平台創新規劃、新功能開發與營運。
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    3日回覆
  • 客服人員(高雄 )

    月薪 33000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1.客戶服務諮詢。 2.客戶售後服務及問題諮詢。 3.純內勤線上客服人員,非電銷工作。
  • 行政人員(台北市-士林區)

    月薪 32000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.校務行政-倉管、人事、課務、出納等 2.家長聯繫與電訪 3.課程諮詢與招生 4.專案活動策劃與執行
  • 業務助理

    月薪 38000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. 透過電話積極聯繫潛在與既有客戶,建立穩定而信任的客戶關係。 2. 為客戶準確提供報價資訊,並確保訂單處理流程準確且高效完成。 3. 提供專業的售後支持,解決客戶各類問題,提升服務和產品滿意度。 4. 使用CRM系統更新客戶資料,記錄採購需求及聯絡歷史以利後續銷售。 5. 追蹤客戶需求和交易狀態,透過電話、郵件及通訊軟體提升成交率。 6. 回應客戶來電諮詢,針對產品特性進行詳細解說並進行市場推廣。 7. 收集市場與競爭者資訊,分析潛在機會,制定並優化銷售策略。 8. 定期檢討銷售數據及業績表現,提出改進方針以實現更高目標值。
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 課程諮詢行政專員(早班)

    月薪 32000~35000元 台南市東區 工作經歷不拘
    ~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說,你笑起來很好看。 你希望每天都能接觸到不一樣的人, 常有人誇你細心、有耐心、高EQ。 而你,也想把一份聽起來規律的工作, 做得轟轟烈烈、精彩可期! 1.課程諮詢與招生 2.家長聯繫與電訪 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行
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  • 專案助理(約聘-時薪制)

    時薪 196元 台北市中正區 0~1年工作經驗
    1.協助政府補助專案計畫、接聽電話、蒐集資料、回應諮詢。 2.行政庶務處理 3.文書資料蒐集與整理 4.活動辦理支援 5.電訪及廠商聯繫 6.歡迎在籍學生,夜校生可
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  • 居服督導員(員林)

    月薪 39500~45000元 彰化縣員林市 3~4年工作經驗
    1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。
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  • 居家督導員

    月薪 35000~38000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗
    1.服務對象管理(開發、轉介、異常處理、紀錄撰寫)。 2.每月進行服務對象關懷電訪、居家訪視、定期追蹤居家服務執行狀況。 3.針對服務對象個別化問題擬訂照顧服務計畫。 4.依據擬定計畫執行照顧服務品質監測、檢討及改善。 5.照顧服務員管理及督導考核,如 :  (1)工作管理(排班、派班、請假)及人力調度。  (2)規劃辦理教育訓練(人員培訓/職前訓練/在職教育)。  (3)落實服務品質管理,督導其工作狀況及工作績效 。  (4)進行定期與不定期督導會議之召開(團體、個別)。 6.社區資源開發、連結、溝通、協調與合作。 7.居家服務評鑑/督考事項落實與執行。 8.處理個案相關的行政文書、核銷等事務。 9.行政庶務執行(公文、長照相關庶務諮詢處理…等)。 10.其他主管臨時交辦事項。
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    員工旅遊尾牙或春酒