轉職熱搜工作

1. 銷售公司之無擔保的信用貸款產品/融資產品。(真的是純內勤電話行銷啦！不需要風吹雨淋。) 2. 提供金融產品專業建議及售後服務、維護顧客資料。（公司提供名單，省去陌開的壓力啊~~） 3. 保障底薪29,500~30,000，絕不倒扣！！（沒看錯！就是有固定底薪！）

## 職務摘要 : 主要負責 B2B 客戶開發與既有客戶維護，工作方式以電話聯繫為主，搭配 LINE／Email 進行客戶追蹤與需求確認。 工作內容包含潛在客戶名單開發、電話聯繫、需求了解、詢價追蹤、報價協助、樣品安排，以及後續訂單與回購需求維護。 本職務為內勤業務職，主要於公司內部進行電話開發與客戶追蹤，無需外出拜訪客戶。 ––- ## 工作內容 1. 以電話方式開發潛在客戶，包含食品廠、烘焙店、餐飲品牌、通路商、採購窗口等 2. 透過電話、LINE／Email 聯繫客戶，了解包裝需求與後續合作機會 3. 維護既有客戶關係，定期追蹤客戶後續需求 4. 協助客戶確認產品規格、材質、尺寸、數量與使用情境 5. 介紹公司產品與服務，例如塑膠盒、泡殼包裝、紙盒包裝與客製化包裝 6. 建立並整理客戶資料，紀錄聯絡狀況、詢價內容與後續追蹤進度 7. 追蹤客戶詢價、樣品寄送、報價與成交進度 8. 協助既有客戶後續訂單、回購需求與新產品開發需求 9. 與內部估價、業務、設計、現場單位配合，協助完成客戶需求確認與訂單推進 10. 定期回報客戶開發進度、維護狀況與成交機會 ––- ## 條件需求 1. 需具備電話開發、業務開發、客戶維護、客服銷售或相關經驗 2. 具備電話陌生開發能力，能主動與潛在客戶溝通 3. 口條清楚，能透過電話了解客戶需求並做基本產品介紹 4. 具備客戶維護與追蹤能力，能持續經營客戶關係 5. 做事細心，能確實紀錄客戶需求、報價進度與後續狀況 6. 不怕被拒絕，能穩定執行每日電話開發與追蹤工作 7. 具基本電腦操作能力，例如 Excel、LINE、Google 試算表、客戶資料整理等 ––- ## 加分條件 1. 有電話業務、電銷、客服銷售或 B2B 客戶開發經驗佳 2. 有製造業、包裝業、印刷業、食品業、烘焙業相關經驗佳 3. 曾開發企業客戶、店家客戶、通路客戶或採購窗口者佳 4. 熟悉客戶名單整理、電話開發流程與後續追蹤節奏者佳 5. 有使用 CRM、Google 試算表或客戶管理表單經驗者佳 ––- ## 薪資待遇 底薪：30,000 元起+另有業績獎金 薪資與獎金依個人經驗、電話開發能力、客戶維護能力及實際表現核定，能力佳者收入可再提升。 ––- ## 我們希望找的人 我們希望找的是能穩定打電話、持續追蹤客戶，並願意了解產品與客戶需求的內勤業務夥伴。 這份工作不是外勤拜訪型業務，而是以電話開發、客戶追蹤與需求確認為主。需要協助公司建立潛在客戶名單、推進詢價機會、維護既有客戶關係，並讓客戶在有包裝需求時能優先想到我們。 你不需要一開始就完全熟悉包裝產業，但需要具備電話開發能力、溝通能力、客戶追蹤習慣，以及願意學習產品知識的態度。

周休二日，晚班兼職、工讀的好選擇~還有「高獎金」等你來拿！ 1、電訪關心學生學習狀況 2、邀約學生及家長試聽國小、國中、高中智慧學習系統

● 工作內容：透過電腦系統進行電話訪問，非行銷，無業績壓力。 ● 需求條件：國台語需流利(遇台語受訪者，可用台語對談)、會基本電腦操作(需會使用滑鼠)。 ● 工作時間：晚上18:30~22:00，共3.5小時。 ● 薪資：新進訪員時薪214元 (每班3.5小時，薪資750元)。 表現優良者，三個月後即可升至時薪242元(每班3.5小時，薪資850元)，另外，不定期提供排班獎金。 ● 新進人員需參加訪員訓練，約3.5小時， 應徵人員請先投履歷或直接電話聯繫 程督導 0958-908-009 (02-2276-0288) 安排相關訪訓事宜。

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，把溝通力變成你的收入力】 想透過與人互動賺取獎金，但不想承受過高業績壓力嗎？ 喜歡固定上下班時間，工作單純、生活穩定的工作型態？ 在這裡，你只需透過電話與客戶溝通， 確認基本資訊並邀請參加線上說明會，輕鬆上手。 【你的工作內容】 1. 依公司提供之潛在客戶名單，透過電話聯繫並邀請參加線上產品說明會，無需推銷或外出拜訪 2. 協助彙整、更新並維護客戶資料，確保溝通資訊完整與準確 3. 介紹產品重點與會議流程，提升客戶參與意願與後續成交機會 《本職務提供兼職機會》 【你需要具備的條件】 1.具備良好口條與溝通能力，對電話邀約工作具備耐心與熱情 2.有電話行銷、客服或電訪經驗者尤佳，歡迎全職與兼職夥伴加入我們的團隊 ★本職位若有兼職需求，請於投遞時註明可配合的排班時段，以利初步評估 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

【一】客戶文件處理，電話聯繫溝通。 (針對紙本或網路申請資料，缺少簽名或檢附資料不齊全....等其他資料，與客 戶電話聯繫，亦可透過調資料/email/簡訊方式完成。) 【二】其他主管交辦事項。 上班地點：駐點銀行 ✽✽✽此職務不是業務推廣行銷外撥專員✽✽✽ 無經驗可~ 歡迎應屆畢業生、夜校生或二度就業投遞

無論是客服人員、電話行銷、電訪人員 都是我們追求的人才。 1.幫助顧客解決問題。 2.提供產品相關資訊及申辦資料流程。 3.安排業務拜訪時間與行程。 4.另加計電訪業務成交獎金。 5.午休時間:12:00–13:30。 6.保障底薪三萬起加業績獎金