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Win Win全美語學校-行政老師/培訓主管
月薪 32000元 台北市北投區 工作經歷不拘工作內容: 1.溝通表達能力優 2.行政文書作業 3.班務行政工作 4.親師溝通-電訪、面談 5.行政庶務 6.支援活動 ○工作技能與所需具備條件: 1. 大學畢業,科系不拘 。 2. 需熟練Office作業 (Word、Excel)、Canva。 3. 有行政經驗者尤佳,無經驗者會提供培訓機會。 4. 個性活潑、親切 工作時間: 星期一、三、四、五:12:30-21:30 星期二:13:00-21:30 備註:寒暑假配合學生上課時間異動調整上班時間展開 -
居服督導員
月薪 34000~41000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘1.培訓居家服務員能確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.依照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準,提供指導與改善建議 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.個案關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.居家服務核銷作業 8.機構評鑑指標內容作業 9.主管交辦之其他行政業務。展開 -
[恆春] 頭溝綜合長照機構 - 居家服務督導員
月薪 38000元 屏東縣恆春鎮 1~2年工作經驗1.規劃照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.照顧服務員工作分配及調度 3.關懷電訪、居家訪視 4.擬訂並執行照顧服務品質監測 5.其他主管交待事項展開 -
(承善)高雄前鎮居家督導員
月薪 33000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求,並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視(家、電訪)、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務(公文、公部門及長照單位相關事務)。 9.護理科系、社工系或者長照相關科系畢、level 1證書。 電洽:0975-307-302預約面試展開 -
(承善)前鎮區居家督導員
月薪 33000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求,並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視(家、電訪)、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務(公文、公部門及長照單位相關事務)。 9.護理科系、社工系或者長照相關科系畢、level 1證書。 電洽:0975-307-302預約面試展開 -
居家督導員 (東山)
月薪 33000~45000元 台南市東山區 工作經歷不拘※個案管理 1.評估個案需求,擬定照顧服務計畫 2.安排適合的照服員,並與個案及家屬溝通 3.協調及轉介個案所需的資源 4.追蹤個案的服務裝況,處理申訴與異常事件 ※人力管理 1.安排照服員的排班,工作時間與內容 2.督導照服員工作的績效 3.提供照服員必要的支持與教育訓練 ※品質與行政 1.擬定並執行照顧服務,進行家訪或電訪以追蹤服務 2.處理相關的行政事務、文件及申報核銷 3.參與評鑑、宣導活動及其他主管交辦事項展開 -
居家督導員 (白河)
月薪 33000~45000元 台南市白河區 工作經歷不拘※個案管理 1.評估個案需求,擬定照顧服務計畫 2.安排適合的照服員,並與個案及家屬溝通 3.協調及轉介個案所需的資源 4.追蹤個案的服務裝況,處理申訴與異常事件 ※人力管理 1.安排照服員的排班,工作時間與內容 2.督導照服員工作的績效 3.提供照服員必要的支持與教育訓練 ※品質與行政 1.擬定並執行照顧服務,進行家訪或電訪以追蹤服務 2.處理相關的行政事務、文件及申報核銷 3.參與評鑑、宣導活動及其他主管交辦事項展開 -
居家督導員 (官田)
月薪 33000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘※個案管理 1.評估個案需求,擬定照顧服務計畫 2.安排適合的照服員,並與個案及家屬溝通 3.協調及轉介個案所需的資源 4.追蹤個案的服務裝況,處理申訴與異常事件 ※人力管理 1.安排照服員的排班,工作時間與內容 2.督導照服員工作的績效 3.提供照服員必要的支持與教育訓練 ※品質與行政 1.擬定並執行照顧服務,進行家訪或電訪以追蹤服務 2.處理相關的行政事務、文件及申報核銷 3.參與評鑑、宣導活動及其他主管交辦事項展開 -
(承恩)業務負責人
月薪 40000~55000元 屏東縣東港鎮 2~3年工作經驗★護理、醫療、社工長照相關科系、具2年以上相關工作經驗★ 1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求,並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視(家、電訪)、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務(公文、公部門及長照單位相關事務)。 電洽:0975-307-302預約面試展開
